Überdenken What It Takes To Start-Up eine erfolgreiche Solo-Praxis

Es ist bekannt, dass Start-up Unternehmen eine düstere Rate auf Erfolg haben. 9 von 10 scheitern. Und nicht becuase die Ideen sind nicht gut oder die Leute, was sie sind nicht intelligent. Smarts, Kompetenz in der Lage, die Coaching, Training oder Beratung Komponente zu liefern ist in der Regel die einfachste und häufigste Teilnahme an der Start-up-Gleichung.

Der wesentliche Grund für Ausfall nach einem Dunn & Bradstreet, ein führender Anbieter von Auskunftei-und Forschungsunternehmen für kleine Unternehmen ist ein "Mangel an Fähigkeiten und Kenntnisse von den Eigentümern".

Dieses Problem wird in der persönlichen Entwicklung Platz, weil verstärkt Zwar gibt es viele NLP-und Coaching-Ausbildungen, die lehren, werden Sie Fähigkeiten essentiell für die Fähigkeit, mit Kunden fast ZERO lernen Sie alles, was mit Beginn einer erfolgreichen beruflichen Praxis zu tun zu arbeiten. Und es ist ein himmelweiter Unterschied zwischen den beiden.

Es reicht nicht, nur um ein gelernter Coach, Trainer oder Berater sein ... wenn Sie beabsichtigen, ein Unternehmen zu gründen brauchen Sie eine Straßenkarte und ein klares Verständnis der 9 wichtigsten Dinge, die Sie bekommen Recht muss und wenn Sie das Glück die die Einsichten eines Business Experte oder Mentor. Jemand, der hat es getan und es kann Ihnen helfen, und die Fallen vermeiden.

In der Tat, nach Dunn & Bradstreet, haben über 90% der Unternehmen, die machen solche "kompetente Hilfe" waren noch im Geschäft nach 5 Jahren.

2-Stunden-Free Training Replay

Also gestern Abend, nach Anhörung von vielen Besuchern zu NLP Times I Interview Veteran Business Builder Michael Breen für 2 Stunden auf, was Sie wissen müssen und tun, um eine erfolgreiche Coaching, Training oder Beratung Unternehmen zu gründen.

Michael teilte eine Tonne von Einsichten und Erkenntnisse auf reale Welt, was
es braucht, um ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen.

Inklusive:

* Was Sie wissen müssen, und tun, bevor Sie Start-up your business

* Was jedes neue Geschäft sollte sich darauf konzentrieren, Recht, wenn sie Erfolg haben wollen

* Warum hatte er drei Mentoren, als er abfuhr und warum statistisch Ihr weit mehr Aussicht auf Erfolg, wenn Sie es auch tun

* Erfahren Sie, wie viele der häufigsten Fehler, die neue Business-Unternehmen schaden

* Über die 9 wichtigsten Bereiche Lernen Sie bekommen Recht beim Starten oder das Wachstum Ihres Unternehmens

* Wie kann man von einem gut bezahlten Job in das Leben als Unternehmer migrieren

* Und vieles mehr.

Nachdem Sie fertig sind, hört bitte zuerst alle Details auf dem neuen Programm hier .

Fragen oder Anmerkungen - sie gerne hören. Fühlen Sie sich frei, um sie unten zu schreiben.

Viele Menschen leiden unter Gefühlen von "Versagen" ...

Also, wenn einige NLPer daherkommt und sagt

Es gibt keine solche Dinge wie Ausfall nur Feedback

Es kann wie ein Schlag ins Gesicht, Quatsch oder eine persönliche Entwicklung Hokuspokus fühlen.

Doch es muss nicht sein und in der Tat die Annahme eines "nur Feedback"-Mentalität kann große Dinge für Sie erledigen.

In diesem Video, antworte ich, was Sie tun müssen, um problemlos übernehmen diese zentrale Voraussetzung des NLP, einfach und schnell.

Übrigens, wenn Sie eine Frage haben Sie möchten eine Antwort auf kannst du es hier .

Got some Gedanken, die Sie gerne teilen möchten? Hinterlasse einen Kommentar, wäre toll, Ihre Perspektive zu bekommen.

Keiner von uns sind Realisten, im strengsten Sinne des Wortes.

Manchmal "Realität" ist manchmal so mies, dass das Problem an einem der Too Darn viel Realität, anstatt nicht "genug Realität" zu sein scheint!

Doch zu wissen, wie Sie Entscheidungen treffen und wie gut ein "Realität Radar" Sie haben, ist eine wichtige Fertigkeit.

Weil im Leben wirst du immer mit Herausforderungen konfrontiert werden und mit einem Verfahren zur Verringerung der Fehler im Urteil hilft viel.

Fakt ist: Wir alle (manchmal) machen wenig hilfreiche Shortcuts, wir schnell ausschließen, wir reichen, die wir in Prozesse des Wunschdenken zu beteiligen. Die traurige Wahrheit ist Realität Denken ist etwas, was die meisten von uns sind nicht bis zu kabelgebundenen tun, aber die gute Nachricht ist, es erlernt werden können ...

Eingebauter Einschränkungen, die Realismus reduzieren

Stehend in den Weg zu immer gute gibt mehrere eingebaute, einschließlich:

• Being "realistisch" ist oft nicht erwünscht. Es fühlt sich gut, um Ideen, Ziele oder Ziele zu generieren und müssen keine Rücksicht zu welchen Bedingungen müssen, um für solche Ziele oder Vorgaben zur Arbeit genommen werden.

• Reality Denken braucht Anstrengung. Wir haben eine endliche Menge an bewusste Erinnerung und begrenzte Fähigkeit, ein etwas mehr als ein paar Variablen auf einmal zu verfolgen.

• Die Sprache, die wir verwenden, um eine Situation oder eine Lösung Frames unsere Wahrnehmung über das Thema in der Diskussion oft wenig hilfreiche Wege beschreiben, in

• Wir leiden unter zahlreichen kognitiven Verzerrungen wie nicht vorbei zuversichtlich, was unsere Fähigkeiten und Erwartungen über die Zukunft, in welche "Beweise" wir tendieren zu voreingenommen, gewöhnt, sucht euch nur Belege und zögern, unsere Meinung zu ändern, sobald wir eine Meinung gebildet haben, .

• Die meisten von uns sind nicht kritisches Denken und innovative Problemlösungen in der Schule gelehrt und auch nur wenige von uns sind in entweder praktiziert.

Vorteile der Realität, Denken:

Es gibt viele Vorteile, die Wirklichkeit, Denken, das sich wie zusammenfassen lässt:

• Wir können vor der Zeit und zu einem guten Maß an Genauigkeit wissen, wenn bestimmte Entscheidungen, Projekte oder Entscheidungen auf die mutmaßlichen Ergebnisse, die wir wollen (und wer will nicht mehr Genauigkeit bei der das?) Führen wird,

• Wir generieren Möglichkeiten

Lassen Sie uns im Folgenden einige Beispiele ... auf der Vorder-Karriere brauchen Sie nicht zu 12 Monate zu investieren, bevor Sie darauf hin, dass einige neue Unternehmen nicht das Richtige für Sie herauszufinden.

Als Unternehmer oder Unternehmer können Sie erkennen, ob es echte Chance, Geld in Ihrem neuen Unternehmen oder Ihre bestehenden Markt sind Sie steht vor strukturellen Veränderungen vorzunehmen. Mit diesem Wissen können Sie Zeit sparen, Geld und geben Ihnen einen Vorteil.

Aber die Realität basierende Denken kann überall angewendet werden und kann gelernt werden.

Wenn Sie es anwenden, um systematisch Ihr eigenes Verhalten können Sie einen dramatischen Unterschied in fast jedem Bereich Ihres Lebens.

Wie man ein besserer "Reality-Based Denker" werden

Das Leben scheint unglaublich komplex. Doch wenn wir unter der Oberfläche graben jede Situation finden wir es von Ursachen und Wirkungen geprägt ist. Besondere Voraussetzungen müssen vorhanden sein, damit für konkrete Ergebnisse zu kommen.

Eine Eiche nicht in große Höhen wachsen, ohne dass viele Variablen, die bei einmal. Manche Dinge kommen in der Reihenfolge, andere gleichzeitig.

Als Realität Denker unser Ziel ist es, eine ausreichend genaue Modell über eine Situation, die wir dann verwenden können, um bessere Entscheidungen zu treffen, Chancen zu nutzen und ändern, wie wir das Problem angehen zu schaffen. Es ist ein iterativer Prozess.

Anders als bei einem Shooting aus der Hüfte und sehen, was funktioniert Ansatz, stellt die Realität Denken einen großen Wert auf eine strukturierte, systematische Untersuchung aller Tasten Faktoren eine treibende Themen, die eine Situation sind.

Es Prozess umfasst fünf Schritte:

1. Holen Sie sich klar, was ist das Urteil oder der Frage (n) Sie versuchen zu lösen sind

- ZB Wie werden wir Geld verdienen in dieser Branche?
- ZB sind die Hauspreise wohl noch zunehmen oder fallen?

2. Strukturieren Sie Ihre Analyse

- Bringen Sie Ordnung in das Chaos. Versucht aufzuzeigen, was sind die wahrscheinlich einige wichtige Faktoren, die Einfluss auf das Thema sind. Muster aus den wichtigsten Ursachen, die Herstellung der größten Effekte werden

- Verwenden Sie eine beliebige Anzahl von formellen, strukturierten Analyse-Tools zum Organisieren und verfolgen Sie Ihre Gedanken

3. Alle Services rund um das System

- Identifizieren Sie alle wichtigen Treiber, die sich auf die Entscheidung / Frage im Fokus sind

- Sucht empirische Belege aus allen relevanten Quellen

- Stellen Sie sicher, betrachten beide internen Realitäten (zB Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten usw.), die das Problem unter Berücksichtigung beeinflussen zusammen mit allen relevanten externen Gegebenheiten (zB Marktbedingungen, Verordnungen, Trends etc.)

- Sortieren Sie Ihre Informationsquellen von Fakten, Meinungen und Vermutungen

- Test-und Re-Test Ihre Annahmen

4. Formulieren Sie Ihre Lösung / Entscheidung in Aktion basierte Begriffe

Sobald Sie durch, was wirklich das Problem der Fahrt sortiert und bekam sowohl von den internen und externen Faktoren und "Realität getestet" Ihre Annahmen ist es Zeit zu entscheiden, was ist die beste Vorgehensweise basierend auf Ergebnissen, was Sie suchen, um zu erstellen. Klar

Was neue Perspektive auf die Situation haben Sie jetzt und was sagt Ihr Instinkt Ihnen sagen, ist der beste Weg in die Zukunft angesichts der Variablen im Spiel?

Entscheiden Sie, und gegebenenfalls einen geeigneten Plan.

5. Führen Sie Ihren Aktionsplan und überprüfen Sie die Ergebnisse

Realitätsprüfung ist nie mit 100% Voraussicht so, nachdem Sie Ihren Plan unbedingt die Zeit nehmen, um zu beurteilen, wie sie durchgeführt und was Sie daraus lernen können ausgeführt werden, damit Sie verbessern Ihr Denken geht nach vorne getan. Oft Erfahrung wird bei der Erkenntnisgewinnung und "Ausnahmen von den Regeln", die später von unschätzbarem Wert.

Nützliche Praxis:

Während das Thema ist ein weites Feld an sich zu lernen, ich will mit dir ein Set von leistungsstarken Fragen Sie beginnen, sofort zu verwenden, um Ihr Denken zu verbessern teilen können.

Wann immer Sie suchen, um zu testen sind Ihre Annahmen / Schlussfolgerungen fragen Sie sich:

• Woher weiß ich, [X Schlussfolgerung]?

• Was müsste sein, um wahr zu X um wahr zu sein? Ist das wirklich wahr?

• Was andere plausible Erklärungen gibt es?

• Welche Vorteile bzw. Konsequenzen müssten dann verbindlich, wenn X Ursache vorhanden ist? Tun sie das?

Mit diesen Fragen, um Ihr Denken zu erweitern und zu erhöhen "Lücken" in Ihrem Modell der Welt, so dass Sie Fehler in Ihrem Denkprozess reduzieren können und neue Möglichkeiten für die weitere erfolgreiche Aktion. Es braucht Übung, aber es lohnt sich.

Je mehr Sie es tun, desto besser werden Sie und desto schneller werden Sie ernten die Früchte.

Wir sind ungefähr bis 2012 geben und für immer Abschied nehmen bis 2011. Also wollte ich ein paar Ideen und kraftvolle Fragen zu prüfen, damit 2012 besser und erfolgreicher als alle anderen zu teilen.

Tony Robbins sagt bekanntlich "Erfolg hinterlässt Spuren" und es tut, aber Sie müssen wissen, wie man nach ihnen suchen. Dies ist eine Möglichkeit.

Eine Menge Zeit, die wir alle so beschäftigt, dass wir, um den Hinweisen beobachten und zu verfolgen, wenn etwas, was wir tun, funktioniert und so vergessen, tun sollte mehr davon, oder, wenn es klar ist nicht und so ist es Zeit zu schwenken und etwas anderes tun.

Die folgenden Fragen werden Ihnen helfen, schließen sich auf 2011 stark und setzen Sie sich für eine große 2012.

Häufige Selbstreflexion - Der gesamte Prozess wird auf einer der am häufigsten übersehene, aber wichtigen Bereichen zu bekommen mit allem, was gut gebaut. Wenn Sie eine solide reflexiven Prozess an sich selbst täglich als etwas, das Sie dann als Eingabe verwenden, um Ihr Verhalten zu ändern können Sie nicht helfen, aber besser geworden.

11 Fragen Ihr Leben verändern:

OK - so die erste Frage lautet:

Was ist richtig gut gelaufen im Jahr 2011?

Was haben Sie zu erreichen, zu erleben und zu erreichen, dass war signifikant um Sie persönlich und beruflich.

Schreiben Sie jeden einzelnen unten und nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um neu zu erleben jeden Einzelnen. Was werden Sie sehen, hören und fühlen, wie Sie das jetzt rechnen?

Und Sie können zulassen, dass diese guten Gefühle sinken in und feiern Sie in Ihrem Kopf, was eine kühle, Spaß, Glanzleistung Sie passieren gemacht oder erlebt.

Take a bow, weil Sie, dass Ergebnis erreicht war fantastisch.

Weiter ...

Was nicht gut gelaufen in 2011? Was waren die größten Enttäuschungen, Frustrationen oder Ausfälle?

Führen Sie sie aus.

Beachten Sie, dass unabhängig davon, wie groß oder klein waren, sind Sie noch hier, und obwohl es ein Ergebnis, das Sie wollte nicht war, du wirst davon profitieren.

Also fragen Sie sich:

Was habe ich aus dieser Erfahrung lernen?

Wieder durch jede Enttäuschung oder vermeintliche Versagen des Jahres 2011 gehen und schreiben, was Sie daraus gelernt, so dass Sie davon profitieren.

Und vergessen Sie das Ziel hier ist es, eine Lektion, die Sie verwenden, um Sie nach vorne machen können in bis 2012, nicht das Zeug nutzen, um sich schlecht fühlen zu identifizieren.

Im NLP ist eine zentrale Voraussetzung, halten wir, dass die Menschen die besten Entscheidungen, die sie ihre Karte / Modell der Welt gegeben vornehmen können. Was bedeutet, dass selbst wenn die Situation / Ergebnis gesaugt und war völlig anders als was du wolltest, dein Denken über die Situation dann, geführt, um Ihre Optionen als das Richtige für Sie zu diesem Zeitpunkt zu tun.

Also anstatt sich schlecht fühlen, statt neugierig geworden, wo Sie Ihre Karte / Modell der Welt ist nicht synchron mit der Realität dieser Situation. Und aktualisieren Sie Ihre Modell der Welt!

Wenn Sie in die Gewohnheit des Tracking und Externalisierung Ihren Denkprozess bekommen, werden Sie sehr schnell erkennen Mis-Takes, die korrigiert werden können und Fehler vermieden und so sein Weg mehr Erfolg in allen Bereichen des Lebens.

OK, so haben Sie Ihre große Gewinne und großen Lehren aus 2011, jetzt fragen Sie sich:

Was muss ich anders machen in jedem wichtigen Bereich meines Lebens, um mehr von dem, was ich will zu bekommen?

Wir sind alle Geschöpfe durch Gewohnheit getrieben. Wir alle haben Bereiche, wo wir sind blind für bestimmte Gewohnheiten (gute und schlechte), die Auswirkungen auf die Ergebnisse, die wir erleben werden.

Also nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um durch jeden wichtigen Bereich, Ziel, das im Jahr 2011 war wichtig denken, lesen Sie die Lektionen, die Sie gelernt haben und dann zu beantworten:

• Was brauchen Sie, um mehr von zu tun?

• Was brauchen Sie anders machen?

• Was sollten Sie damit aufhören insgesamt?

Schreiben Sie Ihre Antworten nach unten und nehmen Sie sich Zeit, um richtig auf jeden einzelnen zu reflektieren.

Dann Setup-Bedingungen, wie man 2011 beginnen, so dass diese gewünschten Verhaltensweisen zeigen sich in Ihrem Leben. Und du wirst auf einen guten Start.

Und wenn Sie eine Liste von Zielen, die Sie haben nichts auf im Jahr 2011 dann entscheiden, ob sie wirklich für dich, oder wenn sie alt sind nur Gedanken, die Sie loswerden können, sind zu haben. Sie sind nicht verpflichtet zu verfolgen oder zu erreichen jedes Ziel, das Sie jemals gedacht.

Nutzen Sie diese Zeit zu schreiben, all die Dinge, die man nicht gehen, um im Jahr 2012 tun werden. Betrachten Sie es als Ihre "damit aufgehört Liste". Es wird klar, bis viel mentale Energie und halten Sie konzentrierte sich die meisten auf, was Sie wollen.

Schließlich, was sind die Besten 3 Ergebnisse, die Sie wollen im kommenden Jahr schaffen zu denken. Schreiben Sie sie auf. Dann fragen Sie sich:

Was ist meine wichtigste Ergebnis, das ich im Jahr 2012 verpflichtet bin?

Warum?

Wie wird mein Leben besser sein, anders, wenn Sie dieses Ziel / Ergebnis erreicht haben?

Das Geheimnis dabei ist, in der Liebe mit dem Endergebnis fallen und machen es so saftig zwingende für Sie, dass Sie vorbehaltlos gezwungen sind, Maßnahmen zu ergreifen. Der Gedanke daran ruft einfach von euch aus ist das Verlangen, sich selbst zum Handeln zu bewegen.

Ein großer Teil der Zeit in der persönlichen Entwicklung Leute sagen, Sie brauchen, um große Bilder oder Tonnen von Adrenalin-Kick zu haben, um motiviert zu werden, zu handeln, aber das ist nicht so. Sie wollen den Stand der Aktion nicht das Gefühl, Sie zu zwingen, sich selbst zu motivieren haben evozieren. Sinnvoll?

Zum Beispiel haben Sie schon einmal einen Eindruck du in dich verliebt hast?

Wie in letzter Zeit vielleicht können Sie über Weihnachten denken, wenn es ein besonderes Geschenk, dass man wirklich kaufen wollte, weißt du derjenige, der besondere Sache, die Sie nicht warten konnte, um Ihre Hände auf, und allein der Gedanke an sie zu senden Ihren Herzschlag-Rennen und man konnte nicht umhin, sich selbst zu denken, wie wundervoll es wäre, haben häufig gefunden und sich Tagträumen alle Möglichkeiten Ihr Leben profitieren würden und wie nützlich oder was auch immer es wäre, wenn Sie das gewisse Etwas hatte?

Jeder hat so etwas, für die Jungs es Technik oder Spielzeug für Mädchen ist es oft Designer-Taschen, Mode oder das wirklich schöne (und teure!) Schmuckstück sein könnte bekamen. Wie auch immer - die Sache ist, wenn Sie diese Art der zwingende Antwort, wo es Ihnen, Maßnahmen zu ergreifen, Ihre Gehirn-Körper verfügt bereits über eine effektive Strategie an Bord, um sich selbst zu motivieren, Maßnahmen zu ergreifen ... mühelos führt haben.

Und das ist, was Sie wollen - diese Nummer 1 Tor / Ergebnis, das Sie verpflichtet, im Jahr 2012 zu erreichen sein wie ein großer sabbern Film, den Sie haben, Maßnahmen zu ergreifen auf und sind zu haben, wenn Sie tun, Sie fühlen sich gut und je mehr Aktion, die Sie, je näher nehmen es wird ...

Als NLPer Ich schlage vor, Sie mit der Sub-Modalität kontrastreiches Muster und Verankerung zu identifizieren und zu verfolgen, die Hinweise, die es so überzeugend und saftig gemacht für Sie und verknüpfen es mit dem Ziel Sie verfolgen wollen.

Es gibt eine Menge mehr, die auf diese gesagt werden könnte, aber das wird Ihnen ein paar Ideen für den Moment.

So gehen Sie heraus, was Sie schreiben, die meisten sind gezwungen, im Jahr 2012 zu erreichen und gehen durch den Prozess, den ich skizziert.

Schließlich ...

Was ist die Erzählung wahrgenommen und Einschränkungen, die Sie gehen zu müssen, aufgeben werden?

Die Erreichung der Dinge, die wir wollen, ist oft einfacher als wir denken, aber die Menschen oft in ihrer Geschichte, warum sie es nicht haben können oder nicht über alle Ressourcen, die sie benötigen, verfangen. Einige beschissen inneren Dialog erzieht sie den Kopf und anstatt zu sagen, was die Hölle und den Mund halten, haben wir sie hören, wie es das große Orakel war vom Himmel, das ist immer recht ... wenn es nicht ist.

Identifizieren Sie, was hat Ihre Geschichte oder vermeintliche Einschränkung im Jahr 2011 und beschließen, es aufzugeben. Auch wenn es eine legitime bedeutendes Hindernis du zu überwinden haben, verlagern Sie Ihr Denken zu überwinden durch eine andere Art und Weise geben, anstatt mehr Energie auf die Sache, die Sie nicht wollen.

Zum Abschluss ...

Die Gedanken, die Sie halten Ihre Handlungen beeinflussen - wenn man einen Haufen von begrenzenden Gedanken (auch als Begrenzung Überzeugungen bekannt), mit denen Sie kleine spielen oder gehen Sie für weniger als was Sie wollen, führen haben, dann nehmen Sie sich einen Moment Zeit über Bord zu werfen, dass das Denken.

Es gibt viele Wege, dies zu tun, aber eine der nützlichsten ist einfach Herausforderung, die je Aussage, die Sie hören, dass negative innere Stimme zu machen. Werde der ultimative Skeptiker Ihrer kritischen inneren Selbst in Bereichen, in denen Sie selbst hält sich zurück.

Schließlich, wenn Sie diesen Ansatz auf eine Begrenzung der Glaube wird es metaphorisch zu knacken und kann nicht bleiben mehr wahr. Die Zweifel und stapelt bis es nicht nehmen kann es nicht mehr. Und Sie, wie Sie tun, dass die Start-Lücke füllen mit all den Möglichkeiten, wie Sie in der Lage sind und in der Lage zu erreichen, was Sie wollen.

Wissenschaft kann nie beweisen, wenn wir ein nahezu unbegrenztes Potenzial haben, aber ich glaube, wir alle haben sicherlich viel mehr Potential als das, was wir bisher zum Ausdruck gebracht.

Wir wünschen Ihnen eine tolle Jahr 2012.
Tom

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Denken Sie darüber nach ...

Buddha sagte einmal:

"Der Friede kommt von innen. Suchen Sie nicht ohne ihn. "

2011 war ein Jahr mit viel Unsicherheit gefüllt global. Ich bin sicher, viele Leute werden glücklich sein zu sehen, sie zu beenden. Viele andere Sorgen, was 2012 bringen wird.

Doch die Gelegenheit, um eine ordnungsgemäße und bleiben in jeder Umgebung zentriert liegt vor, wenn Sie Ihren Geist zu klären und die Knoten zu entwirren, die auf der Innenseite zu sammeln.

Das ist, was wir als Praktiker des NLP zu tun. Wir sind nicht nur Menschen, Helfer, Change Agents, Problemlöser ... wir sind Realität Wechsler.

How To Change "Reality"

Es gibt nur wenige Ressourcen besser und ich weiß, dass ich verlasse mich auf mich selbst, die Wirklichkeit zu verändern, zu ...
* Reduzieren Sie Verwirrung
* Beseitigen Sie zögern
* Transformieren Zweifel
* Halten Sie mich konzentriert

Als das Meta-Modell aktualisiert und Framing Tool.

In der Tat, wenn Sie lernen, wie man mit diesen zwei leistungsstarke Modelle im Plauderton und gewöhnlich, entfalten sich alle möglichen Transformationen, Erkenntnisse und Möglichkeiten vor Ihnen.

Direkt vor Ihren Augen. Es ist wie ein Nebel, der bereits umfassenden hat Sie hebt und du bekommst, vielleicht zum ersten Mal, wie manche Erzählung oder unbewusste Denkprozesse wurde, die Ihr ganzes Leben.

Und dann knallen zu lassen.

Die Realität hat sich verschoben.

Und Sie merken, dass Sie nicht mehr benötigen, um wieder so verhalten. Und Ihr Leben verbessert sich direkt dort. Oder das Leben Ihrer Kunden, wenn man ihnen zu helfen.

Ein Expert Strategy Made Easy

Doch die meisten NLPers nie bekommen, diese Art der Transformation erleben, nicht weil sie nicht können, sondern weil sie nicht wissen, dem Sachverständigen Weg, um das Tool Set, das magische Dinge möglich macht zu verwenden.

Die gute Nachricht ist, dass es nicht mehr braucht, um so sein.

Da wir bereits den Prozess zu tun haben erfasst "Realität verändern" für Sie. Sie lernen, wie in diesem einzigartigen Training genannt Sprache Mastering-Guru das Meta-Modell.

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Diese Aktion endet am kommenden Mittwoch, so bestellen Sie frühzeitig, um Enttäuschungen zu vermeiden.

Hervorragende Verwendung mit dem Tool-Set von NLP ist nicht nur darum, mit Sprache gut. Sie wollen eine breite Palette an effektiven Strategien, um Ihnen die Ergebnisse erreichen, die Sie haben. In den Bereichen der Einfluss, Überzeugungskraft und Veränderung, die eine effektive Verfahren, mit denen Sie Ihre Gedanken strukturieren kann den Unterschied in der Welt machen kann.

Hier ist ein Ansatz, der wirklich gut funktioniert, um Ihnen ein effektiveres influencer, Persuader oder Veränderung Künstler zu werden, unabhängig vom Kontext oder das Ergebnis.

1. Holen Sie sich Frei

Holen Sie sich klar, was Sie wollen als Ergebnis Ihrer Kommunikation stattgefunden haben.

Wenn Sie nicht vollkommen klar sind, was Sie wollen als Folge der Sie sprechen dann auftreten, das Publikum oder Client wird auch nicht sein. Im NLP sagen wir die Bedeutung der Kommunikation ist die Antwort, die Sie bekommen nicht, was Sie wollten.

Ohne Klarheit über den Zweck kommt der Mangel an klären Nachricht. Dies lässt Ihre Zuhörer mit zu halluzinieren, was sie denken du meinst. Das ist in Ordnung, wenn Sie es wollen, aber nicht, wenn Sie sehr gezielt zu beeinflussen, was und wie Sie sie für Ihre Ideen darstellen wollen wollen.

ZB: "Das hat Spaß gemacht, ich hoffe, unsere Wege kreuzen sich wieder" unterscheidet sich von "I really enjoyed this. Meine Freunde und ich sind Einhaken für ein Fußballspiel, das ist bis kommenden am kommenden Wochenende. Fancy Einstieg bei uns?"

Die erste Anforderung ist mehrdeutig und erfordert mehr "zwischen den Zeilen lesen", ist die zweite klarer und nutzt elegante Verwendung von Umgangssprache Sub-Modalitäten "coming up", damit der Zuhörer stellen Bewegung und Aktion.

2. Durchdenken, an die Sie mit der Kommunikation und wie Sie verarbeiten die Welt

Viele Leute übersehen diese und die Informationen in der Art, wie sie gerne haben Informationen vorgelegt. Wir verwenden wollen, welche Form (en) am besten arbeiten für unsere Ergebnis-und Publikum.

Innerhalb der NLP-Community Ich habe im Laufe der Jahre festgestellt, dass viele Menschen prozeduralen Schritt-für-Schritt explizite Aktion Schritten über vage "Schimpfen Geschichten" lieben, obwohl beide Arten von Kommunikations-Stile ihrer Funktion haben. Ein großer Kommunikator verwendet sowohl in Abhängigkeit vom Ergebnis sie nach gehen.

Wenn Sie durch, denen das Denken Sie werden mit Sprechen und wie sie zu verarbeiten, die Welt Sie schauen, um herauszufinden, was sind die regierenden Bezugssysteme haben sie rund um das Thema oder eine Idee und welche Gefühle, die, beschwört so können Sie bauen, erweitern, verändern etc, wie Sie Ihre Ideen präsentieren.

Wenn Sie zu identifizieren, wie ein Mensch denkt und fühlt zu einem Thema scheitern dann riskieren Sie, Ihr fehlt "Ziel" ganz oder treffen eine starke Opposition.

Meisterschaft, mit der Meta-Modell, Logik, Voraussetzungen, Säen von Ideen usw. spielen eine Schlüsselrolle in gekonnt Erfassung und Beeinflussung der Führungsgremien Bezugsrahmen.

3. Halten Sie die Botschaft einfach

Halten Sie Ihre Nachricht einfach. Das Gehirn funktioniert gut, wenn es klare Anweisungen bekommt.

Die Politiker wissen müssen, dass beim Versuch, einen Punkt durch Sie, die Nachricht als einfach und geradlinig wie möglich zu halten. Sie wiederholen die gleiche Botschaft immer und immer so, dass die Wählerschaft (hoffentlich) bekommen ihre Botschaft und was über sie stillschweigend, auch als die Nachricht der Nachricht bekannt ist.

Zum Beispiel in Großbritannien die Tory-Regierung hält rufen Sie zurück zur "Chaos hinterlassen, die uns von Arbeitskräften" zu jeder Zeit ein neues Bit der schlechten wirtschaftlichen Nachrichten entsteht. Während der Arbeitsmarkt-Führung versuchen, den Bezugsrahmen sie wollen die Wähler zu haben als zu positionieren "Tories gerade geschnitten, sie haben nicht einen Plan für growthÖ und wir sind ein neuer Typus von Arbeitskraft für eine neue Ära".

Wiederholung der Nachricht, halten es einfach bleiben und "auf die Meldung" sind alle wesentlichen Muster der ausgezeichneten Change Agents, Beeinflusser und Verführer.

4. Bestimmen, wie weit außerhalb ihres 'Map Of The World' Ihre vorgeschlagene Idee / Anforderung ist:

Grundierung eine Wählerschaft, um eine Vorstellung zu akzeptieren erfordert eine andere Ebene der Komplexität und Wiederholung als zu versuchen, einen Personalchef, dass Sie die richtige Person für den Job sind zu beeinflussen.

Bevor Sie jemals darüber nachgedacht, welche Werkzeuge Sie verwenden, müssen Sie zunächst prüfen, wie groß eine "Lücke" Sie stehen vor und welche Art von Prozess, den Sie benötigen, um Ihre Zuhörer durch zu fahren.

Je weiter außerhalb ihrer Karte oder Modell der Welt Ihre Kommunikation ist vom Hörer die laufenden erster Hand "Realität", desto mehr müssen Sie durchdenken und zu antizipieren Möglichkeiten, es zu ändern. Wenn Sie dies tun, indem sie an Ideen bereits in ihrer Weltsicht bestätigt finden Sie die Aufgabe viel einfacher zu finden.

5. Generieren Sie verschiedene Möglichkeiten, um Ihr Ergebnis zu erzielen, dann handeln

Generieren von Ideen, wie Sie Ihr Ziel zu erreichen wird der spaßige Teil. Sie wollen darüber nachzudenken, was hat diese Person zu denken / fühlen, erste, zweite, dritte usw., die zu meinem Ergebnis verbindet brauchen? Was Ideen oder Gedanken muss schrittweise aufgebaut werden und in welcher Reihenfolge, um den gewünschten Effekt zu erstellen?

, Bis Sie genügend Erfahrung aus erster Hand haben, müssen Sie es gründlich durchdenken.

Es gibt zwei große Möglichkeiten, um die Frage der Methode zu nähern. Sie können mit kleinen einzelnen Zielen starten und arbeiten, um ein höheres Maß an Komplexität von dort aus, oder Sie starten mit alles inklusive und Streifen Ideen und optimieren Sie Ihre Kommunikation so mager wird und Laser, um es den Empfänger ausgerichtet.

Milton Erickson wurde für das Schreiben von 40 Seiten von einem hypnotischen Prozess, den er nach unten revidieren würde zu einer einzelnen Seite bekannt.

Die meisten Menschen nicht brauchen, um diese akribische sein. Milton war ein Verwandlungskünstler Umgang mit einer Reihe von sehr spezifischen Verhaltens-Herausforderungen in seiner Mandanten. Sie können uns auf Ihren Chef zu beeinflussen abmelden auf einer 4 Tage-Woche oder geben Sie, dass die Förderung. Schneiden Sie Ihr Tuch zu messen. Doch in der Anfangsphase des Werdens mit qualifizierten Bezifferung dieses Stück heraus, dass es hilft, wenn man systematisch und umfassend in Ihrem Ansatz sind.

Als Schüler von NLP haben Sie viele, viele Tools zur Verfügung wie Anekdoten, Kurzgeschichten, Gleichnisse, Fragen, "mein Freund John", direkte Anweisung, Metaphern usw., mehrere verschiedene Instanzen der Kernbotschaften und Wandel in Gedanken erschaffen Sie schauen, um verdrahten.

Verwenden Sie das TOTE-Modell, um Ihre Gedanken zu organisieren und zu bestimmen, welche muss zuerst kommen, zweite, dritte.

Dann, wenn Sie bereit probieren Sie es aus und nutzen Sie das Feedback bekommen Sie von der Erfahrung, um es besser zu machen beim nächsten Mal wieder sind.

Wenn Sie konsequent nutzen diese fünf Schritte in einer systematischen Weise, werden Sie anfangen sich wirklich gut mit dieser und bald in der Lage zu beeinflussen, zu überreden oder zu ändern, mehr und mehr on the fly.

Es ist leicht handhabbar:

Wählen Sie ein Gebiet aus dem oben, wo Sie in der Regel nicht konzentrieren kann und auf sich selbst anwenden, um sich zu qualifizieren um es in den kommenden 7 Tage.

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