Mentre entriamo 2008 Tom ed io abbiamo deciso che volevamo fare un regalo a tutti i membri della nostra lista. Il nostro modo di dire grazie per aver scelto i nostri prodotti e sostenere il nostro blog.
Se siete come me, si vorrà probabilmente un certo tempo nella prossima settimana o giù di lì per scrivere i tuoi obiettivi per l'anno. Oppure, se il più simile a Tom, hai già fatto i vostri obiettivi per il 2008 e ben al di là durante il periodo natalizio!
In entrambi i casi abbiamo un rapporto libero sulla definizione degli obiettivi per voi che speriamo vi aiuterà con la vostra definizione degli obiettivi e le attività di gol COME ARRIVARE!
Il report è costituito da pensieri sul Goal Setting da alcuni dei Formatori NLP dal nostro Modeling Il Prodotto Masters così come il mio e pensieri Toms sul Goal Setting.
IL RAPPORTO Goal Setting COMPRENDE
John La Valle sui 3 tipi di personalità di definizione degli obiettivi, utilizzando sottomodalità nella definizione degli obiettivi così come alcuni good ol 'Nuove tecniche del generatore di comportamento dal suo Tool Box NLP.
Brian Colbert sulle dieci domande che dovete passare per assicurare il vostro nuovo anno bastone risoluzioni.
Owen Fitzpatrick sul perché la gente non raggiungere i propri obiettivi e alcuni suggerimenti su cosa si può fare nel 2008 per garantire che il vostro incontro.
Tom O'Connor guida l'utente attraverso un processo di definizione degli obiettivi con la PNL per il successo ottimale
E Myself (Vik) su To Be obiettivi, un leggero cambiamento del normale voglio avere e io voglio fare gol. Così come un po 'l'importanza di abitudini / riti per aiutarti a raggiungere i vostri obiettivi.
Ci auguriamo che il rapporto! Se sei nuovo al blog, dare un'occhiata in giro i nostri altri articoli in particolare il Derren Brown ha spiegato articoli - abbiamo ottenuto recensioni entusiastiche su questi.
E per favore iscriviti alla newsletter - abbiamo un certo numero di grandi prodotti di lancio nel 2008, così come regolari consigli utili su questo blog. La newsletter è l'unico modo per tenervi aggiornati su questo.
Bene questo è tutto per noi - ci auguriamo di avere un grande anno nuovo. E vediamo nel 2008!
È possibile scaricare il report gratuito qui sotto!
Vik e Tom
31 Dicembre, 2007 alle 05:26
Molte grazie per il rapporto libero su 'Goal Setting' - hanno appena letto con grande interesse (particolarmente apprezzato il "comportamento / emozioni degli aspetti).
Molte grazie anche per tutto il vostro buon lavoro e un felice, sano e di successo Anno Nuovo a tutti e due.
Cordiali saluti
Maggie McKiernan
1 gennaio 2008 alle 07:06 am
Grazie per questo!
2 Giugno 2008 alle 5:16 am
Vorrei sapeste tutto è 40yr fa, ma meglio tardi che mai.
Auguro a tutti voi, tutta la salute, ricchezza, abbondanza e una vita stupenda, e anche per i cuori si toccano.
21 agosto 2008 alle 1:48 am
Ti amo, ti amo, ti amo per questa relazione!
9 Gennaio 2009 alle 4:33 am
Ogni volta che vado al vostro sito, io sono stupire a conoscenza che offrono la connessione al mondo, se ci sono poche persone più come te siamo in grado di rendere questo mondo in SHANGRI LA. Comunque ho letto tutti gli articoli e mi chiedo come si fanno i soldi. Se fossi più giovane mi piacerebbe crescere e diventare come te.
Dio vi benedica e un prospero anno nuovo da ora in poi.
Cordiali saluti,
Mahmud
7 marzo 2009 alle 08:05
Le tue informazioni incredibile sarò sicuro di passare questo link ai nostri nuovi membri NLP. Mantenere il grande lavoro tutto il meglio dal Regno Unito.
23 marzo 2009 alle 09:42 am
Rapporto fantastico, grazie mille. Sarò con alcuni di questi suggerimenti per raggiungere effettivamente gli obiettivi che ho avuto difficoltà. Mi è piaciuta soprattutto l'essere-do-have pensare. Sono molto contento mi sono imbattuto sul tuo blog. Grazie ancora.