学習のためのNLP NLPトレーニング、技術及び製品

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rba

自助真の自分自身を助けることを意味します

それは権利の考え方に指を上げることを意味します。

ただ約皆は'もっと'を探しています。

より多くのお金。
もっと自由に。
より多くの幸福。
もっと__________(あなたの言葉を記入)。

私たちの自然はもっとしたいことです。

だから、何をしたいの多くを得るための鍵は何ですか?

それは現実ベースのアクションを(RBA)取っている。

"実録アクション"とは?

RBAは、我々は効果的な行動を取るように努力していないという考えである
正しい前提および仮定ではなく、F lawed思考に基づく。

瞬間のためにズームアウト、NLPでBIGアイデアの一つは、我々です
直接世界と相互作用しない、むしろ私たちは、上で動作
弊社の地図やモデルを通じて世界。

人間として私たちの脳と神経系は、フィルタ
世界と削除は、すべての時間を一般化し、歪める。

それは精神的なショートカットを作成して回避する性質の方法です
情報の十億に圧倒されている
それは、任意の時点で我々の方法をhurtledされています。

ここでは、ことだ...

我々は現実のために私たちの思考を間違えると何かのように行動し、
現実には、どのように我々は思います。

そして我々はそれをすべての時間を行う。

[あなたが'これだ'をしたと思う後でも。 私たちの脳は、やる
背面には、このキーの区別をフィルタリングする、非常に良い仕事
あなたの心の。]

非常に少数の人々はどこそこの認識を把握するために停止
、不正確な効果がないか、単に仕事に失敗している-に
彼らが望むものをより多く得ることの追求。

だから我々は状況を持っている...同じ
欲求不満/問題/問題再びOVER起こってOVER。

悪い映画のよう。

しかし、それは悪化する-あなたがいないとき、それは一生続くことができる
あなたの欠陥認識&信念が維持している方法を見つけ出す
あなたが立ち往生。

何をしたいの詳細を取得する、幸福へのキーではありません。

それは私たちの間で最も'成功'と有名だった場合だろう
幸福のためのロールモデルである。

しかし、彼らはそうではありません。

実録アクションを取って、この考えに(RBAを)我々は必要とする
何か他のものを追加します。

あなた自身の真実を発見する意欲。 そしてそれを生きている。

本当にあなたを満たすかを把握(ないというのか
文化や社会のあらゆる面からあなたにプッシュ)と
その後、あなたがなり決める人と調和して行動する。

これらのトピックに言うことができるよりもはるかに、はるかにあります。

今のところ私はこの会話を開き、あなたを残したい
いくつかのアイデアと、いくつかの有用なリソースを持つ。

(ER)をクリア取得

NLPのツールセット(特に、メタモデルとマイケル
ブリーンのフレーミングツール)本当にあなたが理解を助けるのに役立ちます
外に本当に何が起こっているので、あなたはより良い現実を取ることができます
ベースのアクション。

以上有するへのショートカットのパスをそのアクションの一種。

私はまだにもかかわらず、全体心からこのトレーニングをお勧め
これらのフレームワークは、あなたはまだしていない場合でも、次のことができます
まだあなたにはるかにあなたを得るために、以下の質問を使用し
方法。

あなたが"上に座って'またはずっと服用していないてきた目標を取る
アクションと自分に問いかけてみてください:

* D O私は本当にこの目標をしたいですか?
* なぜ私は実際にそれをしたいですか?

あなたの答えを書き留めてください。

あなたの腸から来るどんな任意のBSとの書き込みを除外。

今、自問してみてください:

* あなたにも旅をしたいですか?

すべての目標、願望、 'MORE'あなたが望むことを決定は、価格を持っています。

あなたはそれを楽しみにあなたの方法を支払うことを喜んでいますか?

多くの人はそうではありません。
さらに少ない旅は本当に関係を知っています。

あなたがわからない場合は-あなたの最初の仕事は、それを研究することです。

あなたに洞察力を与えることができます知っている人々と話す。

あなたが発見したときには、自分自身に数百時間を節約することが

-実際には、それはあなたが本当に欲しいものではないこと(時
あなたは本当にそれを取得するには費用がかかりますものを意識するようになる
それ。

-ショートカットと加速することができるファストトラックを発見
あなたは多くのさらにあなたより一緒にそうでないでしょう。

あなたの'MORE'目標が何であれ欲しいと仮定。

自分自身にモデラーの質問をする:

そうなるように結果がためにそうでなければなりませんか?

望ましい状態を肉付け続い-現在
ものの全体像を記入する状態とリソース
それは取ることになるだろう。

ところで-私はこれを支援するために使用する非常にクールなプロセスを持っている
プロセス。 今後の記事でそれについての詳細。

NLPを詳細に色にモデルをTOTE使用。

何を達成するために従うでしょ実際初回通過戦略
あなたが欲しい。

【TOTEモデルについて知ってはいけない、あなたはそれについてのすべてを学ぶことができます
ここで問題1 。]

何を検討するあなたの思考を展開し

-この目標は、あなたの人生の他の領域にどのような影響を与えるか
-あなたはそれについてを持参する必要がありますどのようなリソース
-どこから始めている

あなたは、はるか先について行くほとんどの人よりも自分を出してあげる
彼らの目標/夢/叶うする欲求のための'希望'。

自分を助ける真自助手段を覚えています。

トム

PSあなたが任意で行うことができる最も重要なことの一つ
あなたが達成にコミットしている目標は、あなたがそれを維持することを確認してくださいです
MINDの正面。

それはいつでも、すべての上記の質問に加えて、意味
あなたは新たな目標が自問追求取り掛かる:

* どのように私は心のXYZフロントの私の目標を維持することができますか?

それは心の目の前に滞在するための複数の方法を設定。

これだけで1洞察力に劇的な違いを生むことができます
あなたは、高品質の結果を生成するかどうか。

あなたが共有したいのですが質問や洞察力を持って、下記のコメントをして自由に感じる。

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space
私は本当にあなたが望む成功を持つことを望む。 しかしあなたはそれを定義します。

私は、自分の目標や夢が起こる作った人を聞い愛する。

サイズに関係なく、私は、彼らが課題を克服しなければならなかった知っている。

限界を超えてプッシュ。 しばしば征服重大な障害。

それは、人類は素晴らしい作るものだ。

意欲有意義な野心的な目標を設定し、得られないように。

もちろん滞在する。

世界に宣言することは、これは物事がどのように利用すべきかである。

その後、エネルギーと献身とその目標を追求しています。

世界中の男性と女性は、今朝目を覚ますと、ちょうどそれをやっている。

あなたはそれらの中で自分自身を数えていますか?

次回は、あなた自身が低ビットを考えたり感じ見つけたりいくつかのインスピレーションから探しています。

見上げる。

地球上の220マイルは本当に驚くべきものです。

私たちの惑星の国際宇宙ステーション。

晴れた夜に、あなたはそれがスカイラインを越え遅い移動スターとして移動を見ることができます。

以下の例を参照してください:

人間のは、 "そこに"あることを考えることはすばらしい。

それは、地球を周回するごとに92分。 5,700旅行年。

シックス·人間は今異常な何かをやってそこまでされています。

"宇宙へのゲートウェイを開く...全人類のために。"

と少年は、彼らはいくつかのビューを持っていない!

そして、私たちのすべてのための美しいメッセージ。

乗組員からのこの素晴らしいタイムラプスビデオを見る。

これは、移動または触発されるようにしないのは難しい。

さらに最大あそこからジャコモSardelliVimeoの

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説得。 操作。

他の人がイエスと言うことを得る!

他人を助ける。

それ何を意志を呼ぶ...

他人を説得することは人生で成功するための鍵スキルです。

数え切れないほどの方法は、我々はすべてinfluenceableある方法があります。

しかし、すべてのメソッドは、普遍的ではありません。

しかし、6がありますされています。

普遍的な"ショートカット"として機能しシックス·戦術は、 あなたの選択に影響を与えるとするあなたと私は、より可鍛性作るために使用することができ yesに説得されている。

ロバート·チャルディーニ&スティーブ·マーティンは説得のすべての6つの普遍的なショートカットをカバーするように詳細を学ぶために、上記のビデオを見る

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nyr2

臨床心理学のジャーナルによると、約
人口の50%が解像度がそれぞれの新しいなり 年。

そして、他の研究は、私たちの98%が新たな維持に失敗することを示しています
決議。

それは右のなんと98%です。

だから何が起こっているとどのようにあなたの新年の抱負スティックを作ることができますか?

それはあなたがすることを得るCEで、シンプルだ...

それが長続きすることになる人々の大半は、用
変化は、障害がルールです。

ではない例外。

そして、ほとんどの人は変更とf AILを作るしようとしたときにそれらは
しばしば私はMSKSSを呼ぶ5可能な要素の一つが欠けている。

あなたの決議スティックを助ける5要因。

あなたですか?

MSKSS:LASTINグラム変更のためのファストトラック

変更は簡単かつ迅速にすることができます。

動作するように以下の5つの要因を入れて、あなたは劇的によ
あなたの決議スティックを作るの変更内容を増やす。

1。 モチベーション -変化が起こる見燃える願望。

変更するには、あなたの動機はどんな行動アップ配線において重要な役割を果たしている。

あなたの動機はぐったりであるか、またはあなたの態度がすでにある場合
"敗北主義"あなたが開始する前に、次にあなたの神経系ではありません
変更を作成するためにプッシュすることになるだろう。

本質的には、強い行うための喜びや強いを持ちたい
痛みは応答で必要な変更をしていないにリンクされています。

あなたが先に年間の解像度のリストを見ると、
あなたの上のいずれかを選択し、あなたの動機がするのがいかに強い査定
変化をもたらす?

それは高い?

それとも、すべて自分にわたって"shouding"いますか?

あなたのモチベーションが低い場合、それはあなたが変更したいと思う最初の事です。

あなたはについての詳細を調べることができ、ここでのことを行う方法を

2。 特異性

多くの人々が変更に失敗するので、もう一つの重要な理由は、彼らからです
特定の行動面での変化を定義していない。

感覚記述用語で終了状態を定義しますので、あなたの脳
にロックするために何かをしています。

例えば、 "4月1日で脂肪の10ポンドを失うこと"を選択しなく
"体重を減らす"より。

それらがあるかどうかを判断するには、解像度のステートメントと目標を評価する
あなたのために本当に十分な特定のか、彼らは抽象的であり、不足している何か
上に把持する脳。

3。 知識

それはほとんどの人が失明している長年の習慣を変えることになると
彼らの行動がトリガーされた方法。 実際には彼らが立ち往生保つもの
それらにinvisibileです。

私は自分自身や他の人のために、なぜ習慣を調査した時はいつでも
知識の重要なギャップがあったので固執しなかった、それはしばしばだ
不足している。

それが変化して習慣に来るとき、知識は多くの形を取るが、
それが含まれています:

  • 自己認識
  • プロセス知識
  • 行動知識
  • ETC

あなたは、新しい動作棒を作るために探しているときはいつでも、
最初に自問してみてください:

  • どのように私は私の現在の動作を生成し、維持するのですか?
  • いつ、どのようなCONTEXTSの下、私は実行する傾向があるんWHERE 現在の動作?
  • 何が必要で、現在の行動から満たされていますか?
  • 私は新しいを実行するために異なってやるには何が必要ですか 私が選択した行動?

を通してこれらの疑問に思うように10分かかるし
いかに現在のより良い理解を持つことになります
動作が生成され、維持される。

あなたがそれを使用するときに、その知識は力である。

あなたが最も頻繁に古いを行うトリガー得るものコンテキスト書き出す
行動とどのトリガがオフに設定されます。

次に、この情報を使用することができます:

  • 効果的な介入を設計
  • 新しい動作を設定
  • あなたは既にやってに調整されている活用し、既存の神経習慣

これを行うと、あなたは非常に必要な変更を加えることのあなたのチャンスを増やす
スティック。

4。 スキル

いくつかの新しい年の決議の範囲は、多くの場合、広い範囲で
より、単一の行動の変化、PEO PLEはしばしば見逃してしまうもの。

ほとんどの新しい年の解像度は、行動のいくつかの変更を包含する。

あなたがこれを見落とす場合まだあなたが大幅にあなたのチャンスの減少
変更を行う。

例えば行動計画"は4月までに脂肪の10ポンドを失うために
第1回は、 "おそらく周りの動作の複数の変更を必要とします
意思決定、食品の選択肢、運動レベル、自由時間の使い方など

成功させるためには、人は変更を行う求める
最後の(そしてそれが効果を発揮するために) スキルが何であるかを定義することになるでしょう
望ましい結果を生み出す行うために必要。

多くの人々が旅行まで、彼らは、 "作ってみるので、この作業を行わないと
その上で必要な戦略を持っていないため、変化"
ボード。

あなたはスキル練習として動作を変更を見て、あなた
"スキル"は、目的を作成するために必要なものを定義するために始めることができます
結果。

  • 何が新しいスキルは、私が開発する必要がありますか?
  • どのように私はこれを行うことを学ぶことができますか?

5。 構造

それは習慣を変えることになると私は、以前述べたように
あなたが見ることができない慣れトリガーはしばしば重要な要因である
それはあなたを制御している。

トリガは内部(表現)、外部のことができます
(地面に汚れた服など)を、コンテキストです。

たとえば、 "毎月5本を読 ​​む"したい場合は、現在
あなたは7-10時間テレビを見に慣れになっている
毎日、あなたは、おそらく、そのパスを続けるよ...
あなたが作る新しい条件や構造を設定しない限り、
難しい(痛みを伴う)または非存在物事の古い方法。

テレビへのアクセスを制限するか、または削除することにより、たとえば。

あなたが取得する必要がありますので、お使いのリモコンの電池を取り出し
チャンネルを変更するには、音量などをアップ/ダウンターン

あなたの神経系の経験の痛みや喜びがある状況
あなたの脳が注目。までY私たちの体の線 それに応じて変更してください。

人間は、私たちの環境によって影響を受けると影響を受けている
(社会的な仲間と一緒に物理的な側面を含む。)

あなたはより多くの成功したセットアップ条件や構造、そのようにしたい場合
行動に必要な変更を推進しています。

評価することによって、どのような構造がサポートしている既存の存在
習慣とこれらと新しい構造を設定してを変更すること
あなたは同調にしたい新しい習慣をサポートする、あなたは大幅できます
成功しているのあなたのチャンスを高める。

  • あなたの最も重要なのために今日は何の条件や構造を設定することができます 解像度の成功の可能性を高めるには?

クロージングで:

割り込み既存のパターンを助けるためMSKSSプロセスを使用して、
新しい習慣を配線します。

新しい習慣を確立するときにはあなたに喜びをリンクすることを確認してください
それをやって、痛みはそれをやっていないように。

あなた自身が新たな行動をやって見つけたりするたびに祝うことを忘れないでください
あなたの決議にを通して続く。

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executive_coaching

多くのコーチは苦労と失敗します。

そこに新しい何もない、右?

しかし、ここであなたはおそらく知らない何かがある。

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考え出すような...

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free_coaching_training

私の最後のポストでは、私はGoogleからの憂慮すべきトレンドニュースを共有
ライフコーチングのために検索の関心を示しているということです
過去8年間で60%ダウンの数の間
新しいコーチは、最大58%である。

このような数字は眉よりも上げる必要があります
この次の事実を考慮するとき...

"ライフコーチングの仕事"を検索し、400%増である。

実際には"人生コーチングの仕事"のための検索は、今ある
下の急成長検索語ワールドワイド
"人生コーチング"のカテゴリ。

ここで急を示しグーグルから取らチャートです
2008年から登る...

Life_Coaching_Trends_03.jpg

ああ。 それは素晴らしいニュースではありません。

そして、それはあなたが人生で見つかるチャートの一種ではありません
コーチング週末コース。

それは市場が苦戦してsoggedされていることは明らかだ
必死に人生を見つけようとしている人生のコーチ
コーチングの仕事。

そこに競争が熾烈になるだろう。

これは、ライフコーチングの死か?

あなたが疑問に思うかもしれません- "これは人生の死です
コーチング? "

正直なところ、私はそうは思わない。 フィールドには、変化している
変換し、それらの左後ろには苦しむでしょう。

大きな動向に一瞬ズームアウト-
コーチングは現在、第二急成長職業です
ニューズウィークによると世界。 だから、フィールド自体はある
強いだろう。

しかしそれは、供給側ではなく、需要側だ。

需要面では、我々はそのために、検索の関心を知っている
ライフコーチングは道ダウンしていると南の見出し...

ライフコーチングのための検索の関心の低下がある
さらに憂慮すべきときは、その要因の数
2004と2012の間で、インターネットを使っている人はいます
以上この間倍増(8.17億オンライン
2004年12月のユーザー、2.4億ユーザーに2012年6月、ソース
インターネット世界統計)

私の意見は構築する簡単な方法がありますです
あなたの夢のコーチング事業。

だけではなく、ライフコーチとして。

BIGGESTシフトは今起こってされています

私は人生コーチングの最大のシフトがあると信じています
すでによく進行。 実際にはスピードアップだ。

に古い学校、是正指導からのシフト
また、高いとして知られているプロフェッショナルなパフォーマンスコーチング、
パフォーマンスコーチング。

高性能コーチ専門にコーチである
支援するため、すでによくやっている人たちと協力し
それらはさらにパフォーマンスが向上します。

とバックの事実これまで。

国際コーチング連盟2012による
グローバルコーチングレポート;最も人気コーチング
成功したコーチングの実践によって分業その
5年以上運営されており、ビジネスである
コーチング。

具体的リーダーシップ、幹部と組織
コーチング。

ライフコーチングはインチ外観を取得していません

繁栄と成長コーチングビジネスではありません
ジェネラリスト、彼らは専門としています。

だからべき。

しかし、ここでは、トリックだ...あなたはに特化する必要があります
コーチングの形のための本物の需要がある
それ。

二つの選択肢の道:

-以前に私が最初の主要な障害を概説
ライフコーチングのトレンドをダウンロードしてください。

下のグラフは、第一バリケードと概説
ソリューション。

The Road Of 2 Choices.png

これは、私は二つの選択肢の道と呼んでいます。

左側には、大多数のパスを参照してください
コーチは取る。

からダウンロード傾向や飲酒に気づかない
彼らはを設定し、 "人生コーチングコースKool援助"
他の皆と同じことをして練習します。

とあまりにも頻繁に(私の弁護士の友人がなっロブように終わる
志望コーチ)、苦労と時間とお金を費やして
すべての間違ったものに。

スマートなコーチは、代替パスを選択します。

彼らは成功したコーチは、右をターゲット(意味
コーチング市場の有利な側)。

ライフコーチングは、有利な側面はなかった- (しない限り
あなたがトレーニング配信側には...)。

成功したコーチではなく誰もが自分であることを知っている
顧客と彼らはすべてにすべてのものになろうとしないでください
人。

彼らは専門にし、それらが最高の配置をしている者を見つけ出す
奉仕する。

彼らはほとんどのに興味を持っているクライアントを選択する
彼らのパフォーマンスが向上します。

そして、彼らは、彼らがより良い結果を得るのを助けるため-彼ら
多くを充電することができます。

パフォーマンス当てコーチ-実際高いパフォーマンスで
そして数千に数百の充電を行うことができます
コーチングセッションあたりのポンド。

あなたには、いくつかの充電くらいの来週学ぶとして
コーチングセッションにつき £10,000(2万ドル以上)。

そして、彼らは雇わ得るクライアントの長いリストを持っている。

彼らは数十または正規のよりも良いの数百倍は
ライフコーチ?

全然。

成功は容易になりますように、彼らは単に条件を設定
彼らのために(とそのクライアント)。

彼らは意識的に"ライフコーチ"をプレイしないことを選択しました
ボトムゲームにレース。

彼らは、高いパフォーマンスで使用されるキーのスキルを学んだ
コーチや彼らのビジネスをオフに取得する方法に焦点を当て
地面。

私は今後、このグループについての詳細を話していることでしょう
メール。

通行止め#2:従業員のマインド

それでは、私が見てきた第二の最大の障害に対処してみましょう
成功したコーチングの実践を構築する。

これはちょうど約あらゆるへの普遍的な障害である
起業実践-社員の考え方を持つ。

社員の考え方は、あなたのコーチングのビジネスを殺すでしょう。

従業員としての方程式は次のようになります:

"私は仕事のために現れ、私は自分の仕事をしてもらうことを期待
見返りに支払った。 "

"仕事の"時間=労働時間とお金は稼いだ。

それらの時間が有意有形をリードしなくても
あなたが期待する従業員など、組織の結果、
支払いを受けるために。

従業員としての焦点は何をして上にあるのが一般的です
あなたがやるように頼まれました。 もっと何もない。

あなたが従業員であるとき、これはうまくいきます。

しかし、 ビジネスであなたは努力に対して支払われない-あなたが
唯一の他人のために価値を創造するために支払われる。

これはによって生きてはるかに厳しいバーです。

これは、 'に作業から考え方の転換が必要で
値とドライブの結果を作成するために仕事をする時計'、。

社員の考え方の問題はさらに悪化している
従業員としてあなたがの一部であることに慣れているので、
チームとの比較的限られた範囲を持って
目標。

あなたは活動の範囲-ビジネスの所有者として
の責任広大である。

そしてそれらを行うために必要なスキルです。

いずれかの従業員よりもはるかには、一般的になります。

したがって、多くの新しいコーチはの重みでバックル
非常に多くの競合する要求を渡すとのみに焦点を当て
彼らは知っている。

Gearsを変更-高性能コーチになる

トレンドラインを見てみると、それが最も言っても過言だ
是正コーチは苦労している。

といくつかのコースはあなたにどのようにについて何を教える
起動時と成功実践を構築します。

高性能のコーチは、彼らがする必要があることを理解して
できるだけ自分のパフォーマンスを改善することに焦点を合わせる
彼らは彼らのクライアントで行う。

彼らは、3コアのスキルの開発に注力
地域....

1。 エアコン右の考え方

とその外側の成功を知っているIEが現れ
彼らは彼らの状態、脳や神経系を
ビジネスで勝つために右の考え方を持っている
高性能のコーチとして、また優れ

2。 彼らのコーチングスキルを開発する

遠くへの是正指導を越えて、つまり
高いパフォーマンスのマスタリングスキル
彼らはのための"すごい"の結果を作成することができますので、コーチ
あなたのクライアントと紹介の多くを生成
ビジネス

3。 ビジネスのB寿ビジネス

すべてにおいて能力を開発すなわち
レジをする主要な活動
リング。

各事業は、異なると高性能です
コーチは、この地域の成長せずにことを知っている
彼らのスキル能力、彼らはビジネスになりません
長い間。

OK、それは今日のためのそれだ。

この投稿は、いつもより長かったが、私はあなたが同意していただければ幸いです
あなたのアイデアを取るし始めている場合、彼らは保存できる共有
あなたの時間、心痛や痛みの多くは、可能にしながら、
あなたが望む成功の種類を持っている。

コメントや質問を持って、下にそれを投稿してください。

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