Re-pensar que é preciso para a posta en marcha dunha práctica chan de éxito

É sabido que en crear empresas teñen unha taxa de éxito sombrío. 9 de 10 non. E non becuase as ideas non son boas ou as persoas de maneira que as non son intelixentes. Smarts, competencia en ser capaz de entregar a compoñente de formación, coaching ou consultoría normalmente é a parte máis fácil e abundante na ecuación start-up.

A principal razón para o fracaso segundo un Dunn & Bradstreet, un provedor líder de información de crédito e empresas de investigación para as pequenas empresas é unha "falta de habilidades e coñecementos por parte dos propietarios".

Este problema é máis grande no espazo de desenvolvemento persoal, porque mentres hai diversos adestramentos de PNL e coaching que vai te ensinar habilidades esenciais para poder traballar con clientes case cero te ensinar algo que ver co inicio dunha práctica profesional de éxito. E hai un mundo de diferencia entre os dous.

Non é suficiente só para ser un hábil adestrador, formador ou consultor ... se quere iniciar un negocio precisa dun mapa, un entendemento claro de 9 principais cousas que ten que ter dereito e se ten sorte os insights dun negocio experto ou mentor. Alguén que foi alí e fixo iso e pode axudar a evitar as trampas.

En realidade, segundo Dunn & Bradstreet, máis do 90% das empresas que teñen "asistencia especializada" como aínda estaban na empresa despois de 5 anos.

2 horas de repetición Free Training

Entón, onte á noite, despois de escoitar de moitos visitantes a PNL Tempos entrevista que o veterano constructor de negocios Michael Breen durante 2 horas en que precisa saber e facer para iniciar un negocio de formación, coaching ou consultoría exitosos.

Michael compartían unha tonelada de insights e leccións do mundo real sobre o que
fai falta para construír un negocio ben substitúe.

Incluíndo:

* O que precisa saber e facer antes de iniciar-se a súa empresa

* Que todos os novos negocios deben concentrarse en obter dereito, se quixeren ter éxito

* Por que tivo 3 mentores cando comezou e porque estatisticamente máis propensos a ter éxito cando fai o seu tamén

* Aprende a evitar moitas das fallos de negocio máis comúns que afectan os negocios novos

* Coñeza as 9 áreas clave para obter dereito ao iniciar ou crecer o seu negocio

* Como migrar dun emprego ben pagado na vida como un emprendedor

* E moito máis.

Despois de rematar de escoitar confía máis detalles sobre o novo programa aquí .

Preguntas ou comentarios - adoro oín-los. Sinto-se libre para publicala conxuntamente a continuación.

Moitas persoas sofren de sentimentos de "fracaso" ...

Así, cando algúns NLPer vén e di:

Non hai tales cousas como producto único fallo

Pode se sentir como unha tapa na cara tontería, ou algún patranhas desenvolvemento persoal.

Sen embargo, non debe de ser e de feito adoptar un "só producto" mentalidade pode facer grandes cousas para ti.

Neste vídeo eu respondo o que cómpre facer para facilmente adoptar ese presuposto central da PNL, facilidade e rapidez.

Pola maneira, se ten unha pregunta que lle gustaría unha resposta que pode deixar aquí .

Teño algúns pensamentos que quere compartir? Deixe un comentario, sería óptimo para obter a súa perspectiva.

Ningún de nós somos realistas, no sentido máis estrito do termo.

Ás veces, a "realidade" pode parecer tan miserable que o problema parece ser un dos moi danado realidade moito, non, no canto de "realidade suficiente"!

Con todo, ser consciente de como a tomar decisións e como é bo un "radar realidade" que ten é unha habilidade importante da vida.

Porque na vida vai ser sempre confrontado con retos e ter un proceso para axudar a reducir erros de xuízo axuda moito.

Feito: Todos (ás veces) facer ligazóns inútiles, rapidamente eliminar, simplemente nós, que participamos en procesos de wishful thinking. A triste verdade é pensamento realidade é algo que a maioría de nós non están conectados ata facer, pero a boa nova é que se pode aprender ...

Limitacións inbuilt que reducen Realismo

No noso camiño de conseguir bos son unha serie de limitacións intrínsecas, incluíndo:

• Sendo "realista" moitas veces non é así a benvida. É bo para xerar ideas, obxectivos ou obxectivos, e non ten que poñer calquera consideración en que condicións deben estar en orde para eses obxectivos ou metas para o traballo.

• Pensar a realidade esixe esforzo. Temos unha cantidade finita de memoria consciente e limitada capacidade de rastrexar un algo máis que algunhas variables dunha soa vez.

• A linguaxe que usamos para describir unha situación ou unha solución cadros nosa percepción sobre o tema en discusión moitas veces de forma inútil

• Sufrimos moitos vieses cognitivos tales como ser máis confia sobre as nosas capacidades e expectativas sobre o futuro, de tinguiduras en que as "evidencias" que gravitan en torno, afeita a só buscar probas e son relutantes en cambiar as nosas mentes, xa que ter unha opinión formada .

• A maioría de nós non se ensinan habilidades de pensamento crítico e innovador resolver problemas na escola, e mesmo algúns de nós están ben practicado en calquera.

Beneficios da Realidade Impulsada Pensamento:

Hai moitos beneficios ao pensamento orientado a realidade que pode ser resumido como:

• Podemos saber antes de tempo e cun bo grao de precisión se específicos decisións, proxectos ou opcións levará aos resultados presumidos que queremos (e quen non quere máis rigor no que?)

• Podemos xerar oportunidades

Vexamos algúns exemplos ... diante da carreira non necesita investir 12 meses antes de descubrir que algunha empresa nova non é certo para vostede.

Como o propietario emprendedor ou negocio que pode identificar se hai unha oportunidade real para gañar diñeiro no seu novo proxecto ou o mercado existente está en está afrontando un cambio estrutural. Sabendo diso pode aforrar tempo, diñeiro e darlle unha vantaxe.

Pero o pensamento baseado en realidade pode ser aplicado en todas partes e pode ser aprendida.

Cando aplicala la sistematicamente ao seu propio comportamento que pode facer unha diferenza dramática en practicamente calquera área da súa vida.

Como facer un mellor "pensador Reality-Based"

A vida parece incrible complexa. Sen embargo, cando cavamos baixo a superficie de calquera situación que atopamos é moldeado por causas e efectos. Condicións específicas deben estar presentes para que os resultados específicos para ocorrer.

Unha árbore de carballo non medra a grandes alturas sen moitas variables que operan á vez. Algunhas cousas acontecen en secuencia, outras ó mesmo tempo.

Como pensadores realidade o noso obxectivo é crear un modelo suficientemente precisas sobre unha situación que podemos utilizar para tomar decisións mellores, explotar oportunidades e cambiar o xeito no que iríamos resolver o problema. É un proceso iterativo.

Ao contrario de un rebento da cadeira e ver o que funciona visión, o pensamento realidade coloca unha forte énfase nunha análise estruturada e sistemática de todos os factores claves dun cuestións que están a conducir unha situación.

Hai proceso implica cinco etapas:

1. Sexa claro sobre o que é a decisión ou o tema (s) que está intentando resolver

- Por exemplo, como imos gañar cartos neste sector?
- Por exemplo, son os prezos dos inmobles susceptibles de aumentar ou caer?

2. Estruturar a súa análise

- Traia orde ao caos. Buscar identificar cales son os probables poucos factores principais que están afectando a cuestión. Estándar as causas principais que están producindo os maiores efectos

- Use un calquera número de formais estruturados ferramentas analíticas para organizar e seguir o seu pensamento

3. Mapear o sistema

- Identificar os elementos claves que están afectando a decisión / cuestión en foco

- Buscar evidencia empírica de todas as fontes relevantes

- Asegúrese de considerar ambas as realidades internas (por exemplo, recursos de coñecemento, habilidades, etc) que afectan a cuestión en apreciado, xunto coas realidades externas pertinentes (por exemplo, condicións de mercado, normas, tendencias etc)

- Ordene as súas fontes de información, feitos, opinións e suposicións

- Proba e re-proba os seus presupostos

4. Formular a súa solución / decisión en canto á acción de

Despois de ter resolto a través do que é realmente dirixindo o asunto e quedou claro en ambos os factores internos e externos e "realidade probado" as súas suposicións é hora de decidir que é o mellor curso de acción con base en resultados que está mirando para crear.

Que nova perspectiva sobre a situación que agora ten e que o seu instinto lle dicir é o mellor camiño a seguir, dadas as variables en xogo?

Decida e, cando proceda crear un plan adecuado.

5. Realizar o seu plan de acción e analizar os resultados

A proba de realidade nunca é feito con previsión de 100% para despois realizar o seu plan non esqueza tomar o tempo para avaliar como realizado e que podes aprender con iso para que poida mellorar o seu pensamento de aquí para fronte. Moitas veces, a experiencia vai xerar insights e "excepcións ás regras", que máis tarde se tornarían inestimables.

Práctica útil:

Aínda que o tema é unha vasta área en si mesmo para aprender quero compartir con vostede un conxunto de preguntas poderosas que pode comezar a usar inmediatamente para mellorar o seu pensamento.

Sempre que está mirando para probar as súas hipóteses / conclusións pregunta se:

• Como sei [conclusión X]?

• O que tería que ser verdadeiras para X para ser verdade? Iso é verdade?

• Que outras explicacións plausibles existen?

• Que beneficios ou consecuencias tería que existir a causa X existe? Será que eles?

Use esas preguntas para estender o seu pensamento e levantar "brechas" no seu modelo de mundo para que poida reducir os erros no seu proceso de pensamento e xerar novas posibilidades para unha acción máis ben substitúe. Hai que práctica, pero paga a pena.

Canto máis se fai iso, mellor vai facer o máis rápido e vai colher os froitos.

Estamos a piques de entrar no 2012 e dicir adeus para sempre a 2011. Entón, eu quería compartir algunhas ideas e preguntas poderosas para considerar a fin de facer 2012 mellor e máis ben substitúe do que calquera outro.

Tony Robbins di a famosa "O éxito deixa pistas" e que fai, pero ten que saber como mirar para eles. Este é un camiño.

A moito tempo que todos estivemos tan ocupados que nos esquecemos de entender as pistas e controlar cando algo que estamos facendo está funcionando e por iso debe facer máis do mesmo, ou cando non é clara e por iso é tempo para xirar e facer outra cousa.

As preguntas seguintes están deseñadas para axudar a pechar forte en 2011 e prepare-se para un gran 2012.

O proceso enteiro está construído nunha das áreas máis neglixenciadas, pero clave de estar ben con calquera cousa - auto-reflexión frecuente. Cando se usa un proceso sólido de reflexión sobre si mesmo cada día como algo que usar como entrada para modificar o comportamento que non pode axudar, pero tornar-se mellor.

11 preguntas para cambiar a súa vida:

OK - para que a primeira pregunta é:

O que foi moi ben no 2011?

O que conseguiu, probar e conseguir que era importante para vostede persoalmente e profesional.

Escriba cada unha para abaixo e ter un momento de re-experimentar cada un. O que está vendo, escoitando e sentindo como entender que agora?

E pode deixar que estes sentimentos bos afundir e celebrar na súa mente o que é unha fría, realización, diversión brillante que fixo pasar ou probado.

Dunha curva, porque ese resultado que conseguiu foi incrible.

A continuación ...

O que non foi ben en 2011? Cales foron as súas maiores decepcións, frustracións ou fracasos?

Lista-los para fóra.

Teña en conta que, independentemente de quão grande ou pequeno, había, aínda está aquí e aínda que foi un resultado que non quere, vai beneficiarse del.

Entón pregunta se:

O que eu aprendín con esta experiencia?

Unha vez máis pasar por cada decepción ou non entendida de 2011 e escriba o que aprendeu que así que beneficiarse del.

E recorda que o obxectivo aquí é identificar unha lección que pode usar para leva-lo cara diante para 2012, non usar o material para facer-se sentir mal.

Na PNL, un presuposto central que temos é que as persoas fan as mellores opcións que pode dar o seu mapa / modelo do mundo. O que significa que, aínda que esta situación / resultado chupou e foi completamente diferente do que quería, o seu pensamento sobre a situación, entón, levou a súas opcións, sendo as cousas ben para lle facer naquel momento.

Entón en vez de se sentir mal en vez fan a curiosidade sobre onde o seu mapa / modelo do mundo está fóra de sincronía coa realidade desta situación. E actualizar o modelo do mundo!

Cando adquirir o hábito de controlar e exteriorizar o seu proceso de pensamento, vostede pode identificar rapidamente mis-tira que poden ser corrixidos e evitar erros e así por ser a forma máis acertada en calquera área da vida.

OK, entón ten as súas grandes vitorias e grandes leccións a partir de 2011, agora pregunta se:

O que eu teño que facer de forma diferente en cada área importante da miña vida, a fin de obter máis do que eu quero?

Somos todos seres movidas por hábitos. Todos temos áreas en que somos cegos para certos hábitos (bos e malos) que están afectando os resultados que experimentamos.

Entón, tome un momento para pensar en cada clave da área de gol, que foi importante en 2011, revisar as leccións que aprendeu e despois responda:

• O que cómpre facer máis?

• O que cómpre facer de diferente?

• O que ten que deixar de facer completamente?

Escriba as súas respostas para abaixo e ter tempo para reflectir axeitadamente en cada un.

A continuación, as condicións de instalación que comezar 2011, para que eses comportamentos desexados aparecer na súa vida. E vai estar fóra de un gran comezo.

E se ten unha lista de obxectivos que non fixo nada en 2011, entón, decidir se son realmente para vostede ou se son só vellos pensamentos que pode librar. Vostede non está obrigado a continuar ou acadar cada obxectivo que nunca penso.

Use este tempo para escribir todas as cousas que non vai estar facendo no 2012. Pense nisso como a súa "lista parei de facer". Só pode aclarar moita enerxía mental e mantívose concentrado máis no que quere.

Finalmente pensar sobre o que son os 3 principais resultados que desexa o próximo ano. Anota-las. Entón pregunta se:

Cal é o meu resultado máis importante que eu estou comprometido en 2012?

Por que?

Como a miña vida ser mellor, distinto cando ten acadado este obxectivo / resultado?

O segredo aquí é para namorarse co resultado final e facelo tan juicily convincente para que está incondicionalmente obrigados a tomar medidas. O pensamento de que só chama a fóra de ti o desexo de moverse para a acción.

Unha gran parte do tempo nas persoas de desenvolvemento persoal dicir que ten que ter imaxes enormes, ou toneladas de adrenalina, a fin de estar motivado para actuar, pero que non é así. Quere evocar o estado de acción non sente que ha de facer a estar motivado. Ten sentido?

Por exemplo, xa tivo unha idea que se namorou?

Como ultimamente, se cadra, pode pensar Xmas se houbese que un don especial que realmente quería mercar, vostede sabe o que, aquela cousa especial que non podía esperar para chegar nas súas mans, e só o pensamento de que enviar os seus batimentos acelerando e non podería axudar a si mesmo de pensar en como sería marabilloso ter e moitas veces atopouse soñar todos os xeitos que poderían beneficiar a súa vida e como útil ou o que sería cando tivo que algo de especial?

Todo o mundo ten algo así, para os faces que podería ser a tecnoloxía ou xoguetes para as nenas é moitas veces bolsas de griferías, moda ou aquela peza moi fermosa (e caro!) De xoias. Sexa cal sexa - a cousa é se ten este tipo de resposta convincente onde te leva a actuar o cerebro-corpo xa ten unha estratexia eficaz da nave, a fin de motivar-se para actuar ... sen esforzo.

E iso é o que quere - ter este número 1 gol / resultado que está empenhada en acadar en 2012 ser como un gran filme babando que ten que actuar, e cando fai sentir ben e máis acción que Tomé o máis próximo torna-se ...

Como NLPer eu sugiro que use o fondo de contraste sub-modalidade e ancoraxe para identificar e examine as pistas que a fan tan atractivo e suculento para ti e facer un enlace para o obxectivo que pretende continuar.

Hai moito máis que podería dicir sobre iso, pero que lle vai dar algunhas ideas para agora.

Entón vai escribir o que está obrigado a realizar en 2012 e pasar polo proceso que describe.

Para rematar ...

Cal é a narrativa e limitacións percibidas vai ter que desistir?

Alcanzar as cousas que queremos moitas veces pode ser máis fácil do que pensamos, pero moitas veces a xente se presas dentro da súa historia sobre por que non se pode ter ou non ter todos os recursos que necesitan. Algúns diálogo porco interna eleva a súa cabeza e no canto de dicir o que o inferno e calar a boca, escoitamos como se fose Oracle grande do ceo, que está sempre certo ... cando non é.

Identificar o que foi a súa historia ou limitación percibida en 2011 e decidir desistir. Aínda que sexa un obstáculo significativo lexítimo ten que superar, cambiar o seu pensamento para superala-lo de algunha outra forma no canto de dar máis enerxía para a cousa que non quere.

O peche ...

Os pensamentos que espera afectar as súas accións - se tes unha morea de pensamentos limitantes (tamén coñecido como crenzas limitantes), que causan vostede para xogar pequena ou ir a menos que o que quere, entón Tomé un momento para abandonar ese pensamento.

Hai moitas formas de facelo, pero un dos máis útiles é simplemente reto nunca declaración de que escoitar aquela voz interior negativa facer. Tornouse o escéptico final do seu auto-crítica interna en áreas onde está sostendo-se cara atrás.

Finalmente, cando tomar esa actitude nunha crenza limitante será metaforicamente rachar e non pode ser máis certo. A dúbida pilas para arriba e el non aguantar máis. And you as you are doing that start filling in gap with all the ways about how you are capable and able of achieving the things you want.

Science may never prove if we have unlimited potential, but I believe we all certainly have far more potential than what we've expressed so far.

Wishing you a great 2012.
Tom

PS: If you'd like to enjoy learning how to use NLP on yourself to create more of the life you want then…

>> Click Here For 66% Off <<

I've extended our Xmas sale and am giving a huge 66% off this course for the next 72 hours only.

This course teaches key skills and changes in mindset that will make a HUGE difference to how you experience life and the results you can achieve. It's jammed with key ideas and practical tools to help you master your emotions, plan to succeed, get over limitations and install the core beliefs that are at the heart of the technology.

Pense sobre iso ...

Buda dixo certa vez:

"A paz vén de dentro. Non busca-la fóra ".

2011 foi un ano cheo de moita incerteza a nivel mundial. Estou seguro que moita xente quedarán felices en velo rematar. Moitos outros se preocupe o que 2012 será.

Con todo, a oportunidade de adecuada e permanecer centrado en calquera ambiente existe cando limpar a súa mente e desembaraçar os nodos que se acumulan no interior.

É iso que nós, como practicantes de PNL facer. Non somos auxiliares só persoas, axentes de cambio, solucionadores de problemas ... somos trocador realidade.

Como cambiar a "realidade"

Hai poucos recursos que coñezo mellor e que eu confío en min mesmo para cambiar a realidade, a ...
* Limpar a confusión
* Elimina dúbida
* Transformar dúbida
* Mantéñase me centrado

Que o modelo Meta actualizado e Framing Tool.

En realidade, cando aprender a usar estes dous modelos poderosos de conversa e habitualmente, todo tipo de transformacións, realizacións e posibilidades de se desdobrar diante de ti.

Ben por diante dos seus ollos. É como unha néboa que foi englobando vostede plantexa e comeza, quizais por primeira vez, como algúns narrativa ou procesos mentais inconscientes vén afectando toda a súa vida.

E entón aparecerá.

A realidade cambiou.

E entender que non precisa máis volver a actuar desa forma. E a súa vida mellora alí. Ou a vida do seu cliente, cando axudalos.

Un experto en estratexia Made Easy

Con todo, nunca a maioría dos practicantes de PNL comeza a sentir ese tipo de transformación, non porque non poden senón porque non sabe o camiño do experto para usar o conxunto de ferramentas que fai cousas máxicas posible.

A boa noticia é que xa non debe ser así.

Porque xa capturou o proceso para facer "realidade en cambio" para ti. Vostede descubrirá como dentro deste adestramento exclusivo chamado Idioma Mastering Guru O Modelo de Meta.

O mellor de todo, como parte das nosas promocións Xmas podes mercar a serie enteira de formación de vídeo por 50% de desconto.

Prema aquí para obter o 50% de desconto.

Esta promoción remata mañá mércores, para pedir con antelación para evitar decepción.

Excelente uso co conxunto de ferramentas da PNL non é só ser bo coa linguaxe. Vai querer ter unha gran variedade de estratexias eficaces para axudar a alcanzar os resultados que quere. Nas áreas de persuasión, influencia e cambio ter un proceso eficaz que pode usar para estruturar o seu pensamento pode facer toda a diferencia no mundo.

Aquí está unha visión que funciona moi ben para axudar a tornar-se máis eficaz artista persuasor influenciador, ou modificación, independentemente do contexto ou resultado.

1. Obter Borrar

Sexa claro sobre o que quere ocorrer como resultado da súa comunicación.

Se non son ben claras sobre o que quere que ocorra como resultado de lle falar, a continuación, o público ou cliente non vai ser calquera. Na PNL dicimos o significado da comunicación é a resposta que non pode o que pretendía.

Sen claridade de propósito vén a falta de aclaración da mensaxe. Isto deixa o oínte ter a alucinar o que eles pensan que quere dicir. Isto é bo cando queres que eles, pero non se quere influír moi especialmente o que e como quere que representan as súas ideas.

Ex: "Este foi divertido, espero que os nosos camiños se cruzasen novo" é diferente "Eu realmente gusta diso. Os meus amigos e eu estamos ligando a un partido de fútbol que está chegando a próxima semana. Fantasía unirse a nós?"

O primeiro petición é ambigua e esixe máis "ler nas entrelinhas ', o segundo é máis clara e elegante usa utilización de conversación sub-modalidades de" subir "para que o oínte representan movemento e acción.

2. Debería través Para quen está comunicando con e como estes poden procesar o Mundial

Moitas persoas ignoran esta información e presente na forma en que se desexa ter información presentada. Queremos usar calquera forma (s) funcionan mellor para o noso resultado e audiencia.

Dentro da comunidade de PNL que eu teño notado ao longo dos anos que moitas persoas adoram procedemento paso a paso os pasos da acción explícita sobre prazas "historias discursos retóricos", aínda que ambos os tipos de estilos de comunicación teñen a súa función. Un gran comunicador usa tanto, dependendo do resultado que eles están indo atrás.

Cando está a pensar a través de quen está falando con e como procesan o mundo que está a buscar identificar cales son os cadros directivos de referencia que teñen en torno ao tema ou idea e que sentimentos que evoca, de modo que pode construír, ampliar, modificar etc como presentar as súas ideas.

Se non pode identificar como unha persoa pensa e sente sobre un tema, polo que se arriscan a perder o seu "obxectivo" completamente ou atopando unha forte oposición.

Mastery co modelo de Meta, a lóxica, os presupostos, a sementeira de ideas etc desempeñar un papel fundamental na habilidade detectar e influír nos cadros directivos de referencia.

3. Manteña a mensaxe simple

Manteña a súa mensaxe simple. O cerebro funciona ben cando recibe instrucións claras.

Os políticos saben que ao tentar obter un punto través de que precisa para manter a mensaxe tan simple e directa posible. Eles repiten a mesma mensaxe e outra vez para que o electorado vai (espero) levar a súa mensaxe e que está implícito niso, tamén coñecido como o da mensaxe.

Por exemplo, no Reino Unido, o goberno conservador continúa chamando de volta para a "desorde deixada a nós polo traballo" sempre que un novo anaco de malas novas económicas xorde. Mentres o liderado laborista tentar colocar o marco de referencia que quere o electorado de como "Tori só cortar, eles non teñen un plan para growthÖ e nós somos un novo tipo de traballo para unha nova era".

A repetición da mensaxe, manténdose o simple e estar "na mensaxe" son os principais patróns de axentes de cambio excelentes, influenciadores e persuasivos.

4. Determinar o quão lonxe do seu 'Map Of The World "A súa idea proposta / solicitude é:

Priming un electorado a aceptar unha idea require un nivel diferente de sofisticación e repetición do que tentar influír un director de contratación que é a persoa ben para o traballo.

Antes de que vostede non pensar sobre o que as ferramentas que contratar, ten que primeiro avaliar como un gran "gap" que está enfrentando e que tipo de proceso que precisa para levar o oínte a través de.

Canto máis fóra do mapa ou modelo do mundo a súa comunicación é do oínte en primeiro lugar "realidade" man en curso, máis terá que pensar e anticipar formas de cambiar isto. Cando fai iso a través da construción de ideas xa afirmaba a súa visión do mundo dentro de ti pensar a tarefa moito máis fácil.

5. Xerar varias maneiras diferentes para acadar o seu resultado, entón Lei

Xeración de ideas sobre como alcanzar o seu obxectivo se fai a parte divertido. Vai querer pensar no que esa persoa necesita pensar / sentir primeiro, etc, segundo, terceiro, que se conecta ao meu resultado? Que ideas ou pensamentos precisan ser construídas e en que secuencia para crear o efecto que quere?

Ata que teña experiencia suficiente primeira man terá que pensar sobre iso coidadosamente.

Existen dúas formas de abordar a cuestión do método. Pode comezar con pequenos obxectivos individuais e traballar a maiores niveis de complexidade de alí, ou pode comezar con todo incluído e ideas de tiras e axilizar a súa comunicación por iso pasa a ser fraco e de láser enfocado para el do destinatario.

Milton Erickson foi coñecido por escribir 40 páxinas dun proceso hipnótico que ía revisar abaixo a unha soa páxina.

A maioría da xente non ten que ser ese meticuloso. Milton era un artista cambio xestionar un conxunto moi específico de retos de comportamento nos seus clientes. Podes estar tentando influír seu xefe a asinar unha semana de traballo 4 días ou darlle esa promoción. Corte o seu pano de medir. Con todo, nos estadios iniciais de facer hábil en descubrir este anaco que axuda se é sistemática e ampla na súa visión.

Como un estudante de PNL ten moitas, moitas ferramentas á súa disposición, como chistes, contos, parábolas, preguntas, "o meu amigo John", instrución directa, metáforas etc para crear varias instancias distintas das mensaxes clave e cambio nos pensamentos está mirando para conectarse.

Use o modelo Tote para organizar o seu pensamento e determinar que precisa vir primeiro, segundo, terceiro.

Entón, cando está listo probalo e utilizar o feedback que comeza a partir da experiencia de facer mellor a próxima vez.

Cando consistente empregar estes cinco pasos dunha forma sistemática, vai comezar a facer realmente bo con iso e en breve poder influír, persuadir ou cambiar máis e máis en tempo real.

Facendo-o práctico:

Escolla unha zona do sobre no que normalmente non centrar e aplicar a si mesmo para capacitar nesta área durante os próximos 7 días.

Ten unha pregunta, un comentario? Sinto-se libre para deixar lo de abaixo.