Ha a technológia az NLP ismert egy dolog, hogy ismert, hogy képes létrehozni változást az emberek gyorsan.
És mi van a sok gyors változást létrehozni, amit egyébként számos más területen csinálni .. de az egyik legkirályabb dolog az, amikor az NLP nagyon képzett vele meg tudod csinálni társalogva. Önnek nem kell megállni, és érintse meg valaki a fejét (bár ez is szórakoztató, és lehet jó is!), Hanem egyszerűen egy beszélgetést és változások elme ... csak a szavakat .... és minél többet tenni annál addiktív válhat, hogy természetes úton találja magát mások segítése megdönteni az önként vállalt korlátozásokat, megbénít hiedelmek és csak marhaságot, hogy szopja öröm és boldogság ki életük.
De mi a legfontosabb, hogy létre változást?
Ahelyett összpontosítani egy adott technika segítségével összpontosítanak három magatartásforma.
Ezek
- Mivel Tenacious
- Figyelemmel vagyunk
- Hogy illeszthető
Mindhárom kötelező.
Ha kezelni az embereket, mint "megtört", vagy mint egy "gép", akkor az én tapasztalatom, hogy már be magad a rossz helyzetben, mert az Ön által keresett ami "nem működik" ahelyett, hogy mi .. és ez még fontosabb, hogy X viselkedés a helyes, az egyetlen dolog, amit meg kell jelennie az adott egyedi mintákat a gondolkodás, érzés és viselkedés vezetői az eredmény már az ügyfél leírja.
Ha a projekt cucc rá az ember próbál segíteni, anélkül, hogy tudatában, hogy csinálja .. talán csak lehet csavarozás át magát. Például egy ügyfél házhoz jön mondom a félelem és azonnal úgy gondolja, "technika és a fóbia eltávolítása mintát" talál sok idő, amikor ez csak a munka ... és már akkor is akadályokat gördít ennek útjába magad ... mert nagy valószínűséggel ELTŰNT mi lesz pontosan tovább. Nem minden félelmek fóbiák, és nem minden viselkedést meg lehet változtatni az NLP technikák és konzerv doboz 1, 2 doboz, doboz 3 NLP mintákat. (És ez a lemez egyáltalán nem azt jelenti, hogy a minták nem működnek, hanem az összes modellben nem működik, vagy mindenkinek mindent)
Az egyik kérdés, amit feltett Richard Bandler, amikor én az MTM interjú sorozat volt, hogy "Melyek azok a szokásos kérdéseket kértél ... az évek során, amely lehetővé tette, hogy az a zseniális, hogy Ön, hogy jöjjön létre annak érdekében számos innovatív technológiákkal?" Erre ő azt felelte ":
"A nagy kérdés, hogy én minden alkalommal fel is mi af *** folyik itt?"
És ez tényleg egy fantasztikus kérdés, hogy kérdezd meg magadtól minden alkalommal, amikor próbál segíteni valakinek.
Richard így folytatta: "A legerősebb emberi ösztön nem túlélése ez, hogy a dolgok ismerősek."
Tehát ha valami történik, mindannyian megpróbáljuk kiszűrni, amit látunk az élményt, amit mi már tudjuk (ha hagyod) .. és néha lehet, hogy csavarja a dolgokat egészen. Ön címke valamit az X, ha tényleg nem. A társadalmi helyzet talán úgy gondolja, hogy nézd azt jelenti, / ő bosszús benned, ha érdekel .. egy munkahelyen úgy gondolja, hogy a visszajelzések hiánya azt jelenti, hogy fog rúgni, stb, stb .. és hamarosan a szokásos lelki folyamatok elméd indul forognak a nagy sebesség.
A legjobb szolgáltatást, amit tehetünk a saját és az embereknek próbál segíteni először indul egy hely, hogy nem tudta .. A megkérdeznéd magadtól: "Mi a f *** folyik itt?" majd maradni az üzemidőt és Figyeljük meg, mi van jelen, mit mutat fel. Ha szeretne helyszínen egy darab minta nem lefelé, felfelé és kifelé darab .. , és vegyük észre, mi az a dolog, hogy ez a viselkedés vezetési-és gondolat-érzés azonosítani, hogy pontosan hol az a pont, tőkeáttétel megérintheti hogy hozzon létre egy nagy változás az adott személyhez.
Szívósság ... A harmadik dolog, amit szeretnénk, hogy pikk ... Ha valami megjelenik, és még soha nem láttam ezt a fajta dolog, mielőtt .. vagy nincs nyom, hogyan lehet létrehozni egy változást .. Ez az, amikor ha kell, játékos ... kibír, és lendületet csinálsz, kerül amibe kerül, hogy az eredményekhez. És ami a legfontosabb ... ha az egyik ember, aki hallja a hangot a fejedben, hogy azt állítja: "nem tudom megcsinálni ezt a" ... "Nem tudom, hogyan kell" .. mondani, hogy a hang, hogy állítsa fel a fene! Igen, igaza lehet, igen, talán nem is tudja, hogy a személy minden módját, hogy a kívánt eredményt, de az tény, nem fogsz többé válni képzett és biztosan nem fog segíteni a személy, ha elfogadod néhány tétlen locsog a fejedben, mielőtt elkezdené.
Praktikus így:
Információ és elméletek szépek, de az eredmények még jobbak. Tehát ma, amikor erre jársz barátok és a család értesítés új dolgokat történik, és kérdezd meg magadtól a kérdést: "mi af *** történik?" , és vegyük észre az érzékszervi szinten mit lehet felismerni .. amit lát, hall és külsőleg úgy érzi majd észre, elbeszélések és történetek magadnak, és tegye a dolgokat, hogy a felmerült .. az, hogy valójában mi is történik valami, vagy ez maga vagy valaki más már vetítették a helyzet?
Ha a munka egy ügyfél vagy próbál segíteni egy barátomnak ismét, kérdezd meg magadtól: "mi af *** történik?" és nézd nyomon követni a mintákat, amelyek jelen vannak .. hogy az ember mutatnak majd miután rájöttek, hogy mi valóban a vezetési szerkezet, amely az úgynevezett "problémás" viselkedést lehet kitartó, figyelmes és alkalmazkodó, ha segíteni átalakítani, hogy a viselkedést.
Mint mindig, ha van kérdése vagy észrevétele van, bátran tegye az alábbiakban. Akkor is, ha valaki, akinek van egy negatív szemantikai válasz használ vagy kimondjuk a munka f ***, majd módosítsa azt a fene vagy valamit, ami működik az Ön számára.
Ahhoz, hogy az egyre növekvő uralmát.
Tom.
