NLP Pelatihan, Teknik & Produk untuk belajar NLP

Arsip untuk Kategori 'Praktis NLP'

2 Komentar
Tambahkan Komentar Anda

NLP

Seperti yang kita kepala menjelang akhir 2011, banyak orang akan meninjau tujuan mereka dan bertanya-tanya - mana sepanjang waktu pergi?

Jam waktu berlalu cukup banyak sebagai cepat seperti yang terjadi tahun lalu, namun bagi banyak dari kita, kita bisa bersumpah itu harus dari berdetak jauh lebih cepat.

Berikut adalah pola meta atas 6 yang sering ditemukan ketika orang tidak membuat kemajuan lebih pada tujuan mereka bersama dengan enam solusi berbasis NLP.

Ini bukan 6 saja, ada lebih banyak tetapi ketika Anda secara konsisten menyelesaikan kelima Anda akan membuat lompatan kuantum dalam kemampuan Anda untuk menghasilkan hasil tujuan penting tepat waktu, setiap waktu.

1. Kurangnya kejelasan, didefinisikan dengan kata berbasis sensorik dari apa yang mereka inginkan

Mendapatkan jelas, benar-benar jelas pada apa yang Anda inginkan dan apa yang diperlukan untuk mendapatkannya membutuhkan usaha. Seringkali orang mengabaikan perlunya kejelasan dan puas bahasa kabur abstrak tentang apa yang mereka inginkan dan karena itu memiliki waktu yang sulit mencapainya.

Solusi:

Ambil dua puluh menit untuk membimbing diri melalui serangkaian mengklarifikasi pertanyaan tentang apa yang Anda inginkan. Tempatkan diri Anda ke dalam keadaan santai ditentukan.

Anda dapat menggunakan model NLP hasil dan Meta Model untuk membantu Anda mendapatkan jelas pada apa yang Anda inginkan. Pastikan Anda menuliskannya dan Anda pena dan kertas untuk menjelaskan proses berpikir Anda.

Banyak orang mencoba untuk mengatasi masalah atau merencanakan tujuan mereka dengan berpikir hanya dalam kepala mereka. Mereka gagal meluangkan waktu untuk menulis itu. Menulis itu bertindak sebagai proses disosiatif dan memungkinkan Anda untuk melihat GAMBARAN BESAR dengan lebih mudah. Hal ini juga membantu Anda melihat bagaimana komponen yang berbeda dan bagian cocok bersama.

Melakukannya dan Anda akan menemukan itu akan sangat membantu.

2. Perasaan ambivalen tentang melakukan tugas

Ambivalensi, merasa acuh tak acuh atau tidak termotivasi / terjebak adalah perasaan yang umum banyak orang akan menjelaskan ketika memberitahu Anda mengapa mereka belum mengambil tindakan (setelah pertama biasanya menceritakan sebuah kisah anjing berbulu tentang semua hal yang dangkal yang telah mereka lakukan bahwa kita masing-masing membodohi diri sendiri ke dalam pemikiran adalah kemajuan).

Jika ini berlaku bagi Anda, Anda akan sering menemukan diri Anda berkata "Saya ingin x" tetapi ketika Anda memeriksa pola perilaku Anda, Anda akan menemukan bahwa Anda tidak benar-benar melakukan tindakan yang berarti untuk bergerak maju. Dan Anda belum untuk waktu yang lama. Setiap orang memiliki satu atau lebih bidang kehidupan mereka di mana ini berlaku. Idenya adalah untuk tidak terjebak dalam membenarkan situasi Anda atau mengapa Anda tidak mengambil tindakan tapi agak cepat pindah gigi dengan apa yang Anda perlu lakukan untuk menyelesaikan tugas.

Solusi:

Gunakan pena dan kertas untuk Meta Model pemikiran Anda tentang masalah ini.

Pikiran dan perasaan ambivalensi atau "tidak bisa termotivasi untuk ..." muncul dari serangkaian tertentu pikiran dan tindakan berulang. Semakin banyak Anda berlatih ini (instantiate pola) lebih mengalokasikan otak Anda yang sebagai ATAS cara untuk bertindak setiap kali topik kata muncul.

Misalnya setiap kali Anda berpikir tentang melakukan proyek X, dialog internal Anda mengatakan "Awwww, saya tidak tahu apa yang harus saya lakukan di sana, aku terlalu lelah sekarang dan selain itu aku punya hal lain yang saya perlu untuk dilakukan" ... dan cepat otak Anda switch saluran (Anda mengalihkan diri sendiri) dan bingo kereta pemikiran menghilang dari kesadaran Anda.

Setelah Anda membongkar bagaimana Anda menggunakan pikiran-tubuh Anda untuk menciptakan negara-respon, menggeser fokus Anda dan kondisi Anda otak-tubuh dengan bagaimana Anda inginkan untuk bertindak sebagai gantinya.

Re-orientasi pemikiran Anda sehingga mengambil tindakan terhadap hasil gol dalam Anda merasa lebih baik setiap kali Anda membuat beberapa kemajuan ke arah itu.

Membuat mengambil tindakan hal yang bermanfaat menyenangkan bahwa semakin Anda lakukan, semakin bersemangat Anda untuk menyelesaikannya.

Tergantung pada karakter Anda, Anda dapat menemukan beberapa cara untuk membuat ini bekerja untuk Anda secara alami. Jadi misalnya jika Anda kompetitif Anda bisa membuat mengambil tindakan poin permainan berbasis di mana Anda menantang diri untuk "skor" lebih baik setiap minggu dari minggu sebelum atau beberapa variasi.

3. Gagal Untuk Lingkup Tugas Para Cukup

Setiap kali kita melakukan tujuan yang memiliki lebih dari satu langkah untuk itu, sangat berguna untuk cukup ruang lingkup keluar setiap tugas utama yang terlibat dengan cepat dan memastikan bahwa kami dapat mengumpulkan dan mengatur sumber daya yang diperlukan untuk memenuhinya.

Sayangnya ketika jalan menuju tujuannya adalah asing atau baru, banyak orang gagal untuk menjelaskan tugas-tugas kunci yang terlibat dan pencapaian tujuan segera jatuh ke dalam bahaya. (Biasanya hasil kelambanan ini tidak menunjukkan kepala mereka sampai lama kemudian, pada saat konsekuensi sudah terjadi.)

Solusi:

Toolset NLP memberikan kita berbagai model yang kuat ketika diinternalisasi dan dipraktekkan dengan baik akan sangat membantu setiap manajer atau pemimpin yang bertanggung jawab untuk memproduksi hasilnya.

Menggunakan Meta Model, NLP TOTE model dan Alat Michael Breen Framing juga akan memberikan semua yang anda mungkin perlu dengan cepat lingkup apapun ukuran proyek. Tentu saja untuk proyek-proyek yang masuk ke wilayah perawan untuk Anda, Anda akan perlu melibatkan masukan dari orang lain, tetapi tahu apa pertanyaan untuk bertanya akan menghemat sejumlah besar waktu.

Tujuan banyak orang adalah pernyataan yang abstrak seperti "Saya ingin lebih sehat" atau "Saya ingin bebas secara finansial". Laporan mengambang bebas tidak ada yang dapat diidentifikasi di dunia yang kamera video dapat membidik pada, dan begitu juga otak Anda. Tanpa kerangka waktu otak Anda tidak mendapatkan manfaat dari merasa batas waktu semakin dekat, dan sering tidak ada sinyal internal untuk bertindak karena pada tingkat sub-modalitas Anda terus mendorong gambar lebih jauh.

Hindari masalah ini dengan pelingkupan keluar apa yang perlu untuk dilakukan tindakan spesifik dalam sensorik dan tenggat waktu yang ditetapkan untuk setiap tujuan penting. Setelah Anda melakukannya Anda akan melihat peningkatan yang cepat dalam kemajuan Anda.

4. Gagal Untuk Carry Out Cek Sering

Bahkan ketika Anda tahu apa yang Anda inginkan dengan jelas, Anda telah mempertimbangkan ruang lingkup, sumber daya, menetapkan kerangka waktu dan memiliki rencana yang baik, banyak orang lupa untuk membangun dalam pemeriksaan eksternal sering ... dan minggu, bulan, tahun berlalu dan masih tidak bermakna kemajuan terjadi.

Solusi:

Jadwal dalam tinjauan sering setiap minggu dan bulan pada tujuan Anda yang paling penting. Semakin Anda mengukur cepat Anda dapat mengidentifikasi ketika Anda "tentunya" dan membuat penyesuaian penting beberapa yang dapat membuat semua perbedaan pada apakah Anda mencapai tujuan Anda atau tidak.

5. Gagal Untuk Bertindak!

Kegagalan untuk bertindak merupakan pola umum untuk tidak memukul tujuan Anda.

Sering kali orang tidak memiliki lebih dari apa yang mereka inginkan karena mereka terjebak dalam berbicara, berpikir dan berputar-putar sekitar topik ... tapi tidak pernah bertindak dan melakukan tindak lanjut.

Biasanya ketika saya menggali di bawah permukaan sebagai alasan mengapa mereka tidak mengambil tindakan signifikan sebelum muncul bahwa satu dari tiga hal yang hadir:

  • Mereka tidak percaya mencapai tujuan adalah mungkin bagi mereka
  • Secara emosional mereka penuh dengan rasa takut, ketidakpastian dan keraguan tentang tujuan
  • Mereka tidak benar-benar menginginkannya, itu benar-benar keinginan orang lain untuk mereka atau mereka memiliki beberapa tingkat lintas motivasi, endapan yang terbentuk
  • Mereka belum menentukan kriteria memadai untuk mencari tahu di mana / bagaimana untuk bertindak

Solusi:

Bertindak lebih, bicara kurang.

Gunakan toolset NLP untuk berpikir secara berbeda, berpikir lebih baik dan mengubah setiap negatif self-talk sehingga Anda mengambil tindakan setiap hari untuk mencapai apa yang Anda inginkan. Mengukur kinerja Anda dan sangat cepat Anda akan menyadari jika Anda menghasilkan cerita yang rumit tentang mengapa Anda tidak mengambil tindakan. Jika Anda - menjadi penasaran untuk mengetahui bagaimana Anda berpikir untuk menghasilkan hasil ini ... kemudian mengubahnya (jika perlu).

6. Kami Biarkan Diri Sendiri Get Berhenti

Sulit kode ke dalam DNA NLP adalah sikap memiliki tekad lemah ketika dalam mengejar suatu hasil. Ini adil untuk mengatakan bahwa lapangan tidak mungkin untuk mendapatkan sejauh itu tanpa komitmen dan kesediaan Dr Bandler dan John Grinder untuk bergerak di luar pendapat lawan dan rintangan dari hari-hari awal.

Setiap kali kita gagal mencapai apa yang kita inginkan apa yang biasanya hilang dari narasi adalah "aku membiarkan diriku menjadi berhenti" atau "Saya memilih untuk berhenti karena ..." Biasanya apa yang diungkapkan adalah bagaimana beberapa sah dan kadang-kadang tidak hambatan eksternal sehingga sah (uang, waktu, dll pengetahuan) menghentikan mereka. Mereka berlari ke resistensi (atau apa yang mereka anggap sebagai masalah / isu / tantangan) dan mereka berhenti.

Solusi:

Kondisi akal tidak pernah menyerah sikap pada diri sendiri. Dan marah itu dengan kecerdasan dan kebijaksanaan sehingga Anda dapat mengidentifikasi beberapa kesempatan di mana masuk akal untuk tidak naik ide yang buruk ke dalam tanah.

Bagaimana Anda kondisi sikap akal?

Ada banyak cara tapi salah satu yang tercepat adalah dengan bertindak seolah-olah ... Anda telah tekad untuk melihat Anda melalui gol setiap kali hambatan muncul. Ketika Anda bertindak seolah-olah, Anda menggeser fokus Anda untuk melakukan perilaku yang Anda inginkan ... sampai menjadi cara baru habituasi Anda menjadi.

Anda juga dapat membangun sistem propulsi secara internal didorong untuk membuat Anda bergerak saat-saat yang sulit. Anda dapat melakukan ini dengan menggunakan baik pertanyaan ditargetkan pada diri Anda untuk mengidentifikasi apa semua hal positif yang akan terjadi untuk Anda dan apa semua konsekuensi jika Anda tidak. Memperkuat dan jangkar negara Anda. Gunakan sub-modalitas latihan untuk membangkitkan tekad Anda dan menggunakan penahan sehingga ketika hambatan muncul daripada mendapatkan sisi dilacak dan fokus off, otak Anda langsung pergi "masalah ini hilang ... hal itu tidak tahu itu belum!"

Kemudian bertindak.

OK, itu saja untuk saat ini. Meninjau kinerja tujuan sendiri tahun ini dan untuk setiap tujuan Anda tidak membuat "cukup" kemajuan sejauh ini, mengidentifikasi pola atau pola yang mempengaruhi Anda. Kemudian memutuskan untuk mengubahnya hari ini. Bertindak dengan rasa urgensi dan mempraktekkan solusi yang saya telah diuraikan di atas dan Anda dapat membuat lompatan besar dalam hasil yang Anda capai dalam beberapa bulan ke depan.

Proses ini tidak sulit, tetapi membutuhkan beberapa waktu tenang, fokus dan keuletan.

Jika Anda memiliki gagasan, pertanyaan atau pendapat yang Anda ingin untuk berbagi, aku ingin mendengarnya. Jangan ragu untuk memasukkan pengalaman anda di kotak umpan balik di bawah ini.

0 Komentar
Tambahkan Komentar Anda

Kebanyakan orang NLP berbau seperti NLP sangat jelas ... yang bisa menjadi masalah ketika bekerja dalam konteks bisnis.

Bukankah lebih baik jika kita tahu bagaimana menggunakan NLP sehingga tidak terdengar atau bau seperti NLP?

Di dalam video ini diambil dari Michael Breen itu saja Praktisi NLP Bisnis dia menunjukkan cara ... dimulai dengan memahami kekuatan sebenarnya dari prasangka dan mengajar Anda proses tentang cara menggunakan komponen kunci dari toolset NLP dalam bisnis tanpa pernah terdengar seperti sebuah NLPer.

Klik di bawah ini untuk menonton ...

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana menggunakan NLP dalam Bisnis memeriksa program baru kami di sini .
Kami punya tawaran diskon khusus selama seminggu peluncuran.

1 Komentar
Tambahkan Komentar Anda

Banyak orang telah mendengar atau belajar tentang Meta Model sejak pertama kali dirilis dengan Struktur Volume Sihir 1. Namun sedikit yang tahu bagaimana menggunakannya untuk lebih dari pengeboran ke dalam rincian - namun Meta Model dapat digunakan untuk banyak, lebih dari pengumpulan informasi. Ini salah satu alat yang paling kuat yang kita miliki dalam seluruhnya dari NLP.

Untuk merayakan peluncuran program baru Michael Breen dan aku melepaskan kemudian panggilan ini minggu "Bahasa Guru - Menguasai Meta Model" Saya baru saja menyelesaikan lima bagian video sharing seri baru banyak perbedaan atas tentang bekerja dengan Meta Model yang akan membantu Anda mengubah apa yang dapat Anda lakukan dengan bahasa, membantu orang lain dan bersikap persuasif ultra.

Dan aku memberikannya secara gratis.

Check it out di sini.

Dalam video pertama Anda akan menikmati video pelatihan 17 menit gratis di mana Anda akan belajar:

  • Bagaimana Richard Bandler, Michael Breen dan saya menggunakan Meta Model (dan Anda juga bisa) untuk mendapatkan hasil yang bagus
  • Temukan perbedaan dua kunci untuk mengubah hasil yang Anda bisa mendapatkan dengan Meta Model
  • Mengapa menguasai pola 1 adalah PENTING untuk melakukan pekerjaan benar-benar elegan NLP
  • Bagaimana Anda dapat dengan cepat melacak, menggeser dan mengubah 'influencer tersembunyi' dalam setiap komunikasi

Jika Anda memiliki pertanyaan, masukan atau komentar. Aku ingin mendengarnya. Silakan tinggalkan di kotak komentar di bawah.

6 Komentar
Tambahkan Komentar Anda

NLP Goal Realisiation Process

Dunia hari ini adalah satu di mana kecepatan sering merupakan faktor pendorong hari. Namun berjalan lebih cepat tidak selalu membawa Anda ke tujuan Anda lebih cepat, kecepatan sering terlalu banyak membuat mencapai tujuan lebih keras (karena Anda akhirnya melakukan hal yang salah). Mengambil waktu untuk sebuah "titik berhenti", di mana Anda sengaja turun dari kehidupan kebiasaan treadmill sering membayar imbalan besar.

Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang bagus untuk bertanya pada diri sendiri secara teratur:

Apa yang Anda inginkan dari kehidupan dan pekerjaan Anda?

Bukan apa yang Anda ingin tapi apa yang Anda inginkan

Menuliskannya.

Pergi empat jam lebih dari 20 tahun dari sekarang, apa yang harus benar agar situasi kehidupan untuk bekerja dengan tepat setelah Anda membayangkannya?

Catat poin-poin kunci membayar perhatian khusus pada, tempat orang-orang dan kegiatan yang terjadi untuk membuat hasil tersebut terjadi.

Ambil semua waktu yang Anda butuhkan untuk Anda dengan jelas membayangkan mengalami situasi kehidupan yang sangat memuaskan. Memunculkan beberapa pengalaman yang sempurna dalam pikiran Anda. Jauhkan ide menangkap dan wawasan ke pad.

Setelah Anda bisa merasakannya secara mendalam dalam tubuh Anda, dengan rasa kepastian dan kejelasan dan bahwa hal-hal telah terjadi, menempatkan kesadaran Anda kembali ke sini di saat ini dan tanyakan pada diri Anda:

  • Apa jenis atribut pribadi yang saya menampilkan memimpin yang untuk tujuan-tujuan tersebut tercapai?
  • Apa tindakan spesifik yang saya ambil untuk membuat hidup yang terjadi?
  • Perilaku macam apa yang saya menunjukkan bahwa selain apa yang saya sudah lakukan sekarang?
  • Apa jenis hubungan yang saya memupuk yang membuat tujuan tersebut terjadi?

Kemudian tanyakan pada diri Anda:

Apa langkah berikutnya untuk membuat ini terjadi sekarang?

Lalu pergi tentang membuat bahwa tindakan pertama terjadi.

Ulangi proses setiap hari selama seminggu dan Anda akan mengembangkan kejelasan lebih besar dan rasa kepastian tentang membuat kehidupan memuaskan terjadi dan menyimpan sendiri banyak waktu untuk berpikir dan uang yang jawaban atas hal yang sangat penting bagi hidup Anda, berada di luar Anda .

Punya pertanyaan, saran atau komentar? Saya ingin mendengar pendapat anda - klik kotak di bawah.

1 Komentar
Tambahkan Komentar Anda

Dalam video ini saya akan mengajarkan Anda apa yang tertanam perintah, bagaimana mereka bekerja dan bagaimana menggunakannya sekarang, sebelum kita mulai Anda mungkin akrab dengan konsep-konsep pikiran bawah sadar Anda. Mungkin Anda pernah mendengar hal-hal seperti itu selalu mendengarkan, mengurus segala sesuatu yang penting bagi Anda untuk pergi tentang hidup hidup Anda bahagia, sehat dan sebagainya. Dari pernapasan untuk pencernaan, dari bermimpi untuk tidur, pikiran bawah sadar Anda menangani jutaan proses setiap hari.

Sementara pikiran sadar Anda ada di sini mendengarkan saya dan benar-benar menyadari segala sesuatu yang saya katakan. Bila Anda memiliki percakapan dengan diri sendiri, yaitu pikiran sadar Anda di tempat kerja.

Agak dingin bukan.

Tapi ada satu hal - tidak ada HAL seperti pikiran yang tidak sadar atau sadar. Ini adalah deskripsi, mereka tidak empiris tapi kita menggunakan kata-kata dari berbagai proses sadar dan bawah sadar untuk menggambarkan di tempat kerja.

Jadi apa sebenarnya perintah tertanam itu?

Sebuah perintah tertanam adalah bentuk saran rahasia yang seperti namanya tertanam dalam sebuah komunikasi yang lebih besar atau konten.

Ada beberapa contoh dalam pengantar untuk video ini saya hanya memberikan Anda. Tapi lebih pada suatu saat.

Untuk saat ini, hal pertama jika Anda ingin mendapatkan yang baik dengan perintah tertanam, mudah, menyadari bahwa ada isn'ta beberapa tempat Anda mencoba untuk mengajukan saran - bukan Anda mencari untuk menyajikan saran Anda dengan cara terang-terangan rahasia atau non sehingga pikiran sadar seseorang tidak mengacaukan segalanya. Kadang lebih baik menjadi terbuka dalam komunikasi Anda dan hanya keluar dan mengatakan sesuatu dan waktu lain yang lebih halus membantu.

Jadi dalam pengantar untuk video ini saya menggunakan perintah tertanam beberapa, seperti:

Tertanam perintah:

Gunakan mereka ... sekarang ... bawah sadar Anda ... selalu mendengarkan ... menjalani hidup sehat, bahagia ... bermimpi untuk tidur ... bawah sadar Anda ... adalah ... di tempat kerja

dan hanya beberapa saat yang lalu

mendapatkan baik dengan perintah tertanam, mudah.

Jadi Anda lihat bahkan dalam komunikasi yang sangat ketat adalah mungkin untuk pak perintah tertanam beberapa.

Berikut adalah SATU proses tentang cara untuk melakukannya:

1. Mencari tahu apa yang ingin Anda katakan atau perdana dalam pikiran orang lain. Menulis itu. Ini bisa menjadi sesuatu seperti "Anda akan menikmati saja" atau "belajar dapat terjadi dengan cepat"

2. Berikutnya mencari tahu bagaimana jenis pembungkus yang akan Anda gunakan untuk menyampaikan perintah tertanam. Dalam hal ini saya menciptakan konteks pengenalan dan berbicara tentang dua konsep, di mana saya tertanam saran saya.

3. Pilih metode Anda untuk menandai perintah atau saran. Ada banyak cara untuk melakukan ini: saya memilih untuk mengubah tempo saya dan mengurangi nada saya ketika saya menandai saran saya untuk pikiran bawah sadar Anda untuk menangkap.

4. Jika ini adalah pertama kalinya Anda menggunakan praktek tertanam perintah memberikan saran dalam cerita pembungkus Anda dengan teman dan orang lain yang tidak akan memberikan sebuah bagasi jika Anda kesalahan.

5. Setelah Anda punya ke bawah - menggunakannya untuk real dan perhatikan bagaimana Anda naik.

Itu saja!

Berapa kali Anda harus memberikan saran?

Satu hal terakhir berapa kali Anda perlu untuk menanamkan saran agar ia tetap? Pertanyaan bagus - ingat ada bukanlah 'suatu tempat jauh' Anda ingin menempel apapun - Anda ingin prima dan menanamkan pola pemikiran tentang pendengar Anda sehingga bagi sebagian orang mereka mungkin menjemput di saran 3-4, untuk orang lain itu dapat berlangsung 10-12 pergi. Hal ini akan bervariasi dari orang ke orang.

Bagaimana Anda tahu ketika mereka telah "mendapatkannya"?

Karena Anda melihat perubahan dalam perilaku mereka (pikiran, perasaan, tindakan) yang menunjukkan apa yang disarankan bekerja.

OK itu saja untuk saat ini. Punya beberapa hal keren Anda menggunakan perintah tertanam? Jangan ragu untuk meninggalkan komentar atau pertanyaan di bawah ini.

1 Komentar
Tambahkan Komentar Anda

NLP adalah teknologi yang luar biasa untuk menciptakan perubahan, memungkinkan Anda untuk memperoleh keterampilan dan menciptakan hasil yang lebih cepat daripada mungkin Anda berpikir mungkin. Selama bertahun-tahun telah banyak hype dan menyebar hiperbola bahwa NLP adalah peluru ajaib yang bekerja sempurna dan dalam setiap konteks dengan setiap individu. Banyak orang ingin hal itu terjadi hanya itu: tetapi tidak dan jika Anda ingin mendapatkan yang baik dengan NLP kemudian membersihkan diri dari ide bahwa NLP adalah uang cepat, sukses instan, hasilnya sihir.

Berikut adalah video pendek saya buat menjawab "adalah NLP peluru sihir?" pertanyaan yang begitu banyak orang pikirkan.

NLP dimaksudkan untuk diterapkan di tempat lain:

NLP adalah sebuah toolset yang dapat diterapkan ke disiplin lain. Inilah yang orang-orang yang mendapatkan baik dengan teknologi lakukan. Mereka mengambil apa yang mereka belajar dan menerapkan teknologi dan proses dari NLP di tempat lain.

Di mana Anda menerapkannya hari ini?

Formulir Tanggapan