NLP Školení, techniky a produkty pro učení NLP

Miluju NLP, je to obor (a praxe), že více budete dělat více budete chtít udělat. To je důvod, proč nedávná změna v krajině NLP upoutala mou pozornost.

Pro ty z vás, kteří si nejsou vědomi, mezinárodní Self-Help guru Paul McKenna oznámila, že po této květnu se již nebude žádné další Paul McKenna Školení v dohledné budoucnosti. Paul na jeho místě cituje jeho důvody jako "budu si pauzu kvůli práci závazků v zahraničí." Paul je známý původně jako jevištní hypnotizér, který se obrátil NLPer a tak začala velmi úspěšnou vzdělávací dráhu a podnikání, poskytování školení pro více než 50.000 lidí a spolupráce při budování, co je hlášeno na největší organizace pro výcvik v NLP ve světě.

To s největší pravděpodobností bude velká změna k výcviku britské NLP krajiny vzhledem k tomu, že Paul McKenna Tréninky, které měly stovky účastníků na postu a Master Prac seminář je # 1 školní lidé učí NLP na.

Takže můžete se ptát, jen co je NLP Self-Help guru a 3 krát nejprodávanější autor dělá? Je pryč do USA, po podepsání dohodu v hodnotě circa $ 30M s Discovery Channel dodat nový typ self-help den výstavy kolem jeho "já může udělat tenké" programu. Zřejmě přehlídka je sestaven tvůrci televizní reality show přežití a učněm. Vědět, minulost Pavla udělá velmi dobře, s jeho okouzlující publikum stylu, roky zkušeností v před kamerami a neví, jak vydělávat na příležitost.

On se přihlásil na 3 roky dohodu a představí jeho "Můžu tě udělat tenké" program, který bude zobrazen na prime time americké televizi začíná v březnu.

Paul měl spoustu televizní zaměření v posledních dvou rok mít dvě přehlídky běží na Sky One ("Můžu tě udělat tenké" a "mohu změnit svůj život"), a byl viděn na denní televizoru jako GMTV v UK a Ellen zobrazí v USA.

Můžete chytit pěkné edit Paula v pořadu Ellen níže:

Paul na Ellen Show:

NLP-Times.com zve, abyste se připojili k živé VIP teleseminar s NLP Trainer mistra Michaela Breen na ...

ZÁZNAM NYNÍ K DISPOZICI NA NÁKUP

Chtěli byste mít možnost vyprávět příběh, který upoutá vaše publikum? Chcete-li je se smát a brečet. Měnit jejich stavy. Vytvořit a vést je do nových světů a narušovat jejich smysl pro čas?

Drahý příteli,

On ví, že to, co funguje, a je připravena podělit se s vámi!

Teleseminar

Každý účastník bude moci předložit otázky prostřednictvím zvláštní dotaz pole před a během teleseminar!

Tak se dostanete k přímému přesně to, co je o vyprávění, které chcete vědět více o.

Co lidé, kteří se zúčastnili Call myšlení. . .

"Líbilo se mi na tipy, jak se do stavu, který chcete, aby vaše publikum jít do -. Jako Billy Connolly je hysterická, než se začne jsem to dnes a našel lidi smát spolu s mým příběhem - mnohem více zapamatovatelné pro ně". Díky Ed

-

"Děkuji vám za řešení tématu vyprávění v nedávné tele-semináře. Jako prodejce, vyprávění příběhů je jedna činnost, která dělá nebo přerušení své prodejní prezentace. Jsem nikdy věnována dostatečná pozornost stavu svého publika, když zařazeny do konferenční místnost. Michael Breen sdílené skvělé techniky, které opravdu fungují. jsem nyní používat dovednosti při každé příležitosti ".

Warm pozdravem, Rocco Tucci

-

"Když jsem byla malá holka, vzpomínám si, čekal s velkým nadšením a očekáváním pro, když v počátku škole, přijde čas na nějaký příběh.
Stále si pamatuji na teplé zářící pocit uvnitř mě, zatímco naslouchal jim.

Jak jsem rostla, pokračoval jsem rád příběhy a zejména ty, které bylo řečeno, že mi moje matka a otec.
Vždycky mě naplňovala úžasem a doufat, že jak oni se zapotácel, jak se život byl pro ně, když byli malí.

Pořád tě miluju je. A teď jako babička a NLP trenér / facilitátora vím, hodnotu, kterou drží.
Michael byl nádherný v jeho vysvětlení a jasnosti, režii nás na různých vrstvách pochopení a moudrosti, které může být dosaženo za pomoci publika zažít hlubší chápání sebe sama.

A také, jak příběhy pomohou vyhodnotit a přesunout nás přemýšlet o akcích, chování, hodnot a systémy víry můžeme držet.
Mohl bych poslouchat Michaela a jeho krásné teplé způsob výuky každý den! "

Mnohokrát děkuji za tuto příležitost.
Erika x

-

-

"Chodil jsem tuto událost žít a mít kopii záznamu.

Našel jsem to velký zdroj. Bylo mi jasné, proč Michael Breen
je takový skvělý učitel. On je samozřejmě velmi znalý
o tomto tématu a je schopen se dostat, že znalosti napříč ve
opravdu zručný způsobem.

Doporučila bych tuto nahrávku pro každého, kdo se chce dozvědět více
o dobré vyprávění a těším se na další semináře tohoto
typ ".

Stephen

Anthony J. Mahavorick, aka Tony Robbins je pravděpodobně nejznámější NLP studenti všech dob. Na jednom místě v jeho skutečně pozoruhodným kariéry byl Tony odhadnuta na výši $ 800 milionů EUR a měl infomercial pro své osobní moci výrobku na televizi někde v severní Amerika každých 30 minut. Tony naučil NLP zpátky v 80. letech a opravdu "jít na to", a platí to, co se naučil v plném rozsahu, což vyvolalo kariéru, která šla na stanovení něj a jeho "mega" semináře jako jeden z vrcholných akcích jít v osobním rozvoji world. On trénoval nebo varování některé z top sportu, podnikání a politians naší doby.

Pokud jste někdy viděli Tonyho na živé semináře budete vědět, že je výjimečný moderátorka a master dav komunikátor. Dokonce i ve Velké Británii, v zemi známý pro bytí velmi konzervativní v chování, bude mít 10000 + účastníky z Velké Británie a po celém světě skákat nahoru a dolů a slaví se jako rocková koncertní davu a zpěv "život už nikdy nebude stejný!".

Tak, jak to dělá? Co NLP metody jsou pozorovatelné v jeho prezentace? V této analýze 3 části videa o události Náhled UPW, já zkoumám mnoho z těchto témat. Dívám se na to jak sluchové a vizuální ukotvení použít, jak Tony řídí jejich pozornost, jak se semena víry a řetězy myšlenky. Uvidíte Tony nastavit pohonný systém a vyznačují vynikající státní správy a vylákání.

Pro ty z vás, kteří sledovali mé Derren Brown myšlenkovou analýzu ( zde ), hlavní věc mít na paměti, je, že na rozdíl od rychlých technik Darren je NLP, aby změnily stavy s konkrétní výsledky v mysli, bude Tony je setí myšlenky a stohovací kotvy přesčas které k zákazu cvičené oko jsou příliš jemné, aby se zvedl. I když víte, NLP, je snadné není "vidět", co je dong.

My vyzvednout tuto analýzu ve videu 1, kde Tony se kterým snímků na začátku zasedání, nastavení háček na zavěšení zbytek prezentace na ..

On obratně vede publikum přes cestu, pohybující se od pochybností, pesimismu opravdu chcete jít na změnila jejich životy. Pokud jde o dovednosti NLP prokázala, do konce prezentace Tony bude mít nastavit řadu ukotvených států, přesvědčit RS a novou perspektivu k posunu směrem k vytvoření mimořádný život.

Před sledovat, prosím, na vědomí, já nepokrývají všechny aspekty a jsou záměrně některé aspekty NLP odkomentovat. Také, prosím, uvědomte si, že objem kontrast mezi prezentace Tonyho a mé mluvení přes liší, takže navrhuji, budete mít na objem semi-low, dokud jste kalibrován na správné hladině akustického tlaku pro vás.

Neváhejte komentovat a zveřejňovat všechny myšlenky níže. Upozornění něco, co jsem vynechal .. sdílejte ji!

Video 1: Tony začátek vybudovat pohonný systém a nový rámec společných odporu víry

Video 2: Ukotvení mimořádný život, řetězení nápady a vyvolat self-Convincer

Video 3: Zesilující jistota stát, učí sebe-kotvení a nakonec spuštění "jít na to"

Praktická aplikace:

Takže poté, co sledoval výše uvedených videí, co jste se naučil? Co jste si, že Tony dělá velmi dobře, že možná můžete použít, když děláte svou vlastní, které představují? Všimli jste si, jak při Tony zakotvil publikum Nedíval se na svou ruku a dát mu pozornost .. jeho ukotvení byla venku vědomého uvědomění a nad videí rozvedl a připoutaný další nápady k tomuto levé gesto (kotva). Jak můžete použít tuto techniku ​​záměrně ve svých vlastních rozhovorů?

Nebo snad můžete použít odzbrojovací cestu Tony obratně přepracována a outframed pravděpodobné omezující přesvědčení, které zastavují lidi jít na věci, které chtějí. Všimněte si, jak se nesnažil, aby intellectualise ho k jeho obecenstvu. On se zabýval jejich emoce a pákového efektu píků stavy jeho publikum, aby jim znovu potvrdit své dřívější víry. Výkonný.

Bez ohledu na to, co skill level jste na, tam je jistě mnoho aspektů, můžete modelovat z tohoto presenation jak používat NLP ve vašem životě. Nezapomeňte trochu praxe, provádí pravidelně stojí hodně více než hodně "Jednou budu se opravdu dobře" mluvit.

Následující příspěvek byl napsán v odpovědi na otázku o Tifi ( zde ), který chtěl vědět, jak zakotvit stav vzrušení v publiku. Kotvení je opravdu jedna z těch magických věcí, které mohou i nadále překvapovat jak nové a zkušené NLPer. Je to úžasně výkonný nástroj pro změnu, vliv a mění životy lidí. Přesto mnozí z nás zapomínají, že ukotvení je proces učení a se děje po celou dobu.

Když se naučíte zvládnout kotvení máte neuvěřitelně mocný nástroj pro použití v každodenním životě.

Výkonný Kotvení není v Trigger

Lidé, když oni nejprve se učí ukotvení udělat chybu, že je to všechno o technice, doteku nebo specifický typ kotva je nastaven. Ale to není! Dotykem na kolena, jedinečná vizuální gesto atd. je kouzlo opona přetáhne přes očích NLPer. Opravdu klíče k ukotvení byly stáhnuty přes oči na nějakou dobu.

Použil jsem sledovat video po videu některé z prvních NLPers mistrů dělat školení, chtějí zjistit, kde například Richard Bandler by zakotvit publikum a být zmatený ... dvě hodiny jsem ještě nemohl "najít" ty zatraceně kotvy! Opravdu skvělé NLP kvalifikované komunikátory nedělají své ukotvení zřejmé mnohokrát.

Já nevím, jestli jste někdy seděli prostřednictvím prezentace s horním reproduktorem, i po učení NLP a nevšimli všechny ukotvení, který se chystá na - po celou dobu. Přesto klíčový význam pro ukotvení byl přímo před našima očima všech na dlouhou dobu - je to právě zakryty.

To je důvod, proč Vik a já jsem pozval velmi zvláštní trenéra dělat místo na kotvení později tento měsíc (přihlásit se k odběru novinek, pokud chcete vědět, kdy to vyjde) a jsem si jistý, že to, co čtete vyvolá svůj zájem jako to udělal můj, když jsem s ním mluvil o tom, jak kotvení je často mis-učil dnes.

Takže návrat k názvu tohoto článku,

Jak se dá ukotvit publika NLP styl?

K dispozici jsou tři jednoduchá pravidla, že pokud se budete řídit se důsledně pracovat pokaždé. Na základě počáteční otázku podle Tifi, budu předpokládat, chcete zakotvit vzrušení ve vašem rozhovoru.

Pravidlo 1: zaměřit se nejprve na vyvolání stavu. Silný stát vždy postupujte dobrou kotvu.

Hloupé, jak to může znít, aby se zakotvit vzrušení musíte nejprve vyvolat vzrušení. Přesto moderátoři tuto chybu po celou dobu. Pokud nemáte žádný stát (což znamená silný stav vzrušení v tomto případě), neměli byste ani myslet nastavení kotvu.

Ukotvení není mechanické chování, to je tekutina tanec mezi dvěma nebo více lidmi buď otevřené či skryté úmyslu, aby byl schopen vyvolat specifickou reakci na pozdější dobu.

Takže první krok je vyvolat čistý stav vzrušení z publika (na paměti, že ne všechny diváky bude cítit ji na stejnou intenzitou - ale hledáte pro široké ukazatelů, které celkově je skupina).

Mnoho NLPers a prezentace lidové kotvy způsob, cesta, cesta, než tam je nějaký skutečný stav k ukotvení. Můžete z naučil nebo viděli tuto formu ukotvení, kde moderátor chodí se k jedné straně jeviště a říká mu / sama ", pokud jsem přesunul sem" to je místo pro můj "vzrušení" kotvy. Právě teď chodit tam a to je místo pro můj "ano nastavte" kotvy. Bohužel vinou vlastní to může vypadat Naf a ne úmyslný kotvení se děje v té době.

Chcete-li se vyhnout této pasti ujistěte se, že opravdu vybudovat stav vzrušení publika. Použití nejlepší z vašeho vyprávění a elicitace dovednosti k tomu.

Takže Take Away je: stát pokračuje kotva.

Pravidlo 2: Vypadni z hlavy a být v uptime

Každý se snažil žonglování se dvěma míčky, zatímco drží vážný rozhovor? Máte-li víte, že je to dlouho předtím, než jste skončili klesá jak koule a zapomněl, co jste se bavili.

Aby bylo možné zjistit, kdy ten okamžik je právo zakotvit musíte být mimo vaši hlavu nebo co nazýváme "v uptime".

Pokud jste prezentaci materiálu nevíte, že dobře, snažil se vzpomenout si dělat to, zůstat na trati se svým obsahem a vyvolat stav a ukotvit všechny současně, je pravděpodobné, budete dělat špatnou práci. Vaše pozornost bude věnována vnitřní známý také jako prostoje. Není místo, aby se, když jste prezentaci k davu.

Jak víme z kognitivní psychologie vědomá mysl může zpracovat pouze 7 + nebo - dvě věci. Takže pokud se snažíte číst publikum, současný, vymyslet, co přijde příští atd najdete dělat vaše skupina kotvení dovednosti náročné. Každý, kdo by se.

Proto se ten tlak sami a cvičit říká hlavní obrysy svého obsahu mnohokrát do ruky a plán na vzrušující příběh, který znáte off dobře, takže si můžete všimnout publikum stav a může pak ukotvit, aniž by kdy museli chodit na platformě.

Take Away je: Ne Uptime - No Anchor! Ubytujte se v uptime a sledovat své publikum pro "správný čas".

Pravidlo 3: Jakmile budete mít silný stát vyvolala tehdy a jenom tehdy Nastavení Anchor

Jakmile jste externě zjištěno, že stav je "vaření", pak něco jedinečného a konzistentní. Nemusíte měnit svůj tón ukotvit stavu, i když samozřejmě můžete a není něco v pořádku s tím (pokud zabijete stav!).

Jedním z tajemství kotvení je si uvědomit, že tón, který používáte v okamžiku zvýšeného vzrušení bude stále ukotvena ke státu a bude působit jako podnět pro podání zpět stav. Když si opravdu uvědomit, že silné věci jsou možné.

Co je to více, pokud budete používat svůj hlas tón efektivně můžete zesílit stav a vytvořit "klouzavé tonální kotvu" zcela mimo publika vědomé mysli.

Než se dostanu k podrobnostem o skutečně nastavení skupiny kotvu jsem chtěl zmínit, že existuje mnoho dalších způsobů, jak ukotvit, že dotek kinesthetic učil v lékaře tréninku. Jako nový lékaře pamatuji, že jsem nebyla spokojena zvědav, jak si zakotvit v obchodním prostředí. Nemohu přesně dotknout klienta na stehně!

Dobrou zprávou je, můžete stejně snadno kotva podle vůně, chuti (použijte svou představivost!), Obrazu a zvuku. Ačkoli se ujistit, že máte kotevní redundanci postaven v budete chtít zakotvit ve dvou nebo více smyslových současně.

Budu předpokládat pro teď chcete ukotvit pomocí vizuální a auditivní systémy pro "spoušť".

Chcete-li tak učinit, musíte udělat tři věci najednou.

(1) Pokračovat k vyvolání / budovat stát, (2). at the point of strongest observable intensity, do something visually unique (for example twist your hand in a snapping motion as if you were catching a handful of air at the same time as you (3) make a unique sound or phrase at the same time.

Repeat it once or twice to re-inforce depending on the intensity (by the way this doens't need to be stratight away, you can tell another story that elicts the same state and repeat the visual and audtory sound) to condition the new pattern for the brain.

Once you've done the three steps above, you should now have a very good anchor for excitement.

Sidebar: Remember the stronger the state and the more unique the trigger the better the anchor. When you are presenting to an audience you need to amplify both the visual and auditory aspects more so than when working one on one where the person can easily see and hear you.

Now before you congratulate yourself (which you should when you do this) you need to test that you have indeed set the anchor. Jak? Simply fire off the anchor at a later stage when the audience is in a different state and see if you bring back the excitement response.

What do you do if it doesn't? .... Begin to look uncomfortable .. quickly look for a scapegoat and quickly exit from the crowd!

Seriously, anchoring works you've done it a thousand times already, even if like all of us you weren't aware at times when you did it. If the anchor didn't work simply re-trace the three steps above, identify what was missing and re-do-it. Do it even better this time!

Practical Exercise:

Anchoring is fun and something one can always learn to improve every time. You don't need an audience to practice the skills above. Try it out the next time you are in a social situation, at dinner, at a party .. or work environment.

Identify the state you want to elicit, practice putting yourself into that state at a moments notice, then plan two or three stories you can use that typically elicit this state and go out and have fun practicing. Remember what you practice you get good at!

[Tento příspěvek je část 2 ze 2 z 10 známých pasti překonat jako praktikujícím NLP. Najdete příspěvek 1 zde .]

V tomto příspěvku jsem se detailně dalších pět společných pasti NLPers a NLP změna prostředky běžně dělat, že omezují jejich schopnost dělat ještě větší změnu práce.

Trap 6: Chybí víra ve svou schopnost vytvořit změnu

Jeden z více společných zkušeností, které jsem viděl, když mluví pro nové i ne tak nové NLPers je nedostatek víry osobou, ve své vlastní schopnosti vytvářet změny. V závislosti na tom, kde se naučíte NLP, může to vypadat jako složitý a poněkud skličující pole se učit.

Pro začátek je tu mnoho nových podmínek, koncepty, techniky a ne nutně zjevné překrývajících se oblastí. Jak Meta model připojit k modelu Milton? Kdy bych měl použít tuto techniku, nebo že?

Dokonce i přijít na to, kde jsou školení škola je pro vás to pravé může být matoucí. A když moment čerstvého čelí euforie školící místnost odezní a jste se potýkají s reálnou osobou, která chce změnu, že může být strach odpověď. Vaše srdce začne závod, flush hotness spěchá přes vaše tělo, dech se zkracuje a váhání se točí vše kolem vaší mysli. Můžete být ponechána lapala po dechu.

OK, STOP.

Pokud jste našli výše uvedený popis vyvolal negativní změnu ve vašem stavu, mít velký dech teď .. výdechu, jak si odpočinout.

Během mého studia Richard Bandler a dalších látek odborných změny v průběhu let, který je slučitelný věc, která je přítomna, je jejich přesvědčení, že mohou pomoci svým klientům, aby změnu. Mají ten hluboký věří potiskem v každým vláknem svého bytí.

A víte, co je zmírnění a také překvapivé ... kolikrát těchto špičkových změnit odborníků při práci s novým typem žádosti o změnu také neměl ponětí, co dělat svůj první čas! A tam změna práce nefunguje dokonale pokaždé.

Když "early days" NLPers se nejprve snaží věci ven a viděl, co pracoval mnohokrát, že neměl ponětí, co dělat. Byla to doba čistého průzkumu ... jak to může být pro každého, když budete pracovat s klientem dělá změny práci, kterou jste nikdy se učil konkrétní NLP techniky pro.

Náprava:

Pokud narazíte na váhání nebo důvěru ve své schopnosti vytvořit změny pro klienta pak mít čas v lednu letošního roku změnit své vlastní víry. Získejte mimo vlastní hlavu a posoudí, jak váš pohled situace (pomocí pera a papíru, nebo diktafon pomůže). Po rozbalení strategii, kterou používáte a pre-domněnkami, jež vyplývají své přesvědčení a myšlenky, které mají o celé řadě nástrojů NLP rychle a trvale měnit své názory a navrhnout nový způsob bytí pro svůj život.

Trap 7: Není definování problému v řešitelné hlediska

Klient přijde k vám hluboce zpanikařil a říká: "Chci, abys, aby se moje žena přestat být tak naštvaný". Mnoho nových agenti změny budou automaticky začít pracovat s klientem, aniž by definování problému v řešitelné hlediska.

Pokud osoba, žena je vždy naštvaný, pak byste měli pracovat s manželkou (za předpokladu, že chce pomoci, a za předpokladu, že ve skutečnosti je nějaký "problém") jako požadovaná změna není v klientů balíku přímého ovládání.

Jistě, můžete ho naučit některé strategie o ovlivňování její státní atd, ale mnohem lepší místo pro start, pokud byste chtěli pomoci tato osoba je definovat problém v řešitelné hlediska. Například byste mohli pomoci mu změnit jeho vztah o tom, co jeho žena hněv znamená. Význam je klíčovým.

To může znamenat, že se mu

Anger = Nemiluje mě.
Moje žena mě nemiluje proto, že opustí mě.
Proto chování paniky.

Přesto pro všechny víme, jeho žena může být oprávněně naštvaní a prostě chce její manžel, aby přítomnost na potřeby rodiny.

Pokud jste pracovali s klientem bez pochopení 1. a 2. pořadí výsledků na klienta hledal byste se řešení špatného problému a za druhé by to pomoci být klient schopen nasměrovat se cítit, co si přejí, která v tomto případě byla bezpečnost a ovládání.

Náprava:

Vždy poslouchat Doslovný klient hovoří o svém problému a jejich žádost. Problém je definován v řešitelné hlediska (např. chci vyřešit hlad ve světě, chci moje matka mě milovala). Pokud tomu tak není přeformulovat problém a požádat, aby byl v řešitelné hlediska. Plně pochopit strukturu klientů problému a jejich 1. a 2. řádu výsledků předtím, než uděláte jakékoli změny práce.

Trap 8: No shodného

Někdy měl klienta, který změna neměla držet za? Než začnete na klienta dělat nějakou práci, ujistěte se, že klient je opravdu shodný asi chtěl, aby se změny a je připraven mít změnu práce. Mnohokrát klienti mohou říct, že jsou připraveni na změnu, ale nejsou. Věří, že bude dávat příliš mnoho, a tak nejsou shodné se změnou. Ujistěte se, že jsou tyto otázky řešeny dopředu.

Náprava:

Ujistěte se, že jste klientem je kongruentní ve své touze po změně. Věnujte pozornost non verbals zda se shodují se. Už jim vysvětlit, proč by jim mělo pomoci provést změnu. Podívejte se na nějaké vedlejší výhody, které dostanou tím, že konkrétní chování nebo které by mohly síly odporu v životě (např. rodina, kolegové, nebo přátelé), kteří mohou narušit nebo zrušit změnit práci. V případě potřeby pomoci klientovi rozvíjet shoda, které potřebují, a pokud nejsou shodné, nebo nechcete změnu vážně, pak nejsou s nimi pracovat.

Trap 9: Není Následující pokyny

Hodně z zjevné práce změny techniky, kterou děláme s NLP vyžaduje klienta postupujte podle pokynů dáváme. V prvních dnech, kdy jsem se učil NLP jsem byl co do činění s klientem, který měl fóbii z létání, takže jsem použil fobií techniku ​​s ní. Chcete-li mé obavy technika nezdálo se, že pracovat. 10 minut ona stále bála pomyšlení na létání a měly by nastoupit na let do 12 hodin času.
Změnil jsem přístup a běžel jinou změnu zásah, který pracoval perfektně.

Reflexní na akci poté jsem si uvědomil, důležitý rozdíl, který by se mnou zůstat pro všechny mé změny práce od té doby ... klient nebyl po mé instrukce, jsem nedával blízkosti dostatek pozornosti k ní všímat říct říct věci, které by mohly z upozornil mě a já jsem ji nechal státní efekt moje. Její emocionální reakce vedl mě. To bylo poučení, že je něco, co jsem vždy zkontrolujte, zda nyní, když jsem práci s klientem a jsem mnohem pomalejší skočit technik, dokud vím, že jsem mis-kalibrován na osoby struktuře jako první.

Náprava:

Věnujte pozornost svým klientům. Pokud dáváte vědomé pokynů svého klienta o tom nějakou změnu práce (jako je například změna sub-modality) ujistěte se, že klient je na základě Vaší pokynů na dopis. Pokud dáváte bezvědomí změna práce, ujistěte se, že jste kalibrovány dobře nevědomých signálů lidského těla, a to buď mají odpovědi nastavení IMR (např. otisky signály) nebo inscenované testy vestavěny v každé fázi své práce.

Trap 10: No Testování

Testování je klíčem k NLP. Není to dost doufáme, že vaše intervence (y) pracoval. Musíte vyzkoušet. Test, test, test znovu. A já nemluvím jen o budoucí stimulace.

Budoucí stimulace je důležité a užitečné pro instalaci budoucích vzpomínky, ale v každé fázi procesu změny otestovat svou práci, aby každá část pracuje podle očekávání, takže v době, kdy jsou prováděny víte, má klient změnu. Pak test pro potvrzení. Dejte klienta v situaci nebo kontext, který obtěžoval je a podívat se, jiný chování odpověď.

Možná, kde naštvali teď smát, nebo kde oni byli nervózní teď cítí naprosto v pohodě. Je nezbytné a prospěšné otestovat svou práci. To vám dá větší důvěru ve své schopnosti dělat velké změny práce a také vám možnost naučit se něco nového, pokud to nebylo úplně fungovat úplně ještě. Možná tam byl nějaký malý kousek jste vynechal off. Pokud ano re-dělat svou práci, aby se ujistil jste řešit všechno.

Náprava:

Test, Test, test vašeho díla. Učiňte tak v každé fázi procesu změny a znovu a znovu na konci. Ujistěte se, že jste pracovali intervence.

Uzavření Komentáře:

V těchto dvou příspěvků jsem se vztahuje deset nejčastějších pasti překonat jako agent změny NLP. Pokud se budete řídit a realizovat navrhovaná nápravná opatření je uvedeno výše, zjistíte velký nárůst ve vašem důvěry, dovednosti a zábavu v tom NLP změna práce. Neváhejte, abyste mohl psát komentář, pokud chcete sdílet jakoukoli užitečnou změnu vytváří zásady jste se naučili při používání NLP.

Today is the first day of 2008 and a friend sent me the video clip below which I thought would be perfect for today. For those of you who have trained with Richard Bandler will know he installs some fantastic attitudes.

One that comes up repeatedly involves him telling a story that ends with something along the lines of 'well you should have told me it cant be done before - I've already done it.'

The essence being that anything is possible and you should not let other peoples limitations, or your own limitations hold you back.

So as you go into 2008 and set your goals for the year to come - watch the video below for an example of how much someone can do with an anything is possible attitude. Without conventional wisdom and 'education' holding you back. Telling you what is and isn't possible.

William had to drop out of school due to money problems with his family and went on at the age of 14 to build them a windmill from a book…. Using his creativity and mind he built this windmill with equipment like a bicycle frame.

I hope this video does two things for you - (1) give you some perspective or a change of perspective on your lives and 'problems' and (2) inspires you and sets you up for a new year where anything is possible.

Whats your windmill. Do you have a big goal in mind. Can you find some instructions from a book, use a little creativity and just try…… you never know it just might work!