NLP Εκπαίδευση, Τεχνικές & Προϊόντα για μάθηση ΕΦΓ

Αρχείο για την κατηγορία της «Πρακτικές ΕΦΓ»

2 Σχόλια
Προσθέστε τα σχόλιά σας

NLP

Καθώς οδεύουμε προς το τέλος του 2011, πολλοί άνθρωποι θα επανεξετάσει τους στόχους τους και αναρωτιούνται - πού όλο το χρόνο να περάσει!

Το ρολόι του χρόνου σημειώνεται σχεδόν τόσο γρήγορα όπως έκανε πέρυσι, αλλά για πολλούς από εμάς, θα μπορούσα να ορκιστώ ότι πρέπει να συμπληρωθεί από ένα πάρα πολύ γρήγορα.

Εδώ είναι τα κορυφαία μοντέλα 6 μετα που συναντάμε συχνά όταν οι άνθρωποι δεν κάνουν μεγαλύτερη πρόοδο σχετικά με τους στόχους τους, μαζί με έξι ΕΦΓ λύσεις.

Αυτά δεν είναι μόνο 6, υπάρχουν πολλά περισσότερα, αλλά όταν με συνέπεια λύσουμε αυτά τα πέντε θα κάνει ένα άλμα προς τα εμπρός στην ικανότητά σας να παράγει σημαντικά αποτελέσματα στόχος για την ώρα, κάθε φορά.

1. Η έλλειψη σαφήνειας, η οποία ορίζεται με βάση την οργανοληπτική λόγια για το τι θέλουν

Να πάρει σαφή, πραγματικά σαφείς για το τι θέλετε και τι θα πάρει, να χρειάζεται προσπάθεια. Συχνά οι άνθρωποι παραβλέπουν την ανάγκη για σαφήνεια και να εγκατασταθούν για την αφηρημένη γλώσσα ασαφής σχετικά με αυτό που πραγματικά θέλουν και ως εκ τούτου έχουν μια δύσκολη περίοδο επίτευξη αυτού του στόχου.

Λύση:

Πάρτε είκοσι λεπτά για να σας καθοδηγήσει μέσα από μια σειρά από διευκρινιστικές ερωτήσεις σχετικά με το τι πραγματικά θέλετε. Βάλτε τον εαυτό σας σε μια χαλαρή κατάσταση προσδιορίζεται.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το NLP μοντέλο και το μοντέλο αποτελέσματα Meta για να σας βοηθήσει να πάρετε σαφείς σε ό, τι θέλετε. Βεβαιωθείτε ότι το γράψετε και να σας χαρτί και μολύβι για να αποσαφηνίσει τη διαδικασία σκέψης σας.

Πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να ξεπεράσουν τα προβλήματα ή να προγραμματίζει τους στόχους τους με τη σκέψη μόνο στο κεφάλι τους. Αδυνατούν να πάρουν το χρόνο να γράψει. Γράφοντας έξω ενεργεί ως διασπαστική διαδικασία και σας επιτρέπει να δείτε τη μεγάλη εικόνα πιο εύκολα. Σας βοηθά επίσης να δείτε πώς τα διαφορετικά στοιχεία και κομμάτια ταιριάζουν μεταξύ τους.

Κάν 'το και θα βρείτε ότι θα βοηθήσει τα μέγιστα.

2. Αμφιθυμία για να κάνει το καθήκον

Η αμφιθυμία, αίσθημα αδιάφοροι ή μη κίνητρα / κολλημένοι είναι ένα κοινό αίσθημα πολλοί λαοί θα περιγράψει όταν σας λένε γιατί δεν έχουν ακόμα αναλάβει δράση (συνήθως μετά την πρώτη σας πω μια ιστορία δασύτριχο σκυλί για όλα τα επιφανειακά πράγματα που έχουν κάνει ότι καθένας μας ξεγελιόμαστε στον τρόπο σκέψης είναι η πρόοδος).

Αν αυτό ισχύει για σας, συχνά θα βρείτε τον εαυτό σας να λέει "θέλω να Χ", αλλά όταν εξετάζετε το πρότυπο συμπεριφορές σας, θα διαπιστώσετε ότι δεν παίρνετε πραγματικά οποιεσδήποτε ουσιαστικές δράσεις για να προχωρήσουμε. Και δεν ήταν για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ο καθένας έχει έναν ή περισσότερους τομείς της ζωής τους, όπου αυτό ισχύει. Η ιδέα είναι να μην παγιδευτούν στο εσωτερικό δικαιολογεί την κατάστασή σας ή γιατί δεν έχουν λάβει μέτρα, αλλά μάλλον γρήγορα να αλλάξει κατεύθυνση για το τι χρειάζεται να κάνετε για να πάρετε το έργο γίνεται.

Λύση:

Χρησιμοποιήστε το στυλό και το χαρτί με το υπόδειγμα Μέτα σκέψη σας για το θέμα.

Σκέψεις και συναισθήματα της αμφιθυμίας ή «δεν μπορεί να πάρει κίνητρα για να ..." προκύπτουν από ένα συγκεκριμένο σύνολο των σκέψεων και των επαναλαμβανόμενων ενεργειών. Τα περισσότερα μπορείτε να ασκήσετε αυτό (υπαχθούν στο σχέδιο) το πιο διαθέτει το μυαλό σας ότι ο τρόπος για να ενεργεί κάθε φορά που το εν λόγω θέμα έρχεται.

Για παράδειγμα, κάθε φορά που σκεφτόμαστε πώς θα κάνουμε Χ έργο, ο εσωτερικός διάλογος σου λέει "Awwww, δεν ξέρω τι πρέπει να κάνουμε εκεί, είμαι πολύ κουρασμένος τώρα και πέρα ​​έχω ότι άλλο πράγμα που μου χρειάζεται για να γίνει" ... και γρήγορα τον εγκέφαλο σας κανάλια διακόπτες (τον εαυτό σου αποσπά την προσοχή) και μπίνγκο το τρένο σκέψη εξαφανίζεται από τη συνείδησή σας.

Αφού αποσυμπιεστεί το πώς χρησιμοποιείτε το μυαλό σας, το σώμα να δημιουργήσει αυτή την κατάσταση-απάντηση, στρέφει την προσοχή σας και την κατάστασή σας εγκεφάλου-σώματος με το πώς θέλετε να ενεργεί αντ 'αυτού.

Αναπροσανατολίσει τις σκέψεις σας, ώστε να αναλάβει δράση για την επίτευξη των στόχων τα αποτελέσματα σε σας αισθάνεστε καλύτερα κάθε φορά που κάνετε κάποια πρόοδο προς την κατεύθυνση αυτή.

Κάντε την ανάληψη δράσης ένα διασκεδαστικό πράγμα που ανταμείβει τόσο περισσότερο το κάνεις, τόσο πιο πρόθυμοι είστε να το τελειώσω.

Ανάλογα με το χαρακτήρα σας, μπορείτε να βρείτε οποιαδήποτε διάφορους τρόπους να κάνει αυτό φυσικά να λειτουργήσει για σας. Έτσι για παράδειγμα αν είναι ανταγωνιστικές μπορεί να κάνει την ανάληψη δράσης σε σημεία based παιχνίδι όπου εσείς οι ίδιοι προκαλούμε να "σκορ" καλύτερα κάθε εβδομάδα από την εβδομάδα πριν ή κάποια παραλλαγή.

3. Αποτυχία στο πεδίο εφαρμογής Η ομάδα Επαρκώς

Οποτεδήποτε αναλαμβάνουμε έναν στόχο που έχει περισσότερα από ένα βήμα προς αυτό, είναι πολύ χρήσιμο να είναι επαρκώς από το πεδίο εφαρμογής καθενός από τα βασικά καθήκοντα που εμπλέκονται και να εξασφαλίσει γρήγορα μπορούμε να συγκεντρώσει και να οργανώσει τους πόρους που απαιτούνται για την επίτευξή τους.

Δυστυχώς, όταν η διαδρομή για το στόχο είναι άγνωστα ή νέα, πολλοί άνθρωποι αποτυγχάνουν να σκιαγραφήσω τα βασικά καθήκοντα που εμπλέκονται και έτσι η επίτευξη του στόχου της σχεδόν αμέσως πέφτει σε κίνδυνο. (Συνήθως τα αποτελέσματα αυτής της αδράνειας δεν δείχνουν το κεφάλι τους μέχρι πολύ αργότερα, ημερομηνία κατά την οποία οι συνέπειες έχουν ήδη συμβεί.)

Λύση:

Το σύνολο εργαλείων ΕΦΓ μας δίνει μια ισχυρή σειρά μοντέλων που εσωτερικεύονται και όταν ασκείται και θα βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό κάθε διευθυντής ή υπεύθυνος για την παραγωγή ενός αποτελέσματος.

Χρησιμοποιώντας το μοντέλο Μέτα, το NLP ΤΟΤΕ μοντέλο και τη διαμόρφωση εργαλείων του Michael Breen του και θα σας δώσει ό, τι είναι πιθανό να χρειαστεί να γρήγορα από οποιοδήποτε πεδίο μεγέθους του έργου. Φυσικά, για έργα που πηγαίνουν σε παρθένο έδαφος για σας, θα πρέπει να ξεκινήσει με τη συμβολή των άλλων, αλλά γνωρίζοντας τι ερωτήσεις να ρωτήσω θα σας εξοικονομήσει ένα τεράστιο ποσό του χρόνου.

Πολλοί άνθρωποι τους στόχους του είναι αφηρημένες δηλώσεις του τύπου «θέλω να είναι υγιεινό» ή «θέλω να είστε οικονομικά ελεύθεροι". Αυτά τα ελεύθερα κυμαινόμενο δηλώσεις δεν έχουν καμία αναγνωρίσιμη στον κόσμο ότι μια βιντεοκάμερα να το μηδέν, και έτσι δεν κάνει το μυαλό σας. Χωρίς χρονικό ορίζοντα το μυαλό σας δεν παίρνει τα οφέλη του αισθήματος η προθεσμία πλησιάσει, και έτσι συχνά δεν υπάρχει καμία εσωτερική σήμα να ενεργήσουν, διότι σε μια υπο-τροπικότητα επίπεδο θα συνεχίσουμε να πιέζουμε την εικόνα πιο μακριά.

Αποφύγετε αυτό το πρόβλημα με την οριοθέτηση του πεδίου εφαρμογής από ό, τι χρειάζεται για να γίνει στην αισθητική συγκεκριμένες ενέργειες και οι προθεσμίες που καθορίζονται για κάθε σημαντικό στόχο. Μόλις το κάνετε θα δείτε μια ραγδαία αύξηση στην πρόοδό σας.

4. Αποτυχία να διεξάγει τακτικά δειγματοληπτικούς

Ακόμα και όταν ξέρετε τι θέλετε ξεκάθαρα, έχετε υπόψη το πεδίο εφαρμογής, τους πόρους, που ένα χρονοδιάγραμμα και να έχουν ένα καλό σχέδιο, πολλοί άνθρωποι ξεχνούν να χτίσουν σε συχνή τους ελέγχους στα εξωτερικά ... και έτσι εβδομάδες, μήνες, χρόνια περνούν και ακόμη δεν υπάρχει ουσιαστική προόδου εμφανίζεται.

Λύση:

Προγραμματισμός σε συχνές αναθεωρήσεις κάθε εβδομάδα και μήνα για τους πιο σημαντικούς στόχους σας. Τα περισσότερα μπορείτε να μετρήσει τόσο πιο γρήγορα μπορείτε να προσδιορίσετε πότε είστε «εκτός πορείας» και να κάνω μερικές κρίσιμες προσαρμογές που μπορεί να κάνει τη διαφορά για το αν επιτευχθεί ο στόχος σας σας ή όχι.

5. Παραλείπουν να αποφασίσουν!

Η μη ανάληψη δράσης είναι ένα άλλο κοινό μοτίβο για να μην χτυπήσει τους στόχους σας.

Συχνά οι άνθρωποι δεν έχουν περισσότερο από ό, τι θέλουν, επειδή πιάστηκε σε ομιλία, τη σκέψη και σπειροειδώς γύρω από ένα θέμα ... αλλά ποτέ δεν ενεργεί και μετά μέσω.

Συνήθως όταν σκάβουν κάτω επιφάνεια τους λόγους για τους οποίους δεν έχουν λάβει οποιαδήποτε σημαντική δράση πριν προκύπτει ότι ένα από τα τρία πράγματα είναι παρόντα:

  • Δεν πιστεύουν την επίτευξη του στόχου είναι δυνατή για τους
  • Συναισθηματικά είναι γεμάτο φόβο, αβεβαιότητα και αμφιβολία για το στόχο
  • Δεν θέλουν πραγματικά, αυτό είναι πραγματικά η επιθυμία κάποιος άλλος για αυτούς ή έχουν κάποιο επίπεδο λαμβάνουν χώρα πολλαπλής κίνητρο
  • Δεν έχουν καθοριστεί επαρκώς τα κριτήρια για να καταλάβουμε πού / πώς να ενεργήσει

Λύση:

Πράξη περισσότερο, μιλάμε λιγότερο.

Χρησιμοποιήστε το σύνολο εργαλείων ΕΦΓ να σκέφτονται διαφορετικά, σκεφτείτε καλύτερα και να μετατρέψει οποιαδήποτε αρνητική αυτο-talk, έτσι ώστε να αναλάβουν δράση κάθε μέρα προς την επίτευξη τι θέλετε. Μετρήστε την απόδοσή σας και πολύ γρήγορα θα συνειδητοποιήσετε αν δημιουργούν περίτεχνα ιστορίες σχετικά με το γιατί δεν παίρνετε μέτρα. Αν είστε - γίνονται περίεργοι να ανακαλύψουν πώς σκέφτεστε να παράγουν αυτό το αποτέλεσμα ... αλλάξει τότε (κατά περίπτωση).

6. Αφεθούμε παίρνουν σταματημένοι

Σκληρό κωδικοποιείται στο DNA του NLP είναι η στάση της έχει μια αδύναμη θέληση, όταν κατά την επιδίωξη ενός αποτελέσματος. Είναι δίκαιο να πούμε ότι το πεδίο είναι απίθανο να είχε φτάσει τόσο μακριά, δεδομένου ότι έχει χωρίς τη δέσμευση και την προθυμία του Δρ Bandler και John Grinder να προχωρήσουμε πέρα ​​από τις αντίθετες απόψεις και τα εμπόδια των πρώτων ημερών.

Όποτε δεν καταφέρουμε να επιτύχουμε αυτό που θέλουμε αυτό που συνήθως λείπει από την αφήγηση είναι "Άφησα τον εαυτό μου να σταματήσει" ή "έχω επιλέξει να σταματήσει επειδή ..." Συνήθως αυτό που εκφράζεται είναι πως αρκετά δεν είναι νόμιμες και κάποτε τόσο νόμιμη εξωτερικά εμπόδια (χρήματα, χρόνο, γνώσεις κλπ) να σταματήσει. Έτρεξαν στην αντίσταση (ή ό, τι εκλαμβάνεται ως προβλήματα / θέματα / προβλήματα) και σταμάτησαν.

Λύση:

Κατάσταση ποτέ πολυμήχανος να εγκαταλείψει τη στάση στον εαυτό σας. Και μετριάσει με τη νοημοσύνη και σοφία, ώστε να μπορείτε να εντοπίσει αυτές τις λίγες περιπτώσεις όπου είναι λογικό να μην οδηγήσετε μια κακή ιδέα στο έδαφος.

Πώς μπορείτε κατάσταση σε ένα πολυμήχανο στάση;

Υπάρχουν πολλοί τρόποι, αλλά ένα από τα πιο γρήγορος είναι να ενεργεί σαν να ... έχετε τη θέληση να σας δούμε μέσα από τους στόχους κάθε φορά τα εμπόδια προκύπτουν. Όταν ενεργούν ως εάν να στρέφει την προσοχή σας για να κάνει τη συμπεριφορά που θέλετε ... μέχρι να γίνει το νέο συνηθισμένο τρόπο ύπαρξής σας.

Μπορείτε επίσης να χτίσετε ένα εσωτερικό σύστημα που καθοδηγείται από πρόωσης για να σας κινείται, όταν οι χρόνοι γίνονται σκληροί. Μπορείτε να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιώντας και στοχευμένες ερωτήσεις για τον εαυτό σας να προσδιορίσει ποια είναι όλα τα θετικά πράγματα που θα συμβεί για σας και ποιες είναι όλες οι συνέπειες αν δεν το κάνετε. Ενισχύστε και να καθηλωθούν τα κράτη σας. Χρησιμοποιήστε υπο-τροπικότητα ασκήσεις για να ξεσηκώσει την αποφασιστικότητά σας και να χρησιμοποιήσετε αγκύρωσης, έτσι ώστε όταν προκύπτουν τα εμπόδια αντί να πάρει παρακολουθούνται πλευρά και από την εστίαση, το μυαλό σας πηγαίνει αμέσως "αυτό το πρόβλημα έχει φύγει ... απλά δεν το ξέρει ακόμα!"

Στη συνέχεια αποφασίζει.

Εντάξει, αυτό είναι όλο για τώρα. Εξετάστε την απόδοση των δικών του στόχου σας αυτό το έτος και για κάθε γκολ που δεν έκανε «αρκετά» για την πρόοδο μέχρι σήμερα, να προσδιορίσουν το οποίο σχέδιο ή τα σχέδια που σας επηρεάζουν. Στη συνέχεια αποφασίσουμε να τους αλλάξει σήμερα. Πράξη με μια αίσθηση του επείγοντος και να θέσει σε εφαρμογή τις λύσεις που περιέγραψα πιο πάνω και μπορείτε να κάνετε ένα τεράστιο άλμα προς τα εμπρός στα αποτελέσματα θα επιτευχθεί τους επόμενους μήνες.

Η διαδικασία δεν είναι δύσκολη, αλλά απαιτεί λίγο χρόνο, την εστίαση και την αντοχή.

Εάν έχετε μια ιδέα, ή ερώτηση γνώμη θα θέλατε να μοιραστείτε, θα ήθελα πολύ να το ακούσω. Μη διστάσετε να εισάγετε τις σκέψεις σας στο κουτί σχολίων παρακάτω.

0 Σχόλια
Προσθέστε τα σχόλιά σας

ΕΦΓ Οι περισσότεροι άνθρωποι που μυρίζει πολύ εμφανή ΕΦΓ ... η οποία μπορεί να είναι ένα πρόβλημα, όταν εργάζεται στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Δεν θα ήταν ωραίο να ξέρει πώς να χρησιμοποιήσει NLP γι 'αυτό δεν ήχο ή οσμή, όπως NLP;

Μέσα σε αυτό το βίντεο που ελήφθησαν από επιχειρήσεις φυσικά Σύμβουλος Michael Breen της ΕΦΓ που σας δείχνει πώς ... ξεκινώντας με κατανόηση την πραγματική δύναμη των προϋποθέσεων και της διδασκαλίας σας μια διαδικασία για το πώς να χρησιμοποιούν τα βασικά συστατικά της συλλογής εργαλείων ΕΦΓ στην επιχείρηση, χωρίς ποτέ να ηχεί σαν ένα NLPer.

Κάντε κλικ παρακάτω για να δείτε ...

Για να μάθετε περισσότερα για το πώς να χρησιμοποιήσει NLP Επιχειρήσεων ελέγξτε τα νέα πορεία μας εδώ .
Έχουμε μια ειδική προσφορά έκπτωσης κατά τη διάρκεια εβδομάδα εκτόξευσης.

1 σχόλιο
Προσθέστε τα σχόλιά σας

Πολλοί άνθρωποι έχουν ακούσει ή μάθει για το μοντέλο Μέτα από τότε που κυκλοφόρησε για πρώτη φορά με τη δομή του Magic τόμος 1. Ωστόσο, λίγοι γνωρίζουν πώς να το χρησιμοποιήσει για περισσότερο από γεώτρηση κάτω σε λεπτομέρειες - όμως το μοντέλο μετα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για πολύ, πολύ περισσότερο από συλλογή πληροφοριών. Είναι ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία που έχουμε στην εξ ολοκλήρου από ΕΦΓ.

Για να γιορτάσει το λανσάρισμα ενός νέου προγράμματος Michael Breen και εγώ την απελευθέρωση αργότερα αυτή την εβδομάδα κλήση "γκουρού Γλώσσα - Mastering Το Μοντέλο Meta" Έχω μόλις ολοκληρώσει ένα νέο πενταετές βίντεο μέρος ανταλλαγή σειρά πολλών από τις κορυφαίες διακρίσεις για την εργασία με το μοντέλο Meta που θα σας βοηθήσει να μετατρέψει ό, τι μπορείτε να κάνετε με τη γλώσσα, βοηθώντας τους άλλους και είναι πολύ πειστική.

Και εγώ αυτό δίνει μακριά δωρεάν.

Δείτε το εδώ.

Στο πρώτο βίντεο μπορείτε να απολαύσετε ένα 17 λεπτά δωρεάν βίντεο κατάρτισης, όπου θα μάθετε:

  • Πώς Richard Bandler, ο Michael Breen και μπορώ να χρησιμοποιήσω το μοντέλο μετα (και μπορείτε πάρα πολύ) για να πάρετε τα μεγάλα αποτελέσματα
  • Ανακαλύψτε δύο βασικές διακρίσεις να μετατρέπει τα αποτελέσματα μπορείτε να πάρετε με το μοντέλο Meta
  • Γιατί αυτό το πρότυπο mastering 1ο ΒΑΣΙΚΕΣ να κάνει πραγματικά κομψό έργο ΕΦΓ
  • Πώς μπορείτε να παρακολουθείτε γρήγορα, στροφή και να αλλάξετε τις «κρυφές επιρροής» σε οποιαδήποτε επικοινωνία

Εάν έχετε μια ερώτηση, σχόλια ή σχόλια. Θα ήθελα πολύ να το ακούσω. Παρακαλώ αφήστε τον στο πλαίσιο σχόλιο παρακάτω.

6 Σχόλια
Προσθέστε τα σχόλιά σας

NLP Goal Realisiation Process

Ο σημερινός κόσμος είναι ένας, όπου η ταχύτητα είναι συχνά η κινητήρια δύναμη της ημέρας. Ωστόσο, τρέχει γρηγορότερα, δεν σας πάρει κατ 'ανάγκην στο στόχο σας πιο γρήγορα, πάρα πολύ συχνά ταχύτητα καθιστά την επίτευξη του στόχου πιο δύσκολη (γιατί καταλήγουν να κάνουν τα λάθος πράγματα). Λαμβάνοντας το χρόνο για ένα «σημείο στάσης», όπου σκόπιμα βήμα από το διάδρομο συνήθειες ζωής πληρώνει συχνά τεράστιες ανταμοιβές.

Εδώ είναι μερικές μεγάλες ερωτήσεις για να ρωτηθούν τακτικά:

Τι πραγματικά θέλουν από τη ζωή και το έργο σας;

Όχι ό, τι θέλετε, αλλά αυτό που πραγματικά θέλετε

Γράψτε τα κάτω.

Πηγαίνοντας τεσσάρων ωρών μετά 20 χρόνια από τώρα, τι θα έπρεπε να είναι αληθινό, προκειμένου η κατάσταση της ζωής στην εργασία ακριβώς όπως το έχετε φανταστεί;

Γράψτε τα βασικά σημεία με ιδιαίτερη προσοχή στους ανθρώπους, τόπους και δραστηριότητες που έχουν συμβεί σε αυτά τα αποτελέσματα να συμβεί.

Πάρτε όλο το χρόνο που χρειάζεστε για σας ζωντανά φανταστείτε ότι αντιμετωπίζουν πολύ ικανοποιητική κατάσταση ζωής. Φέρτε τις πολλαπλές εμπειρίες τέλεια στο μυαλό σας. Κρατήστε συλλαμβάνει ιδέες και απόψεις πάνω σε ένα μαξιλάρι.

Μόλις μπορείτε να αισθανθείτε viscerally στο σώμα σας, με μια αίσθηση δικαίου και τη ζωντάνια και ότι αυτά τα πράγματα έχουν συμβεί, τοποθετήστε την ευαισθητοποίηση σας πίσω εδώ στο τώρα και να αναρωτηθείτε:

  • Τι είδους των προσωπικών χαρακτηριστικών έκανα εμφάνιση που οδηγούν σε αυτούς τους στόχους έχουν επιτευχθεί;
  • Ποιες συγκεκριμένες δράσεις πήρα να συμβεί ότι η ζωή;
  • Τι είδους συμπεριφορές δεν έχω αποδείξει ότι εκτός από ό, τι έχω ήδη κάνει τώρα;
  • Τι είδους σχέσεις δεν έχω καλλιεργήσει ότι γίνονται αυτοί οι στόχοι να συμβεί;

Στη συνέχεια, αναρωτηθείτε:

Ποιο είναι το επόμενο βήμα πολύ για να συμβεί αυτό τώρα;

Στη συνέχεια, πηγαίνετε για την παραγωγή ότι η πρώτη δράση συμβεί.

Επαναλάβετε τη διαδικασία σε καθημερινή βάση για μια εβδομάδα και θα αναπτύξουν μεγαλύτερη σαφήνεια και την αίσθηση της βεβαιότητας ότι για την παραγωγή ικανοποιητική ζωή να συμβεί και να σωθείτε πολλή σκέψη χρόνου και των χρημάτων που οι απαντήσεις στο πολύ σημαντικά πράγματα για τη ζωή σας, βρίσκονται έξω από σένα .

Πήρε μια ερώτηση, σχόλια ή σχόλια; Θα ήθελα πολύ να ακούσω τα σχόλιά σας - κάντε κλικ στο παρακάτω πλαίσιο.

1 σχόλιο
Προσθέστε τα σχόλιά σας

Σε αυτό το βίντεο Πάω να σας διδάξει τι είναι ενσωματωμένες εντολές, πώς λειτουργούν και πώς να τους χρησιμοποιήσει τώρα, πριν αρχίσουμε να μπορεί να είναι εξοικειωμένοι με τις έννοιες της ασυναίσθητο μυαλό σας. Ίσως έχετε ακούσει πράγματα όπως είναι πάντα ακούει, φροντίζοντας πάντα που είναι σημαντικό για σας να πάτε για τη ζωή σας που ζουν ευτυχισμένα, υγιή και ούτω καθεξής. Από την αναπνοή για την πέψη, από όνειρα στον ύπνο, το ασυναίσθητο μυαλό σας φροντίζει για τα εκατομμύρια των διαδικασιών κάθε μέρα.

Ενώ το συνειδητό μυαλό σας είναι ακριβώς εδώ που με ακούσατε και είναι εντελώς γνωρίζουν όλα όσα λέω. Όταν έχετε μια συνομιλία με τον εαυτό σας, αυτό είναι το συνειδητό μυαλό σας στην εργασία.

Κάπως δροσερό δεν είναι.

Αλλά εδώ είναι το πράγμα - δεν υπάρχει τέτοιο πράγμα όπως μια ασυνείδητη ή συνειδητή μυαλό. Αυτές είναι περιγραφές, δεν είναι εμπειρική αλλά χρησιμοποιούμε τα λόγια του συνειδητού και ασυνείδητου να περιγράψει διάφορες διεργασίες στο χώρο εργασίας.

Έτσι τι ακριβώς είναι μια ενσωματωμένη εντολή τότε;

Μια ενσωματωμένη εντολή είναι μια μορφή συγκεκαλυμμένης πρόταση ότι όπως υποδηλώνει το όνομα είναι ενσωματωμένο μέσα σε ένα μεγαλύτερο ή το περιεχόμενο της επικοινωνίας.

Υπήρξαν πολλά παραδείγματα στην εισαγωγή αυτού του βίντεο που σας έδωσα μόνο. Αλλά περισσότερα για αυτό σε μια στιγμή.

Προς το παρόν, το πρώτο πράγμα που αν θέλετε να πάρετε καλή με ενσωματωμένες εντολές, είναι εύκολο να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν υπάρχει μια κάποια θέση που προσπαθείτε να καταθέσει πρόταση - μάλλον ψάχνετε για να παρουσιάσει τις προτάσεις σας σε μια συγκαλυμμένη ή μη εμφανή τρόπο έτσι το συνειδητό μυαλό ενός ατόμου δεν βίδα πράγματα. Μερικές φορές είναι καλύτερα να είναι εμφανή στην επικοινωνία σας και απλά να βγει και να πει κάτι και άλλες φορές είναι πιο λεπτή βοηθά.

Έτσι, στην εισαγωγή αυτού του βίντεο χρησιμοποίησα πολλές ενσωματωμένες εντολές, όπως:

Ενσωματωμένα εντολές:

Χρησιμοποιήστε τους ... ... τώρα τις αισθήσεις σας ... είναι πάντα ακούει ... ζουν τη ζωή σας υγιή, ευτυχώς ... ονειρεύονται στον ύπνο ... ασυνείδητο σας ... είναι ... στη δουλειά

και μόλις πριν από λίγο

έχουμε καλή με ενσωματωμένο εντολές, είναι εύκολο.

Έτσι βλέπετε, ακόμη και σε αυτή την πολύ στενή επικοινωνία είναι δυνατόν να συσκευάσουν πολλές ενσωματωμένες εντολές.

Εδώ είναι μια διαδικασία για το πώς να το κάνετε αυτό:

1. Υπολογίστε τι είναι αυτό που θέλετε να πείτε ή να προετοιμάσετε το μυαλό ενός άλλου ατόμου. Γράψτε έξω. Θα μπορούσε να είναι κάτι σαν "θα έχετε την ευκαιρία να απολαύσουν αυτή την πορεία" ή "μάθηση μπορεί να συμβεί γρήγορα"

2. Επόμενη καταλάβω πώς αυτό το είδος της συσκευασίας που πρόκειται να χρησιμοποιήσουν για να παραδώσει τις ενσωματωμένες εντολές. Στην περίπτωση αυτή θα δημιουργήσει το πλαίσιο της εισαγωγής και μιλάμε για δύο έννοιες, μέσα στο οποίο θα ενσωματώνονται οι προτάσεις μου.

3. Επιλέξτε μέθοδο για τη σήμανση από τις εντολές ή υποδείξεις. Υπάρχουν πολλοί τρόποι να γίνει αυτό: Επέλεξα να αλλάξει ρυθμό μου και να μειώσει τον τόνο μου, όταν ήμουν έξω σήμανση προτάσεις μου για το ασυναίσθητο μυαλό σας για να πάρει επάνω.

4. Αν αυτή είναι η πρώτη φορά που σας χρησιμοποιώντας το ενσωματωμένο πρακτική εντολές παρέχοντας τις προτάσεις μέσα σε περιτύλιγμα ιστορία σας με τους φίλους και άλλους που δεν πρόκειται να δώσει δεκάρα αν το σφάλμα.

5. Μόλις πήρε κάτω - το χρησιμοποιούν για την πραγματική και ειδοποίηση πώς θα προχωρήσουμε.

Αυτό ήταν!

Πόσες φορές εσείς πρέπει να δώσετε την πρόταση;

Ένα τελευταίο πράγμα πόσες φορές δεν χρειάζεται να ενσωματώσετε μια πρόταση, ώστε να κολλήσει; Καλή ερώτηση - θυμάστε εκεί δεν είναι ένα «κάπου βαθιά» ψάχνετε για να κολλήσει τίποτα - ψάχνετε στον πρωθυπουργό και να μεταδίδει ένα μοτίβο σκέψεις για ακροατή σας, έτσι ώστε για μερικούς ανθρώπους μπορεί να πάρει σε 3-4 προτάσεις, για άλλους μπορούν να λάβουν 10-12 πηγαίνει. Πρόκειται να ποικίλουν από άτομο σε άτομο.

Πώς το ξέρεις, όταν έχουν "πήρε";

Επειδή βλέπετε μια αλλαγή στη συμπεριφορά τους (σκέψεις, συναισθήματα, δράσεις) που δείχνουν ό, τι πρότεινε εργαστεί.

Εντάξει αυτό είναι όλο για τώρα. Πήρε μερικά δροσερά τρόποι που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον ενσωματωμένο εντολές; Μπορείτε να αφήσετε ένα σχόλιο ή την ερώτηση.

1 σχόλιο
Προσθέστε τα σχόλιά σας

ΕΦΓ είναι μια θαυμάσια τεχνολογία για τη δημιουργία αλλαγή, δίνοντάς σας τη δυνατότητα να αποκτήσουν δεξιότητες και να δημιουργήσουν τα αποτελέσματα πιο γρήγορα από ό, τι ίσως θα περίμενε κανείς. Με τα χρόνια υπήρξε μια μεγάλη δημοσιότητα και διάδοση υπερβολή ότι ΕΦΓ είναι μια μαγική σφαίρα που λειτουργεί άψογα και σε κάθε πλαίσιο με το κάθε άτομο. Πολλοί λαοί θα ήθελαν να είναι ακριβώς αυτό: δεν είναι όμως και αν θέλετε να πάρετε καλή με ΕΦΓ να απελευθερωθείτε από τότε οποιαδήποτε ιδέα ότι η ΕΦΓ είναι χρήματα γρήγορα, στιγμιαία επιτυχία, μαγικό αποτέλεσμα.

Εδώ είναι ένα σύντομο βίντεο που δημιούργησα η απάντηση "είναι το NLP μια μαγική σφαίρα;" αμφιβολία ότι τόσοι πολλοί άνθρωποι νομίζουν ότι είναι.

ΕΦΓ προορίζεται να εφαρμοστεί και αλλού:

NLP είναι ένα σύνολο εργαλείων που μπορείτε να εφαρμόσετε σε άλλες ειδικότητες. Αυτό είναι που κάνει τους λαούς που έχουμε καλή με την τεχνολογία. Παίρνουν ό, τι μαθαίνουν και να εφαρμόσει την τεχνολογία και τις διαδικασίες της ΕΦΓ αλλού.

Πού θα το εφαρμόσετε σήμερα;

Φόρμα επικοινωνίας