NLP Pelatihan, Teknik & Produk untuk belajar NLP

Jadi banyak dari apa yang menarik orang untuk NLP adalah keinginan mereka untuk membuat atau mengalami perubahan untuk diri mereka sendiri. Kadang-kadang ide yang baik untuk memiliki bantuan teman yang berpengalaman. Dr Bandler memiliki frase besar bahwa Anda mungkin pernah mendengar "Entah Anda akan berubah atau mati sementara aku mencoba?". Ini tekad tenious untuk mendapatkan hasil untuk klien yang memungkinkan dia untuk melangkah lebih jauh dan mendorong tepi teknologi dan menyebabkan cara lebih baik dan lebih baru dalam melakukan sesuatu. Saya telah melihat pola ini dalam banyak NLPers sangat terampil lainnya dan Pelatih Guru yang bersedia melakukan apa pun untuk mendapatkan klien untuk hasil yang mereka inginkan.

Jadi apa pola kunci yang ada dalam melakukan pekerjaan perubahan besar. Berikut adalah tiga yang NLPers baru dan bahkan kadang-kadang mengalami kehilangan, namun yang inti untuk membuat proses terjadi bahkan lebih cepat dari yang Anda bayangkan.

1. Mencari tahu apa sih yang terjadi pada!

Ini akan menjadi peregangan untuk mengatakan bahwa orang-orang sadar .. Maksudku ketika Anda berpikir tentang hal yang dari waktu ke waktu kita semua semakin dipicu oleh peristiwa dan kegiatan yang que respon spesifik dalam diri kita .. lebih sering hal ini terjadi sepenuhnya di luar kesadaran sadar kita.

Secara pribadi saya ingin tahu apakah ini adalah permainan dalam sistem - untuk membuat orang terjebak dalam loop pola berulang yang sering tidak melayani mereka seperti sibuk, stres, lelah, dalam ketakutan untuk beberapa nama. Itu tidak berarti kita semua tidak bisa lebih sadar akan pola dan proses operasi dalam hidup kita. Tentu saja kita bisa, tapi itu untuk pos lain.

Meskipun banyak kali kita berpikir kita "sadar memilih" jalur khusus atau pilihan sebenarnya sering terulangnya sebuah "jalur saraf baik dikenakan".

Misalnya saya berbicara dengan klien baru-baru ini yang mengatakan mereka ingin berolahraga lebih .. tahun baru dan semua dan aku berkata "besar, jadi ....?" .. "Baik hal ini, saya tidak bisa mendapatkan diri untuk berolahraga" dan saya berkata "keren, apa yang Anda lakukan sebagai gantinya?" dan mereka berkata "mmm, tidak pernah berpikir seperti itu, saya kira hanya saja ketika saya pulang, saya berpikir" Tuhan, aku lelah "dan saya melihat TV dan kursi comfie besar dengan extender kaki menakjubkan dan berpikir sendiri: "Aku akan bersantai selama sepuluh menit di sini dan minum minuman yang" ...

dan hal berikutnya klien untuk duduk di sana sepanjang malam .. dan melakukan ini setiap malam minggu!

Sebagai orang bijak pernah berkata - disiplin akan membantu Anda memulai tetapi kebiasaan yang membuat Anda pergi.

Dalam hal ini klien memiliki pola kebiasaan dengan banyak momentum berkesinambungan melakukan hal yang sama berulang-ulang dan pelatuk berada di luar kesadaran sadarnya.

Jika Anda berpikir tentang hidup Anda sendiri, saya yakin Anda bisa melihat beberapa ini jenis pola.

Jadi pelajaran kunci di sini adalah jangan repot-repot mencoba untuk membuat perubahan dengan diri sendiri atau orang lain jika Anda tidak punya ide yang sangat baik tentang bagaimana proses bekerja. Apa perekat yang menjaga jalannya pertunjukan secara keseluruhan? Dengan latihan Anda akan mendapatkan lebih cepat dalam hal ini. Kesimpulan dan menjadi benar-benar hadir untuk apa yang dikatakan dan BUKAN kata memainkan peran penting sebagai tidak cepat datang dengan hipotesis dan menguji mereka dengan cepat dengan klien Anda (Q sederhana & proses A dan memperhatikan tanggapan Anda dapatkan) akan sangat membantu.

Toolset NLP memberikan kita alat yang sangat kuat untuk melakukan ini, starter yang baik adalah memetakan tiga serangkai perilaku - mencari sebuah apa yang Anda atau klien yang dilakukan dengan tubuh mereka, bagaimana mereka berfokus dan bagaimana mereka bahasa pola bevhiorual untuk sendiri adalah kunci.

Sebuah langkah luar itu adalah untuk memahami pandangan dunia mereka yang lebih luas bahwa pola ini beroperasi di ... apa konteks bahwa perilaku ini cocok dalam? Apa yang perlu melakukannya melayani dan apa poin gesekan yang bisa terjadi jika Anda memperkenalkan perubahan tanpa tujuan yang lebih besar lainnya adalah mencari pola untuk melayani.

2. Dapatkan leverage Segera!

Jika Anda atau klien serius ingin menciptakan perubahan sekarang .. maka Anda akan ingin mendapatkan leverage segera. Sesuatu yang akan membuat mereka kabel sehingga perubahan itu adalah pilihan HANYA sekarang.

Ada banyak cara untuk mendapatkan leverage tapi intinya adalah .. leverage maka kemungkinan besar tidak ada perubahan yang langgeng akan terjadi. Periode. Dan leverage yang bekerja kebutuhan terbaik untuk menjadi sesuatu yang mereka segera alami dalam usus mereka di sana bersama Anda. Atau jika tidak segera Anda perlu membangunnya berlapis-lapis sehingga mereka lakukan.

Salah satu pendekatan Dr Bandler dan orang lain dalam penggunaan NLP adalah "mendapatkan klien Anda begitu muak dengan masalah - mereka tidak dapat hidup dengan itu lagi". Ini adalah pendekatan yang sangat sehat.

Cara lain adalah dengan membuat mereka begitu takut apa yang akan terjadi jika mereka TIDAK berubah sekarang mereka tidak bisa hidup dengan itu berlangsung lebih lama lagi.

Sebuah ke-3 untuk sekarang adalah untuk mencari tahu apa yang paling penting bagi klien dan membuat link ke yang kehilangan hal yang sangat jika mereka tidak mengubah situasi masalah sekarang.

Apapun cara Anda melakukannya, pada akhirnya Anda ingin menempatkan memeras pada klien (dalam arti sebaik mungkin!) Sehingga perubahan yang akan terjadi hari ini.

Prinsip ke-3 Aku akan meninggalkan dengan Anda untuk hari ini adalah ...

3. Hancurkan pola lama SEBELUM anda memperkenalkan pola baru menanggapi

Ada banyak cara untuk membuat banyak perubahan, namun apapun jalan yang Anda ambil Anda akan ingin menghancurkan idealnya cara berpola lama menanggapi sebelum memperkenalkan cara baru untuk mengatasinya.

Kegagalan untuk melakukan hal ini adalah alasan utama mengapa begitu banyak orang mencoba untuk memperkenalkan pola baru perilaku seperti menyimpan, pergi ke gym, kehilangan berat badan dll tapi musim semi kembali ke pola lama dalam beberapa hari atau minggu.

Anda akan ingin untuk kawat sistem klien saraf sehingga hanya ada satu cara dominan menanggapi situasi tertentu atau setidaknya salah satu kelompok utama dari tanggapan dengan hasil positif yang sama. Jika masih ada asosiasi yang kuat dengan cara lama menanggapi Anda bisa menebak pola mana yang akan menendang dan over-naik sehingga untuk berbicara, ketika konteks muncul bahwa mereka ingin merespon secara berbeda masuk

Sehingga Praktis:

Review 3 prinsip untuk menciptakan perubahan yang abadi di atas dan mengidentifikasi pola yang hilang dalam perubahan Anda mencari untuk memperkenalkan dalam kehidupan Anda sendiri. Mengetahui bagaimana Anda dapat menerapkan di atas untuk konteks sendiri khusus Anda dan kemudian mendapatkan sibuk membuat perubahan baru terjadi.

Catatan ini telah diposting pada Minggu, Maret 1, 2009 pada 10:00 am and is filed under Pemula Keterampilan NLP , Blog , Praktis NLP . Anda dapat mengikuti respon untuk entri ini melalui RSS 2.0 feed. Anda dapat meninggalkan respon , atau Pelacakan dari situs Anda sendiri.