NLP Εκπαίδευση, Τεχνικές & Προϊόντα για την εκμάθηση NLP

0 Σχόλια

rba

True αυτοβοήθειας σημαίνει βοηθώντας τον εαυτό σας.

Αυτό σημαίνει ότι η αύξηση των δακτύλων με την ιδέα του δικαιώματος.

Ακριβώς περίπου ο καθένας ψάχνει για «περισσότερο».

Περισσότερα χρήματα.
Περισσότερη ελευθερία.
Περισσότερα ευτυχία.
Περισσότερα __________ (συμπληρώστε τα λόγια σας).

Η φύση μας είναι να θέλουν περισσότερα.

Έτσι τι είναι το κλειδί για να πάρει περισσότερα από ό, τι θέλετε;

Είναι λαμβάνοντας πραγματικότητας με βάση δράσεις (RBA).

Τι είναι η "Reality Based Δράση";

RBA είναι η ιδέα που προσπαθούμε να λάβουν αποτελεσματικά μέτρα,
με βάση τη σωστή χώρους και παραδοχές, όχι στ lawed σκέψης.

Ζουμ έξω για μια στιγμή, μια από τις μεγάλες ιδέες σε NLP είναι εμείς
δεν αλληλεπιδρούν με τον κόσμο άμεσα, αλλά θα λειτουργούν σε
ο κόσμος μέσα από χάρτες και τα μοντέλα μας.

Ως ανθρώπινα όντα μυαλό μας και το νευρικό σύστημα φιλτράρει το
κόσμο και διαγράφει, γενικεύει και διαστρεβλώνει όλη την ώρα.

Είναι ο τρόπος της φύσης δημιουργούν ψυχική συντομεύσεις και αποφεύγοντας
είναι συγκλονισμένοι από τα δισεκατομμύρια κομμάτια των πληροφοριών
που αποτελούν αντικείμενο hurtled δρόμο μας ανά πάσα στιγμή.

Εδώ είναι το πράγμα ...

Εμείς λάθος σκέψεις μας για την πραγματικότητα και να ενεργούν σαν αυτό και
τον τρόπο που σκεφτόμαστε είναι η πραγματικότητα.

Και το κάνουμε όλη την ώρα.

[Ακόμα και μετά νομίζετε ότι έχετε "πήρε αυτό». Οι εγκέφαλοί μας κάνει μια
πολύ καλή δουλειά του φιλτραρίσματος αυτό βασική διάκριση στο πίσω
από το μυαλό σας.]

Πολύ λίγοι άνθρωποι σταματούν να καταλάβω πού υπάρχουν αντιλήψεις
είναι ανακριβείς, αναποτελεσματικά ή απλά αποτυγχάνει να λειτουργήσει - σε
η επιδίωξη του να πάρει περισσότερα από αυτά που θέλετε.

Έτσι, έχουμε την κατάσταση της ... το ίδιο
απογοήτευση / πρόβλημα / ζήτημα συμβαίνει ξανά και ξανά.

Όπως μια κακή ταινία.

Αλλά η κατάσταση χειροτερεύει - μπορεί να διαρκέσει μια ζωή, όταν δεν
καταλάβω πώς ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΗ αντιλήψεις και τις πεποιθήσεις σας κρατούν
σας κολλήσει.

Πάρει περισσότερο από ό, τι θέλετε, δεν είναι το κλειδί για την ευτυχία.

Αν και ήταν το πιο «επιτυχημένη» και διάσημο μεταξύ μας θα
είναι τα πρότυπα για την ευτυχία.

Αλλά δεν είναι.

Προς αυτή την ιδέα της λήψης Reality ενέργειες που βασίζονται σε (RBAs) χρειαζόμαστε
να προσθέσω κάτι άλλο.

Η προθυμία για να ανακαλύψετε τη δική σας αλήθεια. Και για να ζήσουν.

Υπολογίστε τι πραγματικά πληροί σας όχι (τι είναι
ωθείται σε σας από κάθε πτυχή του πολιτισμού και της κοινωνίας) και
στη συνέχεια, δρουν σε αρμονία με το ποιος θα αποφασίσετε ότι θα είναι.

Υπάρχει πολύ, πολύ περισσότερο από ό, τι μπορεί να ειπωθεί για τα θέματα αυτά.

Προς το παρόν θέλω μόνο να ανοίξει αυτή τη συζήτηση και να σας αφήσει
με μερικές ιδέες και κάποιες χρήσιμες πηγές.

Να πάρει Clear (er)

Το σύνολο εργαλείων του NLP (ιδιαίτερα το μοντέλο Meta και ο Michael
Framing Tool Breen του) μπορεί πραγματικά να βοηθήσει στη βοήθεια σας να καταλάβω
τι πραγματικά συμβαίνει, έτσι ώστε να μπορούν να λάβουν καλύτερα την πραγματικότητα
ενέργειες που βασίζονται.

Το είδος της δράσης που συντόμευση ο δρόμος για να έχουν περισσότερα.

Ωστόσο, ακόμη κι αν όλη συστήσω θερμά αυτή την εκπαίδευση σε
αυτά τα πλαίσια, ακόμα και αν δεν έχετε ακόμα, μπορείτε να
εξακολουθούν να χρησιμοποιούν τις ακόλουθες ερωτήσεις για να σας πάρει πολύ για σας
τρόπο.

Πάρτε ένα στόχο που έχετε «κάθεται» ή δεν λαμβάνουν πολύ
δράση και αναρωτηθείτε το εξής:

* D o Θέλω πραγματικά αυτό το στόχο;
* Γιατί θέλω πραγματικά;

Γράψτε τις απαντήσεις σας προς τα κάτω.

Φιλτράρει τις BS και να γράψει ό, τι έρχεται από το έντερο σας.

Τώρα ρωτήστε τον εαυτό σας:

* Θέλετε το ταξίδι, καθώς;

Κάθε στόχος, επιθυμία, «περισσότερο» που θα αποφασίσετε να θέλουν έχει μια τιμή.

Είστε διατεθειμένος να πληρώσει το δρόμο σας προς τα εμπρός σε αυτό;

Πολλοί άνθρωποι δεν είναι.
Ακόμα λιγότεροι γνωρίζουν τι το ταξίδι περιλαμβάνει πραγματικά.

Αν δεν ξέρετε - πρώτο καθήκον σας είναι να την έρευνα.

Μιλήστε με τους ανθρώπους που γνωρίζουν που μπορεί να σας δώσει εικόνα.

Μπορείτε να αποθηκεύσετε τον εαυτό σας εκατοντάδες ώρες όταν ανακαλύπτεις

- Ότι στην πραγματικότητα δεν είναι κάτι που θέλετε πραγματικά (όταν
θα γίνει πραγματικά επίγνωση του τι θα κοστίσει για να πάρει
αυτό.

- Ανακαλύψουν συντομεύσεις και fast track που μπορεί να επιταχύνει
σας πολύ πιο πέρα από ό, τι θα ήταν διαφορετικά.

Υποθέτοντας ότι θέλετε ό, τι ο στόχος σας «περισσότερο» είναι.

Ρωτήστε τον εαυτό σας την ερώτηση μοντέλων:

Ποια πρέπει να είναι έτσι ώστε το αποτέλεσμα να είναι έτσι;

Ακολουθούμενη από την ενσάρκωση της επιθυμητή κατάσταση - σήμερα
κράτος και τους πόρους για να συμπληρώσετε την μεγάλη εικόνα του τι
πρόκειται να λάβει.

BTW - Έχω ένα πολύ δροσερό διαδικασία που χρησιμοποιώ για να βοηθήσει με αυτό
διαδικασία. Περισσότερα για αυτό σε μια μελλοντική θέση.

Χρησιμοποιήστε το NLP TOTE μοντέλο με το χρώμα στη λεπτομέρεια.

Η πραγματική πρώτη στρατηγική πέρασμα που θα ακολουθήσουμε για να επιτύχουμε ό, τι
θέλετε.

[Δεν ξέρω για το TOTE μοντέλο, μπορείτε να μάθετε τα πάντα γι 'αυτό
στο τεύχος 1 εδώ .]

Με την επέκταση της σκέψης σας για να εξετάσει τι

- Πώς αυτός ο στόχος θα επηρεάσει άλλους τομείς της ζωής σας
- Τι πόρους θα πρέπει να φέρει για
- Όταν ξεκινάτε από

Θα θέσει τον εαυτό σας πολύ πιο μπροστά από ό, τι οι περισσότεροι άνθρωποι που πάνε για
«Επιθυμεί» για το στόχο τους / όνειρο / επιθυμία να γίνει πραγματικότητα.

Θυμηθείτε αλήθεια αυτοβοήθειας σημαίνει βοηθώντας τον εαυτό σας.

Tom

PS Ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε με οποιοδήποτε
στόχος που έχουν δεσμευθεί να επιτύχουν είναι να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να το κρατήσετε
Μπροστινό μέρος του μυαλού.

Αυτό σημαίνει ότι σε όλα εκτός από την παραπάνω ερώτηση, οποιαδήποτε στιγμή
πηγαίνετε για την επιδίωξη ένα νέο στόχο ρωτήστε τον εαυτό σας:

* Πώς μπορώ να στόχος μου μπροστά XYZ του μυαλού;

Στη συνέχεια, ρυθμίσετε πολλούς τρόπους για να παραμείνει μπροστά από το μυαλό.

Αυτό και μόνο εικόνα και μόνο μπορεί να κάνει μια δραματική διαφορά στο
αν παράγουν ένα ποιοτικό αποτέλεσμα ή όχι.

Πήρε μια ερώτηση ή εικόνα που θα θέλατε να μοιραστείτε, μη διστάσετε να σχολιάσει παρακάτω.

0 Σχόλια

space
Εύχομαι πραγματικά για να έχετε επιτυχία που επιθυμείτε. Ωστόσο, μπορείτε να ορίσετε.

Λατρεύω ακούσει για ανθρώπους που έχουν κάνει τους στόχους και τα όνειρά τους συμβεί.

Ανεξάρτητα από το μέγεθος, το ξέρω ότι έπρεπε να ξεπεράσουν τις προκλήσεις.

Έσπρωξε πέρα ​​από τους περιορισμούς. Συχνά, κατακτώντας σημαντικά εμπόδια.

Είναι αυτό που κάνει η ανθρώπινη φυλή μεγάλη.

Η προθυμία για να ορίσετε μια ουσιαστική φιλόδοξο στόχο και να μην αποδώσει.

Να αναστείλει την πορεία.

Για να δηλώσετε στον κόσμο αυτό είναι το πώς τα πράγματα θα είναι.

Στη συνέχεια, την επίτευξη αυτού του στόχου με την ενέργεια και την αφοσίωση.

Άνδρες και γυναίκες σε όλο τον κόσμο έχουν ξυπνήσει το πρωί και να κάνει ακριβώς αυτό.

Να τον εαυτό σας μετράνε μεταξύ τους;

Την επόμενη φορά που θα βρείτε τον εαυτό σας μελετώντας ή αίσθημα χαμηλό bit ή ψάχνουν από κάποια έμπνευση.

Κοιτάξτε επάνω.

220 μίλια πάνω από τη γη είναι κάτι πραγματικά αξιοσημείωτο.

Διεθνή Διαστημικό Σταθμό πλανήτη μας.

Σε μια σαφή νύχτα μπορείτε να δείτε ότι κινούνται ως μία αργή κίνηση αστέρι σε όλη την ορίζοντα.

Δείτε το παρακάτω παράδειγμα:

Εκπληκτικό να σκεφτεί ότι το ανθρώπινο είναι «εκεί έξω».

Κάθε 92 λεπτά που βρίσκεται σε τροχιά γύρω από τη γη. 5.700 ταξίδια το χρόνο.

Έξι άνθρωποι είναι εκεί τώρα κάνει κάτι το εξαιρετικό.

"Το άνοιγμα της πύλης στο διάστημα ... για όλη την ανθρωπότητα."

Και αγόρι μήπως έχουν κάποια ΘΕΑ!

Και ένα όμορφο μήνυμα για όλους μας.

Παρακολουθήστε αυτό το φοβερό time-lapse βίντεο από το πλήρωμα.

Είναι δύσκολο να μην μετακινηθεί ή να εμπνεύσει.

Περαιτέρω Up Yonder από Giacomo SARDELLI στο Vimeo .

3 Σχόλια

Πειθώ. Χειραγώγηση.

Να πάρει άλλους ανθρώπους για να πω ναι!

Βοηθώντας τους άλλους.

Κλήση αυτό τι θέλετε ...

Να πείσει τους άλλους είναι ένα βασικό προσόν για την επιτυχία στη ζωή.

Υπάρχουν αμέτρητες μεθόδους και τους τρόπους είμαστε όλοι influenceable.

Ωστόσο, δεν είναι όλες οι μέθοδοι είναι καθολική.

Ωστόσο, υπάρχουν έξι είναι.

Έξι τακτικές που δρουν ως καθολική "συντομεύσεις" και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να επηρεάσει τις επιλογές σας και να σας κάνει και εμένα πιο εύπλαστη για να που έπεισε να ναι.

Δείτε το παραπάνω βίντεο για να μάθετε περισσότερα, όπως ο Robert Cialdini & Steve Martin καλύπτει όλες τις έξι καθολικές συντομεύσεις της πειθούς.

0 Σχόλια

nyr2

Σύμφωνα με το Journal of Clinical Psychology, περίπου
50% του πληθυσμού καθιστά αναλύσεις κάθε νέο έτος.

Και άλλη έρευνα δείχνει ότι το 98% από εμάς αποτυγχάνουν στη διατήρηση νέων
ψηφίσματα.

Αυτό είναι ακριβώς ένα επιβλητικό 98%.

Έτσι τι συμβαίνει και πώς μπορεί να σας κάνει τα ψηφίσματα stick νέου έτους σας;

Είναι απλό, σχετικά με τη σήμανση παίρνετε ότι ...

Για τη συντριπτική πλειοψηφία των ανθρώπων, όταν πρόκειται να κάνει διαρκή
αλλαγή, η αποτυχία είναι ο κανόνας.

Δεν είναι η εξαίρεση.

Και όταν οι περισσότεροι άνθρωποι προσπαθούν να κάνουν μια ail αλλαγή και f είναι
συχνά λείπει ένα από τα 5 βασικοί παράγοντες καλώ MSKSS.

5 παράγοντες που βοηθούν να κάνουν ψηφίσματα του stick σας.

Είσαι;

MSKSS: A Fast Track για την Αλλαγή lastin g

Η αλλαγή μπορεί να είναι εύκολη και γρήγορη.

Βάλτε τα παρακάτω 5 παράγοντες να εργαστούν και θα είστε δραματικά
αυξήσουν τις αλλαγές της λήψης αποφάσεων stick σας.

1. Κίνητρα - Η καύση επιθυμία να δούμε την αλλαγή να συμβεί.

Το κίνητρό σας για να αλλάξετε διαδραματίζει καίριο ρόλο στην καλωδίωση επάνω οποιαδήποτε συμπεριφορά.

Αν το κίνητρο σας είναι limp ή τη στάση σας είναι ήδη
«Ηττοπαθή» πριν ξεκινήσετε, τότε το νευρικό σας σύστημα δεν είναι
πρόκειται να ωθείται για να δημιουργήσει μια αλλαγή.

Στην ουσία θέλετε να έχετε ισχυρή ευχαρίστηση για να κάνει ή ισχυρά
τον πόνο που συνδέεται με το να μην κάνει την επιθυμητή αλλαγή σε απάντηση.

Όπως μπορείτε να δείτε λίστα των ψηφισμάτων για το επόμενο έτος,
επιλέξτε κορυφή ενός σας και να αξιολογήσει πόσο ισχυρό κίνητρο σας είναι να
επηρεάσουν την αλλαγή;

Είναι ψηλά;

Ή μήπως "shouding" όλο τον εαυτό σας;

Αν το κίνητρο σας είναι χαμηλή, αυτό είναι το πρώτο πράγμα που θα θέλετε να αλλάξετε.

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για το πώς να το κάνουμε αυτό εδώ .

2. Εξειδίκευση

Ένας άλλος βασικός λόγος που τόσοι πολλοί άνθρωποι αποτυγχάνουν να αλλάξει είναι επειδή
δεν έχουν καθορίσει την αλλαγή σε συγκεκριμένους όρους συμπεριφοράς.

Ορίστε την κατάσταση τέλος των αισθήσεων περιγραφικών όρων, ώστε το μυαλό σας
έχει κάτι να κλειδώνουν.

Για παράδειγμα, επιλέξτε "χάσει £ 10 του λίπους μέχρι την 1η Απριλίου" και όχι
από το "χάσουν βάρος".

Αξιολογούν τις δηλώσεις ανάλυσης και τους στόχους σας για να διαπιστώσετε αν είναι
πραγματικά είναι αρκετά εξειδικευμένες ή είναι αφηρημένα και η έλλειψη κάτι για σας
εγκέφαλο για να πιάσουν επάνω.

3. Γνώση

Όταν πρόκειται για αλλαγή βίου συνήθειες στέκεται περισσότεροι άνθρωποι είναι τυφλοί
για το πώς η συμπεριφορά τους ενεργοποιείται. Στην πραγματικότητα αυτό που κρατά τους κόλλησε
είναι Invisibile σε αυτούς.

Κάθε φορά που έχω διερευνηθεί γιατί μια συνήθεια για τον εαυτό μου ή τους άλλους
απέτυχε να τηρήσει, είναι συχνά επειδή ένα βασικό κενό στη γνώση ήταν
λείπει.

Γνώση παίρνει πολλές μορφές, αλλά όταν πρόκειται για την αλλαγή των συνηθειών
περιλαμβάνει:

  • Αυτογνωσία
  • Γνώσης της διαδικασίας
  • Συμπεριφοράς γνώση
  • Etc

Κάθε φορά που ψάχνετε για να κάνουν ένα νέο stick συμπεριφορά,
Πρώτα ρωτήστε τον εαυτό σας:

  • Πώς μπορώ να δημιουργήσει και να διατηρήσει τη σημερινή συμπεριφορά μου;
  • Πότε, πού και υπό ποιες ΠΛΑΙΣΙΑ μπορώ να τείνουν να αποδίδουν η τρέχουσα συμπεριφορά;
  • Γιατί χρειαζόμαστε είναι να εκπληρωθεί από την τρέχουσα συμπεριφορά;
  • Τι χρειάζομαι για να κάνω διαφορετικά για να εκτελέσει το νέο συμπεριφορά που έχω επιλέξει;

Πάρτε δέκα λεπτά για να νομίζω ότι τα ερωτήματα αυτά μέσα και θα
θα έχετε μια πολύ καλύτερη κατανόηση του πώς η σημερινή
συμπεριφορά παράγεται και διατηρείται.

Η γνώση είναι δύναμη, όταν το χρησιμοποιείτε.

Γράψτε ό, τι πλαίσια που τις περισσότερες φορές να ενεργοποιηθεί για να κάνει το παλιό
συμπεριφοράς και πώς η σκανδάλη που παίρνει μακριά.

Μπορείτε έπειτα να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες για:

  • Σχεδιάστε μια αποτελεσματική παρέμβαση
  • Ρυθμίστε τη νέα συμπεριφορά
  • Αξιοποιήστε υπάρχουσες νευρικές συνήθειες που ήδη προετοιμάζονται για να κάνει

Κάνετε αυτό και θα αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητές σας να κάνει την επιθυμητή αλλαγή
κολλήσει.

4. Δεξιότητες

Το πεδίο εφαρμογής ορισμένων νέα ψηφίσματα έτους είναι συχνά ευρύτερες
από μία αλλαγή συμπεριφοράς, κάτι που ΠΕΟ ple συχνά χάνουν.

Τα περισσότερα νέα ψηφίσματα χρόνια περιλαμβάνουν αρκετές αλλαγές στη συμπεριφορά.

Ωστόσο, αν παραβλέψουμε αυτό θα μειώσει σημαντικά τις πιθανότητές σας
καθιστώντας την αλλαγή.

Για παράδειγμα, το σχέδιο δράσης για να «χάσει £ 10 του λίπους από τον Απρίλιο του
1ο "πιθανόν να απαιτηθούν πολλές αλλαγές στη συμπεριφορά γύρω από
λήψη αποφάσεων, τις διατροφικές επιλογές, τα επίπεδα άσκησης, η χρήση του ελεύθερου χρόνου κλπ.

Για να είναι επιτυχής, το πρόσωπο που επιθυμεί να κάνει την αλλαγή
Τελευταία (και για να είναι αποτελεσματική), θα θέλετε να ορίσετε ποιες δεξιότητες είναι
έπρεπε να κάνουν το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Πολλοί άνθρωποι αποτυγχάνουν να το κάνουν αυτό και έτσι το ταξίδι όταν προσπαθούν να "κάνουν
η αλλαγή ", επειδή δεν έχουν τις απαιτούμενες στρατηγικές για
του σκάφους.

Αν κοιτάξει κανείς την αλλαγή μιας συμπεριφοράς ως άσκηση δεξιοτήτων, που
μπορεί να αρχίσει να καθορίσουν τι «δεξιότητες» που χρειάζεστε για να δημιουργήσετε το επιθυμητό
αποτέλεσμα.

  • Νέες δεξιότητες Τι πρέπει να κάνω για να αναπτυχθεί;
  • Πώς μπορώ να μάθω να το κάνετε αυτό;

5. Δομές

Όπως έχω αναφέρει στο παρελθόν, όταν πρόκειται για αλλαγή μια συνήθεια
οι εθισμένοι ωθήσεις δεν μπορείτε να δείτε είναι συχνά οι κρίσιμοι παράγοντες
που σας ελέγχουν.

Εναύσματα μπορεί να είναι εσωτερική (παραστάσεις), τα εξωτερικά
(Π.χ. βρώμικα ρούχα στο έδαφος) και τα συμφραζόμενα.

Για παράδειγμα, αν θέλετε να "διαβάσουν 5 βιβλία κάθε μήνα", αλλά επί του παρόντος
έχετε γίνει συνηθίσει να παρακολουθούν τηλεόραση για 7-10 ώρες
κάθε μέρα, τότε μάλλον θα συνεχίσουμε σε αυτό το δρόμο ...
εκτός και αν ρυθμίσετε νέες συνθήκες και τις δομές που καθιστούν
ο παλιός τρόπος της να κάνει τα πράγματα δύσκολα (επώδυνη) ή ανύπαρκτη.

Για παράδειγμα, με τον περιορισμό ή την άρση της πρόσβασης σας στην τηλεόραση.

Λαμβάνοντας την μπαταρία από το τηλεχειριστήριο σας, έτσι ώστε να πρέπει να σηκωθεί
για να αλλάξετε το κανάλι, γυρίστε πάνω / κάτω την ένταση κλπ.

Περιπτώσεις όπου νευρικό σύστημα πόνο σας εμπειρίες ή για αναψυχή είναι
παρακολουθείται στενά από το μυαλό σας. Y καλώδια σώμα μας μέχρι ένα αλλάζουν αναλόγως.

Τα ανθρώπινα όντα επηρεαστεί και επηρεάζεται από το περιβάλλον μας
(Συμπεριλαμβανομένων των φυσικών πτυχές μαζί με την κοινωνική τους συνομηλίκους).

Αν θέλετε να είναι πιο επιτυχής set-up συνθήκες και τις δομές που
προωθήσει την επιθυμητή αλλαγή στη συμπεριφορά.

Με την αξιολόγηση του τι δομές υπάρχουν που υποστηρίζουν το υφιστάμενο
συνήθεια και την αλλαγή αυτών και με τη δημιουργία νέων δομών που
υποστηρίξουν τις νέες συνήθειες που θέλετε να παρασύρουν σε? μπορείτε πολύ
να αυξήσει τις πιθανότητές σας να είναι επιτυχημένη.

  • Ποιες προϋποθέσεις και δομές μπορούν να στήσετε σήμερα για την πιο σημαντική σας ψηφίσματα για να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σας;

Στο κλείσιμο:

Χρησιμοποιήστε το MSKSS διαδικασία για να βοηθήσει διακοπής υφισταμένων συστημάτων και
σύρμα μέχρι νέες συνήθειες.

Κατά την ίδρυση μιας νέας συνήθεια να βεβαιωθείτε ότι έχετε συνδέσει ευχαρίστηση να
κάνει και ο πόνος να μην το κάνει.

Θυμηθείτε να γιορτάσουν κάθε φορά που θα βρεθείτε να κάνει τη νέα συμπεριφορά ή
εμμένει στις αποφάσεις σας.

0 Σχόλια

executive_coaching

Πολλοί προπονητές αγωνίζονται και να αποτύχει.

Τίποτα νέο εκεί, έτσι δεν είναι;

Ωστόσο, εδώ είναι κάτι που ίσως δεν γνωρίζετε.

Υπάρχει μια αυξανόμενη ομάδα των «υψηλών επιδόσεων προπονητές οι οποίοι

κερδίζουν μέχρι £ 10.000 (περίπου $ 20,000) ανά συνεδρία!

Κάνουν αυτό που αγαπούν και να καταβληθεί υψηλά τέλη για αυτό.

Πιστεύετε ότι θα μπορούσατε να μάθετε κάτι χρήσιμο από αυτούς;

Εγώ σίγουρα έκανε.

Ήθελα να ανακαλύψετε τι ξέρουν και πώς

πούλμαν που τους κάνει τόσο μεγάλη επιτυχία και είναι σε θέση

να χρεώνουν τέτοια τεράστια ποσά ...

Και θα ήθελα για σας να είναι σε θέση να l κερδίζουν ότι πάρα πολύ.

Στην πραγματικότητα, δεν χρειάζεται καν να κάνει τη σκληρή δουλειά.

Όπως υπολογίζει ...

* Τι είναι «ελίτ των προπονητών αυτοί οι απλοί γυρίζω

κάνουν, που τους επιτρέπει να χρεώνουν τόσο πολύ

* Τι κάνουν ότι η τακτική λεωφορείο ζωής σας

δεν που κάνει όλη τη διαφορά για τα αποτελέσματά τους

Επειδή Δάσκαλος Coach και ειδικός NLP μοντελοποίηση Michael Breen έχει

κάνει τη δουλειά για σας.

Για να παραθέσω Michael ...


"Μου δόθηκε ένα γελοίο ποσό των χρημάτων, μια ερευνητική ομάδα

και έξι μήνες για να βρει το καλύτερο από τους καλύτερους προπονητές, από

σε όλο τον κόσμο. "

από μία από τις πολυεθνικές παγκοσμίως πιο σεβαστή σε ....

  • Έρευνα 17 από τα πιο γνωστά μοντέλα προπόνηση
  • Ξεχωρίσει το "best of the best" προπονητές από περίπου τον κόσμο
  • Και στη συνέχεια το μοντέλο να καταλάβω τι τους κάνει εξαιρετική, αποτελεσματική και επιτυχημένη, οπότε αυτά δεξιότητες θα μπορούσε να διδάξει σε άλλους.

Λοιπόν, τελικά τα αποτελέσματα είναι και στη διάθεσή σας για να μάθουν πάρα πολύ.

Εμείς απλά έχω κυκλοφορήσει σε ένα νέο πρόγραμμα που ονομάζεται:

High Performance Coaching:

Οι Elite Μέθοδοι & Πρακτικές High Performing,

High Performance Προπονητές

High Performance Coaching κινείται προπόνηση σας από «αρκετά

καλό για WOW! "

Εγγυημένα.


Δείτε όλες τις λεπτομέρειες εδώ .


0 Σχόλια

free_coaching_training

Στην τελευταία θέση μου μοιράστηκα την ανησυχητική τάση ειδήσεις από το Google
που δείχνει το ενδιαφέρον αναζήτηση για την προγύμναση ζωής είναι
κάτω από 60% κατά τα τελευταία οκτώ χρόνια ενώ ο αριθμός των
νέους προπονητές είναι μέχρι 58%.

Αριθμοί όπως αυτά θα πρέπει να αυξήσει περισσότερο από ένα φρύδι
όταν εσείς παράγοντας αυτό το επόμενο γεγονός ...

Ψάχνει για "Εργασία Το Life Coaching" αυξήθηκαν κατά 400%.

Στην πραγματικότητα, ψάχνει για "θέσεις εργασίας προπόνηση της ζωής" είναι πλέον η
ταχύτερα αναπτυσσόμενη παγκοσμίως όρο αναζήτησης στο πλαίσιο του
κατηγορία των "προπόνηση ζωής".

Εδώ είναι ένα διάγραμμα που λαμβάνονται από το Google που δείχνει την απότομη
αναρριχηθεί από το 2008 ...

Life_Coaching_Trends_03.jpg

Αχ. Αυτό δεν είναι μεγάλη είδηση.

Και δεν είναι το είδος του γραφήματος που θα βρείτε σε μια ζωή
Προπόνηση φυσικά Σαββατοκύριακο.

Είναι σαφές ότι η αγορά είναι sogged με τους προβληματικούς
προπονητές ζωής, οι οποίοι προσπαθούν απεγνωσμένα να βρει τη ζωή
θέσεις εργασίας προπόνηση.

Ο ανταγωνισμός υπάρχει πρόκειται να είναι έντονος.

Αυτό είναι το Death Of Το Life Coaching;

Ίσως να αναρωτιέστε - "Είναι αυτό το θάνατο της ζωής
προπόνηση; "

Ειλικρινά, εγώ δεν σκέφτομαι έτσι. Το πεδίο αλλάζει και
μετατροπή και εκείνοι που μένουν πίσω θα υποφέρουν.

Ζουμ έξω για μια στιγμή τις μεγαλύτερες τάσεις -
Coaching είναι πλέον το δεύτερο ταχέως αναπτυσσόμενη επάγγελμα στην
Ο κόσμος σύμφωνα με το Newsweek. Έτσι, το ίδιο το πεδίο είναι
ισχυρή.

Ωστόσο, αυτή είναι η πλευρά της προσφοράς δεν είναι, από την πλευρά της ζήτησης.

Από την πλευρά της ζήτησης, γνωρίζουμε ότι το ενδιαφέρον για την αναζήτηση
Το Life Coaching είναι ο τρόπος κάτω και κατευθυνόμενοι νότια ...

Η μείωση του ενδιαφέροντος για την αναζήτηση προγύμναση ζωής είναι
ακόμη πιο ανησυχητική όταν εσείς παράγοντας ότι ο αριθμός των
ανθρώπους που χρησιμοποιούν το διαδίκτυο μεταξύ 2004 και 2012 έχει
υπερδιπλασιάστηκε κατά την περίοδο αυτή (817 εκατομμύρια σε απευθείας σύνδεση
χρήστες το Δεκέμβριο του 2004, 2,4 δισεκατομμύρια χρήστες Ιουνίου 2012 Πηγή
Internet World Stats)

Η γνώμη μου είναι ότι υπάρχουν πιο εύκολοι τρόποι για την κατασκευή του
επιχειρηματική καθοδήγηση των ονείρων σας.

Απλά δεν είναι τόσο ένα λεωφορείο ζωής.

Η μεγαλύτερη αλλαγή που συμβαίνει τώρα

Πιστεύω ότι η μεγαλύτερη αλλαγή στην προπόνηση ζωής είναι
ήδη σε εξέλιξη. Στην πραγματικότητα, είναι επιτάχυνση.

Η μετάβαση από το παλιό σχολείο προπόνηση διορθωτικά
επαγγελματική καθοδήγηση των επιδόσεων, επίσης γνωστή ως υψηλή
Προπόνηση απόδοση.

High Performance Προπονητές είναι προπονητές που ειδικεύονται στην
εργάζονται με άτομα που έχουν ήδη κάνει καλά, για να βοηθήσει
να εκτελέσει ακόμα καλύτερα.

Και τα γεγονότα πίσω αυτό επάνω.

Σύμφωνα με τη Διεθνή Ομοσπονδία Coaching 2012
Παγκόσμια Έκθεση Coaching? Το πιο δημοφιλές προπόνηση
εξειδίκευσης από επιτυχημένες πρακτικές προπόνηση που
έχουν λειτουργεί για περισσότερα από 5 χρόνια, είναι η δουλειά
προπόνηση.

Συγκεκριμένα ηγεσία, εκτελεστικό και την οργάνωση
προπόνηση.

Το Life Coaching δεν πάρετε μια ματιά μέσα

Coaching επιχειρήσεις που ευδοκιμούν και αναπτύσσονται δεν είναι
γενικών? ειδικεύονται.

Έτσι, θα πρέπει να έχετε.

Αλλά εδώ είναι το κόλπο ... θα πρέπει να ειδικεύονται σε ένα
μορφή του προπονητή όπου υπάρχει πραγματική ζήτηση για
αυτό.

Ο δρόμος από τις δύο επιλογές:

Προηγουμένως είχα σημειώσει το πρώτο σημαντικό εμπόδιο - το
κατεβάστε τάση για την προγύμναση ζωής.

Το παρακάτω γράφημα παρουσιάζει το 1ο μπλόκο και το
λύση.

The Road Of 2 Choices.png

Αυτό είναι αυτό που εγώ αποκαλώ ο δρόμος από τις δύο επιλογές.

Στην αριστερή πλευρά θα δείτε τη διαδρομή ότι η πλειοψηφία των
προπονητές λαμβάνουν.

Αγνοεί της λήψης τάσης και πίνοντας από το
"Φυσικά η ζωή προπόνηση Kool-Aid" έστησαν τους
πρακτική να κάνει το ίδιο με όλους τους άλλους.

Και πολύ συχνά καταλήγουν όπως Rob (φίλος δικηγόρος μου γύρισε
wannabe προπονητής), αγωνίζεται και ο ελεύθερος χρόνος και τα χρήματα
σε όλα τα λάθος πράγματα.

Ο έξυπνος προπονητής επιλέγει την εναλλακτική διαδρομή.

Θα επιτυχημένο προπονητή στοχεύει το δικαίωμα (που σημαίνει ότι η
προσοδοφόρα) πλευρά της αγοράς προπόνηση.

Το Life Coaching δεν ήταν ποτέ η προσοδοφόρα πλευρά - (εκτός
είστε από την πλευρά της την παροχή κατάρτισης ...).

Επιτυχής προπονητές ξέρουν ότι δεν είναι όλοι τους
πελάτη και να μην προσπαθούν να είναι όλα τα πράγματα σε όλους
άτομα.

Που ειδικεύονται και να καταλάβω ποιος είναι σε καλύτερη θέση
για να εξυπηρετήσει.

Μπορούν να επιλέξουν οι πελάτες οι οποίοι ενδιαφέρονται περισσότερο για
αυξάνοντας την απόδοσή τους.

Και επειδή τους βοηθήσει να επιτύχετε καλύτερα αποτελέσματα - θα
μπορούν να χρεώνουν πολύ περισσότερο.

Στην πραγματικότητα, υψηλής απόδοσης - απόδοση επικεντρώθηκε προπονητές
μπορούν και κάνουν χρεώνουν αρκετές εκατοντάδες σε χιλιάδες
λίρες ανά συνεδρία προπόνηση.

Όπως θα μάθετε την επόμενη εβδομάδα μερικές χρεώνουν μια s όσο
£ 10.000 (πάνω από $ 20.000) ανά συνεδρία προπόνηση.

Και παίρνουν προσληφθεί και έχουν μακρύ κατάλογο των πελατών.

Είναι δεκάδες ή εκατοντάδες φορές καλύτερα από τα κανονικά
προπονητές ζωής;

Καθόλου.

Θα ρυθμίσετε ακριβώς τις συνθήκες, ώστε η επιτυχία γίνεται ευκολότερη
γι 'αυτούς (και τους πελάτες τους).

Θα έχουμε συνειδητά επιλέξει να μην παίξει το "λεωφορείο ζωής"
Αγώνας για το παιχνίδι κάτω.

Έχουν μάθει τις βασικές δεξιότητες που χρησιμοποιούνται από τις υψηλές επιδόσεις
προπονητές και επικεντρώνεται στο πώς να πάρουν τις επιχειρήσεις τους εκτός
το έδαφος.

Θα πρέπει να μιλάμε περισσότερο για αυτή την ομάδα σε μια επερχόμενη
ταχυδρομείου.

Οδόφραγμα # 2: Η νοοτροπία των εργαζομένων

Οπότε ας αντιμετωπίσει το δεύτερο μεγαλύτερο εμπόδιο που έχω δει
για την οικοδόμηση μια επιτυχημένη πρακτική καθοδήγηση.

Αυτό είναι καθολική οδόφραγμα ακριβώς για οποιοδήποτε
επιχειρηματική πρακτική - που έχει νοοτροπία των εργαζομένων.

Η νοοτροπία των εργαζομένων θα σκοτώσει την επιχείρησή σας προπόνηση.

Η εξίσωση ως υπάλληλος πηγαίνει κάτι σαν αυτό:

"Έχω δείξει για την εργασία, να κάνω τη δουλειά μου και να περιμένετε να πάρετε
καταβάλλονται σε αντάλλαγμα. "

Time "στην εργασία" = ώρες εργασίας και τα χρήματα που κέρδισε.

Ακόμα κι αν αυτές τις ώρες να οδηγήσει καμία σημαντική απτά
Αποτελέσματα για την οργάνωση, ως υπάλληλος περιμένετε
για να πληρωθώ.

Η εστίαση ως υπάλληλος είναι συνήθως για να κάνει ό, τι
έχετε κληθεί να κάνει. Τίποτα περισσότερο.

Αυτό λειτουργεί καλά, όταν είστε υπάλληλος.

Αλλά σε επιχείρηση που δεν πληρώνονται για την προσπάθεια - θα
μόνο να πληρώνομαι για τη δημιουργία αξίας για τους άλλους.

Αυτό είναι ένα πολύ πιο απαιτητικό μπαρ για να ζήσει με.

Αυτό απαιτεί μια αλλαγή στη νοοτροπία από το να εργάζονται σε «μια
ρολόι », να εργάζεται για τη δημιουργία αξίας και τα αποτελέσματα κίνησης.

Το θέμα της νοοτροπίας των εργαζομένων επιτείνεται περαιτέρω
γιατί ως υπάλληλος που χρησιμοποιούνται για να είναι μέρος ενός
ομάδα και να έχει ένα σχετικά περιορισμένο πεδίο εφαρμογής του
στόχων.

Ως ιδιοκτήτης της επιχείρησης - το εύρος των δραστηριοτήτων που είναι
υπεύθυνη για είναι τεράστια.

Και είναι οι δεξιότητες που απαιτούνται για να τους κάνουν.

Πολύ περισσότερο από έναν εργαζόμενο θα έχουν συνήθως.

Ως εκ τούτου πολλοί νέοι προπονητές λυγίσει κάτω από το βάρος της
παράδοση τόσες πολλές ανταγωνιστικές απαιτήσεις και να επικεντρωθεί μόνο σε
τι ξέρουν.

Αλλαγή Gears - να γίνει ένα υψηλό προπονητής απόδοσης

Κοιτάζοντας τις γραμμές τάσης, είναι δίκαιο να πούμε περισσότερα
διορθωτικά προπονητές έχουν έναν σκληρό χρόνο.

Και λίγα μαθήματα σας διδάξει τίποτα για το πώς να
εκκίνηση και να οικοδομήσουμε μια επιτυχημένη πρακτική.

Ένα υψηλής απόδοσης προπονητής καταλαβαίνει ότι πρέπει να
επικεντρώνονται στη βελτίωση την απόδοση των δικών τους όσο
κάνουν με τους πελάτες τους.

Θα επικεντρωθεί στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους σε 3 βασικές
περιοχές ....

1. Κλιματισμός τη σωστή νοοτροπία

δηλαδή γνωρίζοντας ότι η εξωτερική επιτυχία αυτή δείχνει με
τους κατάσταση εγκέφαλο και το νευρικό τους σύστημα
να έχουν τη σωστή νοοτροπία για να κερδίσει στην επιχείρηση
και να διαπρέψουν ως υψηλής απόδοσης προπονητής

2. Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Coaching τους

δηλαδή πηγαίνει πολύ πέρα από προπόνηση διορθωτικά
εκμάθηση των δεξιοτήτων των υψηλών επιδόσεων
προπονητές, ώστε να μπορούν να δημιουργήσουν "wow" αποτελέσματα
τους πελάτες σας και να δημιουργήσετε πολλά παραπομπή
επιχείρηση

3. Η ΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ της επιχείρησής τους

δηλαδή την ανάπτυξη των ικανοτήτων σε όλες τις
βασικές δραστηριότητες που κάνουν την ταμειακή μηχανή
δακτύλιο.

Κάθε επιχείρηση είναι διαφορετική και υψηλής απόδοσης
Προπονητές γνωρίζουν ότι χωρίς την καλλιέργεια αυτού του χώρου
επάρκειας των δεξιοτήτων τους δεν θα είναι στην επιχείρηση
για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Εντάξει, αυτό είναι όλο για σήμερα.

Αυτή η θέση ήταν περισσότερο από το συνηθισμένο, αλλά ελπίζω ότι θα συμφωνήσετε
αν αρχίσετε να παίρνετε τις ιδέες κοινά μπορούν να εξοικονομήσουν
Είστε πολύ χρόνο, στενοχώρια και τον πόνο, ενώ επιτρέπει
να έχετε το είδος της επιτυχίας που θέλετε.

Πήρε κάποιο σχόλιο ή ερώτηση, θα το γράψω και εδώ.

Φόρμα επικοινωνίας