Entrenamiento en PNL, Técnicas y Productos para el aprendizaje de la PNL

¿Nunca pare y me pregunto cómo has aprendido todo lo que hoy conocemos - el tipo de cosas que sin ningún tipo de pensamiento que puede hacer y dan por sentado? Es probable que si usted es como la mayoría de la gente, la respuesta es un rotundo no.

Sin embargo, como practicantes de la PNL cada vez más conscientes de cómo se aprende, cuando no se dan cuenta que están aprendiendo, es una de las zonas más profundas para el desarrollo de una mayor habilidad para ayudar a cualquier persona crear un cambio o un cable de una nueva habilidad.

En este post voy a compartir algunas de las preguntas y pensamientos que si se utiliza y se aplican a usted, le ayudará a convertirse en un practicante de la PNL mucho mejor. Tenga en cuenta este contenido pretende ir más allá del mantra típico en muchos libros de PNL, y para algunas personas nuevas a la PNL lo desea, puede leer más de una vez para conseguir plenamente lo que esto apunta hacia.

Pero primero, vamos a empezar con algunas preguntas:

¿Cuál es la relación entre:

• Una tribu en África que lleva grandes anillos a través de sus narices
• Una persona que se ata una bomba en su pecho y se explota
• Un conductor de autobús que siempre espera cuando ve a alguien corriendo a coger el autobús?

Lo que viene a la mente para usted?

Bueno, todo podría ser descrito como ejemplos de:

• Objetivo de la conducta dirigida a
• Caso de que ninguno de ellos vino al mundo con ese comportamiento "cableado" como el que se puede hacer
• Y cada persona ha pasado por alguna experiencia o una serie de experiencias en las que se "conectaron" que el resultado de X era la cosa para que hagan
  

Así que la pregunta natural que hacer es "¿Cuál es el proceso (suponiendo, por supuesto, es uno) que cada uno de ellos pasó por el fin de cablear algunas conductas?, Y no hay un patrón común que impulsa a cada experiencia?

Creo que hay.

Y es el mismo patrón que está detrás de todo el "inconsciente", o cosas que he aprendido y sigo aprendiendo, así que mientras vivamos. Está justo en frente de nosotros, a la vista, pero en su mayor parte, permanece completamente oculto.

Para empezar a encontrar una respuesta echemos un vistazo a las cosas básicas que utilizamos para crear son la experiencia en curso.

La experiencia básica de casi todos compartimos como seres humanos es tener los cinco sentidos (visual, auditivo, kinestésico, gustativa y olfativa) contenida dentro de nuestro cuerpo, en el que puede tomar imágenes, sonidos, etc sentimientos dentro de nuestra mente-cuerpo o detectar varias cosas como "externos" a nosotros.

Podemos consciente y que no sea conscientemente, jugar con los componentes de sub-modalidad de cada experiencia que cambia y afecta a la experiencia en curso y la influencia del "inconsciente" proceso de aprendizaje. Y podemos lazo alrededor, tienen una meta-conciencia sobre ciertas cosas y cruzar esos componentes se combinan de maneras muy hermosos y coloridos.

Todo lo que acabo de decir es la presunción, y no una imagen completa o precisa necesariamente de lo que sucede en el cerebro-cuerpo, pero será suficiente para nuestra discusión. Recuerde que en la PNL, estamos interesados ​​en modelos útiles de la conducta humana, no necesariamente el descubrimiento de la "realidad" o lo que es empíricamente válida.

Así que la pregunta es "¿cómo se vincula una persona X acontecimiento, objeto o circunstancia en el mundo para una respuesta de comportamiento específico?"

¿Cómo funciona una correa de un ser humano, una bomba para el pecho y proceder a salir y hacer estallar decenas o cientos de las demás y mediante cualquier proceso assumedly se siente "bien" en hacer eso, y también son lo suficientemente dirigida a poner fin a su propia vida en el proceso.

Para encontrar la respuesta, creo que primero tenemos que encender la antorcha en nosotros mismos e identificar cómo cada uno de nosotros recoger una gran cantidad de los patrones habituales de pensamiento y de conducta que rigen nuestras vidas. Tomemos, por ejemplo todo lo que es una "cosa" que habitualmente hacen e identificar lo que es el motor detrás de ese comportamiento? ¿Cuándo, dónde y cómo esa "cosa / acción / proceso de repetición de pensamiento" Get Wired y convertirse en un comportamiento habitual para usted? Así que cualquiera que lo conozca bien se puede garantizar que lo hará.

Por ejemplo:

Si usted es siempre amable, ¿cómo se recibe la instalación?

Si usted está siempre irritable por la mañana, ¿cómo se recibe la instalación?

Si usted encuentra que el ayudante o "guardián de la paz", etc, ¿cómo se recibe la instalación?

Etc etc

Es probable que usted no nació pre-cableado para que el comportamiento específico. O tal vez la ciencia se encuentra un día en que nos encontramos. Quién sabe.

Pero por ahora el supuesto de que no somos, ¿puede identificar qué procesos se encontraban en el juego que llevó a que el comportamiento en la vida?

Y entonces la pregunta es, ¿qué hace que el pensamiento habitual de comportamiento, vamos ahora?

Este tipo de cuestiones, creo que están en el corazón de la PNL. Debido a que su objetivo es identificar el proceso subyacente en el que todo cambio en el pensamiento y el comportamiento, y, específicamente, el comportamiento que opera dentro de un contexto específico y uno que se pega (es decir, resiste el paso del tiempo) se producen. Cuando usted se convierte en mucho más conscientes del proceso por el cual todos aprendemos que ya no están restringidos a la utilización de patrones rutinarios de PNL y técnicas, y puede llegar a las intervenciones sobre la marcha que el trabajo sin tener claro "NLPness". Pero que es para otro día.

Si usted puede rastrear el proceso por el cual quedó ligado el comportamiento de X, usted puede encontrar que como mucha gente, los comportamientos habituales y los sueños que perseguimos están cumpliendo y los restos de una persona distinta proceso consciente de que no son conscientes de y son incapaces de explicar con claridad cómo y por qué ellos están haciendo lo que están haciendo. Cuando realice una consulta con alguien por qué están haciendo X repite el comportamiento, etc que te dirán que "es sólo porque".

Esto es algo así como, para aquellos de ustedes que han trabajado en una gran organización, la respuesta que se obtiene al preguntar "¿por qué hacerlo de esa manera?" Y que vuelva ", porque esa es la manera que siempre lo hemos hecho! "

No hay conciencia de que el proceso llevado a más. Sin preguntas. El "aprendizaje" proceso es en su mayor parte cerrado. La taza llena. La persona, personas u organización que ha olvidado lo que han aprendido en la salida que el pensamiento o la respuesta del comportamiento y todo lo que están haciendo ahora está actuando porque tienen una fuerte respuesta por lo general interna cinestésica - "la sensación de que me lo dice".

Muy poco de imaginación se le da a la validez de sus causa-efecto y complejas estructuras de equivalencia que se han unido para formar una respuesta bien establecida.

Porque para ellos, y de hecho a cada uno de nosotros, que sólo se siente real.

En otro post voy a entrar en detalles sobre una serie de procesos que creo que están trabajando cada vez que aprendemos algo así y también olvidar lo que han aprendido. Pero por ahora, si quiere convertirse en un practicante de la PNL aún más especializada, atención exquisita a los relatos y experiencias que van todo el mundo que te rodea en estos momentos en la televisión, la web y en sus encuentros sociales cotidianos para identificar a notar cómo la gente:

• Vincular a los nuevos significados que anteriormente no se ha sentido cableados
• Enlace de nuevas cadenas de causa-efecto de pensamiento y comportamiento
• La riqueza o la intensidad en que esas experiencias se produjo

Tienen una gran semana.

Tom

¿Tiene alguna pregunta o comentario?, No dude en dejar alguna idea más adelante.

Esta entrada fue escrita el Lunes, 19 de julio 2010 a las 12:28 pm y está guardada bajo Blog . Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada a través de la RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta , o trackback desde tu propio sitio.