NLP Školení, techniky a produkty pro učení NLP

Je-li technologie NLP je známý za prvé, je známo, že jsou schopny vytvořit změnu pro lidi rychle.

A máme mnoho způsobů, jak vytvářet změny rychle, jak ostatně několik dalších polí dělat .. ale jedna z nejlepších věcí, o NLP je, když váš velmi zručný s ní můžete udělat konverzačním tónem. Nemusíte se zastavit a klepněte na někoho na hlavě (i když to je zábavné a může být v pohodě, taky!), Ale můžete jednoduše popovídat a změny mysli ... s jen vašimi slovy .... a více budete dělat, tím více návykové, že se může stát, že budete přirozeně ocitnete pomáhat druhým svrhnout self-uvalily omezení, vypnutí víry a jen blázen věci, které je sání radost a štěstí z jejich života.

Ale co je klíčem k vytvoření změnu?

Spíše než aby se soustředil na konkrétní techniky umožňuje se zaměřují na tři chování.

Jedná se o

- Být Tenacious
- Být pozorný
- Být Adaptabilní

Všechny tři jsou nutností.

Pokud zacházet s lidmi jako "zlomená", nebo jako "stroj", pak podle mých zkušeností jste již vžít do špatné pozici, protože jste hledali to, co je "nefunguje", spíše než se zaměřit na to, co je .. a mnohem důležitější, jak X chování je správná věc, jediná věc, která by měla ukázat, stejně jedinečné vzory myšlení, cítění a chování je hnací výsledek jste klientem popisující.

Pokud projekt věci na osoby, které se snaží pomoci, aniž by si je vědom, že děláte to .. můžete být jen šroubování sami nad. Například klient přijde k vám říkám, strachu a okamžitě si "Technika a fobie odstranění vzor" najdete mnohokrát, když to prostě nefunguje ... a budete také ochromil sami ... protože jste s největší pravděpodobností CHYBÍ, co se přesně děje na. Ne všechny obavy jsou fobie a ne všechny projevy chování mohou být změněny s konzervovanými technikami NLP a kolonky 1, box 2, 3 stání NLP vzory. (A pro záznam to není vůbec neznamená, že vzory nefungují, spíše ne všechny modely pracují pro všechno nebo všichni)

Jednou z otázek, které jsem požádal Richard Bandler, když jsem rozhovor MTM série je "Jaké jsou některé z obvyklých otázek, které jste žádali ... v průběhu let, které umožnily, abyste se génius, že jste se vytvořili tolik inovativních technologií?" ke kterému on odpověděl ":

"Velká otázka, která se ptám po celou dobu je to, co f *** se děje?"

A to je opravdu AWESOME otázka se ptát sami sebe, kdykoliv se snažíte někomu pomoci.

Richard pokračoval říkat "Nejsilnější instinkt s lidmi není přežití je, aby se věci seznámit."

Takže když se něco stane každý z nás se snaží filtrovat, co vidíme skrze zkušenost, co už víme (pokud jí to dovolíš) .. a někdy to může šroub věci hned. Můžete označit něco jako X, když ve skutečnosti to tak není. V sociální situaci možná si myslíte, že vzhled znamená, on / ona je naštvaná na vás, zajímá vás .. v souvislosti s prací si myslíte, že nedostatek zpětné vazby znamená váš bude dostat padáka etc etc .. a brzy se obvyklé duševní procesy své mysli se roztočí ve vysokém převodovém stupni.

Nejlepší služba, kterou můžete udělat pro sebe a lidem se snaží pomáhat se nejprve začít od místa nevěděl .. se ptát sami sebe: "Co f *** se děje?" a pak zůstat v dostupnost a upozornění, co je k dispozici, co se objeví. Pokud chcete, aby na místě vzoru nevíme kus dolů, kus nahoru a ven .. a všimněte si, co je věc, která je hnací silou tohoto chování promyšlený pocit a určit, kde přesně je využít bod, který můžete klepněte na a vytvořte velkou změnu pro tuto osobu.

Pevnost ... je třetí věc, kterou budete chtít mít v rýče ... pokud se něco objeví, a vy jste nikdy neviděl tento typ věci před .. nebo nemají ponětí, jak vytvořit změnu .. to je, když byste měli být hravý ... hůl s ním a řídit tím, co to znamená dostat k výsledkům. A co je nejdůležitější ... pokud jste jedním z lidí, kteří slyší hlas ve vaší hlavě, který tvrdí, "nemohu udělat" ... "Já nevím, jak se" .. řekni, že hlas, aby zavřel sakra hubu! Ano, může to být pravda, ano, nemusí být schopen získat osoba všechny způsoby, jak k požadovanému výsledku, ale faktem je, nebudete stát každý zručnější a určitě nebude na pomoc osobě, pokud souhlasíte s některými volnoběh Natter uvnitř vaší hlavy, než začnete.

Přizpůsobení Praktické:

Informace a teorie jsou hezké, ale výsledky jsou lepší. Takže dnes, když jste kolem přáteli a rodinou ve vyhlášení nové věci se stane, a zeptejte se sami sebe, že otázka "co f *** se děje?" a všimněte si na smyslové úrovni, co můžete odhalit .. to, co vidět, slyšet a cítit externě a pak zaznamenat příběhy a příběhy yourself a další položené na věci, které se objevily .. je to opravdu to, co se děje, nebo je to něco, co sami nebo někdo jiný nyní promítá do situace?

Když se vaše práce s klientem, nebo se snaží pomoci příteli znovu, zeptejte se sami sebe "co f *** se děje?" a podívejte se, jak sledovat vzory, které jsou přítomny .. že jeden by mohl směřovat, a poté, jakmile jste přišel na to, co je skutečně struktura, která je hnací tzv. "problematické" chování může být houževnatý, pozorný a adaptabilní, jak si pomoci transformovat toto chování.

Jako vždy, pokud máte dotaz nebo připomínku, neváhejte a pošlete to níže. Také pokud máte někoho, kdo má negativní sémantickou odpověď na použití nebo říkat práce f *** změňte ji sakra, nebo něco, co pracuje pro vás.

Chcete-li si rostoucí mistrovství.

Tom.

Zatímco stále dobrá s NLP zahrnuje učení mnoho dovedností, je tam jeden komunikační dovednosti, musíte zvládnout. To se nazývá "Response Pozornost" ...

Jeho něco, že každý dobrý vypravěč, hypnotizér, trenér a komunikátor může dělat s lehkostí. A co vy? Než jsem se do toho, odpověz mi na otázku, kolik je tam, kde jste?

Reakce zdvořilost znamená, že dostanete odpověď, když se zeptáte na něčí pozornost. Tyto dvě otázky výše, a druhá je zvláštní "něco udělat" akci, tak příklady ptát a doufejme, že stále za vaši pozornost. Bylo pro vás odpověď "ano" na mou první otázku, nebo jít "Nevím, neřekl jsi mi ještě, co odpověď vnímavost je!" a jste zkontrolovat hodiny na vašem počítači, hodinky nebo telefonicky nebo ocitnete přemýšlel .. "Proč se Tom požádal mě, abych to?".

Vidíte, když se ptáte, a jak se něčí pozornost, když se to záměrně a více užitečnému účelu než než základní výše uvedeném příkladu, dostanete provést to, co člověk zažije a cítit. A pokud chcete být skvělý vypravěč, změnit agenta, trenér nebo hypnotizér pak získání a udržení národy pozornost a nechává sledovat váš návrh / pozvánky / instrukce je zásadní.

Zamyslete se nad tím ..

S posluchač sledovat spolu a dělat to, co žádáte z nich je důležité dělat efektivní změny, koučování, hypnóza a přesvědčování práci. Přesto je to něco, co jsem poznamenal mnoho NLPers Zdá se, že spěchat přes v procesu "použitím techniky". Nemá smysl začíná váš rozhovor, dělá "deepener", běh někoho přes rychlé fobie techniky nebo rozhodnutí ničitel POKUD nemáte svou pozornost, a pokud nejsou to, co žádáte z nich. Takže pokud zjistíte, že se vyprávění příběhu nebo dávat instrukce, ale osoba není po společně pak NEPOKRAČUJTE a jen pokračovat, STOP, smyčka zpět a získat jejich pozornost. Dělejte, co musíte, je nechat synchronizovat s vaší žádosti.

Už jste někdy slyšeli trenér na začátku rozhovoru zeptat publikum ", kolik lidí tady jsou x?" a pokud si malou odezvu budou potrestá publikum a říct: "Lidé, tohle je ano ... (pokyvování hlavou nahoru a dolů) .. a to není (hlava pohybuje ze strany na stranu) .. tak se pojďme zkusit to znovu, kolik lidé jsou zde X? ", a pak publikum reaguje aktivně. To je příklad reakce pozornosti při práci.

Mnohokrát něco, co si myslíte, že "nefunguje", byl v důsledku nebude mít své posluchače pozornost spíše než technika NLP atd byla neúčinná. Můžete dělat, co mnoho rychle fobie rutiny, jak chcete, nebo mít někoho, kdo změnit způsob, jakým se podívat na konkrétní paměti, ale pokud se jim nepodaří sledovat spolu a dělat to, co říkáte, jak si vést je přes to pak může snadno zdát, že "didn "t práce."

Takže to, co děláte? Stačí vyzkoušet a zjistit, jestli byly po po ..

Podívejte se na to sami. Příště nemusíte dostat očekávaný výsledek pro některé použití technologie .. otestovat, zda osoba, kterou se týkají / práci s byl po sebou nebo jste byli závodní několik kroků za hranici toho, oni byli? A tak se nikdy prošel změny / instrukce procesu s tebou?

Díky tomu Praktické:

Teorie je pěkná, ale jak jóga řekl Medvěd rozdíl mezi teorií a praxí je v teorii není žádný rozdíl, ale v praxi je zde!

Takže pojďme se tento jednoduchý koncept a jít aplikovat v reálném světě.

Za prvé, pokud nevíte, jestli jste schopni získat a držet pozornost lidí na vůli, pak je třeba začít sledovat, že. Věnujte pozornost příště, než budete mluvit, pokud máte na osoby pozornost. Jak to víš? No můžete pozorovat chování indikátor, který vám řekne, "máš mou pozornost". To by mohlo být osoba se dívá přímo na vás, hlava mírně dopředu nebo naklonění na jednu stranu atd. .. obočí zvýšené etc říkat "si zase" nebo "Poslouchám" ...

Například jsem byl na svatbě v poslední době, a když ženich vstal doručit jeho projev a 120 lidí nadále mluvit na něj, jako by tam nebyl! Bylo to poprvé, co na svatbě, jakou jsem kdy viděl něco takového stalo. Zde byl ženich, dávat "projev svého života" a polovina publika mluvili přímo nad ním!

Poté byl zmatený, jak se to stalo, a předpokládá se, že "publikum musí z nenudil sluchu projevy" Ale skutečná odpověď byla, protože on začal mluvit, než se dostal jejich pozornost. Musíte mít pozornost lidí dřív, než si kdo nechá sledovat příběh, to na akci atd.

Další řečník vstal, kteří věděli, jak se zvednout publikum pozornost a před tím, než začal mluvit, že nejsou verbálně zvedl pozornost publika tím, že prostě zastavil na pódiu, zatímco všichni stále mluvil, natáhl energii, a rychle zvedl up pozornosti celé místnosti pohybem oči nad každým stolem, dokud hlučné příspěvek svatební večeře pokoj přišel do naprostého ticha .... a pak začal mluvit.

Pokud jste již dobrý v získávání pozornosti lidí a pak cvičit držení, že pozornost pro 1, 2, 5, 30 minut a uvidíme, jestli to, jak dobře můžete mít ostatní zabraný a aktivně sleduje, co říkáte, a nechat si je předvést prostřednictvím různých reakcí, které mají své dokončení pozornost. Můžete to udělat tím, že žádá jim otázku, zastavila uprostřed věty a nechat si je udělat nucené čtení myšlenek (kde se dokončit svou větu za vás), nebo sledovat své oko s přístupem otázka se, jak jste je následovat vás příběh, který se jim přístup k různým senzorické systémy. Buďte kreativní. A bavit se.

Čím více způsobů, jak vy máte shromažďování něčí pozornost a pak zachováním silnější komunikátor stanete.

PS: Mám dotaz o NLP, komentář nebo návrh o blogu téma, prostě zanechat komentář níže a budu dělat moje nejlepší na ni odpovědět.