NLP mokymo, Metodai ir produktai, skirti mokymosi NLP

0 Komentarai

rba

Tiesa savipagalbos reiškia padėti sau.

Tai reiškia pakelti pirštus į teisės idėja.

Beveik visi ieško "daugiau".

Daugiau pinigų.
Daugiau laisvę.
Daugiau laimės.
Daugiau __________ (įveskite savo žodžių).

Mūsų prigimtis yra nori daugiau.

Taigi, kas yra gauti daugiau, ką norite raktas?

Tai atsižvelgiant tikrove pagrįstus veiksmus (RBA).

Kas yra "realybė Remiantis akcija"?

Australijos centrinis bankas yra idėja, kad mes siekiame imtis veiksmingų priemonių,
pagrįstos teisingais patalpų ir prielaidų, o ne f lawed mąstymo.

Mastelį, for a moment, vienas iš didžiausių idėjų NLP mes
nereikia bendrauti su pasauliu tiesiogiai, o mes veikti
per mūsų žemėlapių ar modelių pasaulyje.

Kaip žmonėmis mūsų smegenys ir nervų sistemos filtruoti
pasaulis ir ištrina, apibendrina ir iškreipia visą laiką.

Atėjo prigimtys būdas sukurti psichikos nuorodas ir išvengti
buvo priblokšti informacijos vienetų milijardus
kad yra hurtled savo kelią bet kuriuo metu.

Štai dalykas ...

Mes klaidingai mūsų mintis tikrovės ir elgtis taip, tarsi ką ir
kaip mes galvojame realybė.

Ir mes tai darome visą laiką.

[Net manote jūs "gavo šį." Mūsų smegenys padaryti
labai geras darbas filtravimo šį svarbų skirtumą į nugarą
savo proto.]

Labai mažai žmonių sustabdyti išsiaiškinti, kur yra suvokimas
yra netikslūs, neveiksmingos arba tiesiog nesugeba dirbti - į
gauti daugiau, ko jie nori siekimas.

Taigi turime situaciją ... pats
nusivylimas / problema / klausimas vyksta vėl ir vėl.

Kaip blogas filmas.

Bet jis bus dar blogiau - ji gali trukti visą gyvenimą, kai jūs neturite
išsiaiškinti, kaip jūsų klaidingas supratimas ir įsitikinimai yra išlaikyti
Ar įstrigo.

Vis labiau, ką norite, nėra raktas į laimę.

Jei jis buvo labiausiai "sėkmingai" ir žinomas tarp mūsų būtų
būti vaidmens modeliai laimę.

Bet jie yra.

Prie šio atsižvelgiant realybės lygmens veiksmams idėjos (RBAs) turime
pridėti ką nors kita.

Noras atrasti savo tiesą. Ir juo gyventi.

Išsiaiškinti, kas tikrai atitinka Jūsų (ne tai, kas yra
stumti jums iš visų kultūros ir visuomenės aspektas) ir
tada veikia harmonijoje su tuo, kas jums nuspręsti jums bus.

Yra daug, daug daugiau, nei galima pasakyti šiomis temomis.

Nes dabar aš tik noriu atidaryti šį pokalbį ir palikti jus
su keletą idėjų ir keletą naudingų išteklių.

Kaip bespalvius (er)

NLP įrankių rinkinys (ypač meta modelis ir Michael
BREEN anketa Kadravimo įrankis) tikrai gali padėti padėti jums išsiaiškinti
, kas iš tikrųjų vyksta, todėl jūs galite būti labiau realybę
lygmens veiksmams.

Pobūdžio veiksmai, kad nuoroda kelias turintys daugiau.

Tačiau, nors aš visai nuoširdžiai rekomenduojame šį mokymą į
šios sistemos, net jei jūs neturite dar, jūs galite
vis dar naudoja šiuos klausimus jums toli nuo jūsų
būdas.

Paimkite tikslas buvote "sėdi ant" arba nesiimti daug
veiksmų ir užduoti sau taip:

* D o aš tikrai noriu šį tikslą?
* Kodėl aš tikrai nori?

Parašykite savo atsakymus žemyn.

Išfiltruoja visus BS ir rašyti bet ateina iš savo žarnyne.

Dabar paklauskite savęs:

* Ar norite, kad kelionė taip pat?

Kiekvienas tikslas, noras, "daugiau" jūs nuspręsite, kad norite turi savo kainą.

Ar esate pasiruošęs mokėti savo kelią į priekį, kad ji?

Daugelis žmonių.
Dar mažiau žinome, ką kelionė tikrai apima.

Jei jūs nežinote, - jūsų pirmoji užduotis yra jį tyrinėti.

Pasikalbėkite su žmonėmis, žinau, kuris gali suteikti jums pažvelgti.

Galite sutaupyti šimtus valandų, kai jūs pastebėsite

- Kad iš tikrųjų tai nėra kažkas, ką tikrai nori (kai
tikrai sužinojo, ką tai kainuos gauti
tai.

- Atrasti nuorodas ir pagreitintai, kurie gali paspartinti
jūs daug toliau kartu už jus būtų kitaip.

Tarkim, jūs norite nepriklausomai nuo jūsų "daugiau" tikslas.

Užduoti sau modeliuotojams klausimų:

Kas turi būti taip, kad dėl to, kad tai būtų?

Pridedant sukonkretinti norimą būseną - dabar
valstybės ir ištekliai užpildyti paveikslą ką
ji ketina imtis.

BTW - aš turiu labai kietas procesą aš naudoju padėti su šia
procesas. Daugiau informacijos apie, kad ateityje paštu.

Naudokite NLP Tote modelį spalvos detalėse.

Faktinis pirmasis perdavimas strategija jums sekti pasiekti tai, ko
norite.

[Nežinau apie Tote modelio, galite sužinoti viską apie jį
į klausimą čia 1 .]

Plėsdama savo mąstymą apsvarstyti, ką

- Kaip šį tikslą turės įtakos kitų sričių savo gyvenimą
- Kokių išteklių reikės jį apie
- Kai jūs pradedate nuo

Jūs įdėti sau toli į priekį, nei dauguma žmonių, kurie eina apie
"Nori" savo tikslą / svajonę / noras išsipildo.

Prisiminti tikruosius savigalbos priemones, padedančias save.

Tomas

PS Vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos galite padaryti su bet
tikslas esate įsipareigojusi pasiekti tai įsitikinkite, kad jūs nuolat jį
PRIEKIS galvą.

Tai reiškia, kad, be visų pirmiau klausimą, bet kuriuo metu
tu apie vykdant naują tikslą paklauskite savęs:

* Kaip aš galiu išlaikyti savo tikslą XYZ priešais galvoje?

Tada nustatant keletą būdų jį pasilikti priešais galvoje.

Tai vienas įžvalga vienas gali padaryti didžiulį skirtumą
ar gaminti kokybišką rezultatą, ar ne.

Turite klausimų ar įžvalga norite pasidalinti, nedvejodami komentarą apačioje.

0 Komentarai

space
tikrai norėčiau, kad jūs turite sėkmės jums nori. Tačiau jūs ją apibrėžti.

Aš myliu išgirsti apie žmones, kurie atlikote savo tikslus ir svajones atsitikti.

Nepriklausomai nuo jų dydžio, aš žinau, kad jie turėjo įveikti iššūkius.

Stumiama už apribojimų. Dažnai užkariauja rimtų kliūčių.

Tai, ką daro žmonija didelis.

Noras nustatyti prasmingą ambicingą tikslą, o ne duoti.

Norėdami sustabdyti kursą.

Norėdami paskelbti pasauliui, tai kaip viskas bus.

Tada siekti, kad energijos ir pasišventimo tikslą.

Vyrai ir moterys visame pasaulyje yra keltis ryte ir daro tik tai.

Ar jums suskaičiuoti sau tarp jų?

Kitą kartą jums rasti sau mąstyti ar jausmas šiek tiek mažas ar ieškote iš kai kurių įkvėpimo.

Ieškoti.

220 mylių virš žemės yra kažkas tikrai puikus.

Mūsų planetos Tarptautinė kosminė stotis.

Giedrą naktį galima pamatyti ji perkelti kaip lėtai juda žvaigždė visoje panoramoje.

Žiūrėti pavyzdį žemiau:

Nuostabi galvoti, kad žmogaus-aisiais yra "kažkur ten".

Kas 92 minučių ji skrieja aplink žemę. 5700 keliones metus.

Šeši žmonės yra ten dabar daryti kažką nepaprasto.

"Atidarymas vartai į kosmosą ... visos žmonijos".

Berniukas ir jie turi tam tikrą PERŽIŪRĖTI!

Ir gražus žinia mums visiems.

Žiūrėti šį awesome laiko-nebetaikyti vaizdo įrašą iš ekipažo.

Sunku negali būti perkeltas arba įkvėpimo.

Dar iki TenaiGiacomo SARDELLI apie Vimeo .

3 Komentarai

Įtikinėjimo. Manipuliacija.

Kaip kiti žmonės sako "taip"!

Padėti kitiems.

Pavadinkite tai ką jūs ...

Įtikinti kitus yra pagrindinis įgūdis sėkmingai gyvenime.

Yra daugybė metodų ir būdų, kaip visi esame influenceable.

Tačiau ne visi mokėjimo būdai yra universalūs.

Tačiau yra šešios.

Šeši taktiką, kad veikia kaip Universal "nuorodos" ir gali būti naudojami siekiant daryti poveikį savo pasirinkimą ir jums ir man lankstesni į yra įsitikinęs, kad taip.

Žiūrėti virš vaizdo įrašą ir sužinokite daugiau kaip Robertas Cialdini & Steve Martin padengti visas šešias universalias nuorodas įtikinėjimo.

0 Komentarai

nyr2

Pasak Klinikinės psichologijos leidinyje, apie
50% gyventojų sudaro nutarimai kiekvienas naujas metais.

Ir kiti tyrimai rodo, kad 98% iš mūsų nesugeba išlaikyti naują
rezoliucijas.

Tai tiesa Didžiulį 98%.

Taigi, kas vyksta, ir kaip jūs galite padaryti jūsų Naujametiniai pasižadėjimai lazdą?

Tai paprasta, "CE" jūs gaunate, kad ...

Kad didžioji dauguma žmonių, kai jis ateina į priėmimo ilgalaikis
kaita, nesėkmės taisyklė.

Ne išimtis.

Ir kai dauguma žmonių bando padaryti keitimą ir f Ail jie
dažnai trūksta vieno iš 5 įgyvendinimo veiksnių, aš vadinu MSKSS.

5 veiksniai, kurie padės padaryti jūsų rezoliucijas lazdą.

Ar?

MSKSS: Fast Track Dėl lastin Ğ PAKEISTI

Pokyčiai gali būti lengvai ir greitai.

Sudėkite šiuos 5 Veiksniai, į darbą ir jūs dramatiškai
padidinti savo pakeitimus padaryti savo rezoliucijas lazdą.

1. Motyvacija - dega noras matyti permainų.

Jūsų motyvas keisti vaidina svarbų vaidmenį laidų iki bet kokio elgesio.

Jei jūsų motyvacija yra minkštas ar jūsų požiūris jau
"Pralaimėtojas", prieš pradėdami, tada jūsų nervų sistema yra ne
bus stumiama sukurti kaita.

Iš esmės jūs norite turėti didelį malonumą daro arba stiprus
skausmas susijęs su nedarote norimą pakeisti atsakymą.

Kaip jums pažvelgti į savo sąrašą rezoliucijas ateinantiems metams,
pasirinkti vieną viršūnę ir įvertinti, kaip stipriai jūsų motyvas yra
efektas kaita?

Ar didelis?

Ar esate "shouding" visame sau?

Jei jūsų motyvacija yra žema, tai pirmas dalykas, kurį jūs norite pakeisti.

Galite sužinoti daugiau apie tai, kaip padaryti, kad čia .

2. Specifiškumas

Kita labai svarbi priežastis, kad daugelis žmonių nesugeba pakeisti, nes jie
nėra apibrėžta konkrečių elgsenos požiūriu kaita.

Nustatykite pabaigos būklę jutimo apibūdinimo terminai, kad jūsų smegenys
turi kažką užrakinti į.

Pavyzdžiui pasirinkite "prarasti dešimt svarų riebalų per 1 balandis", o
ne "numesti svorio".

Įvertinkite savo sprendimo pareiškimus ir tikslus siekiant nustatyti, ar jie yra
tikrai pakankamai konkretūs, ar jie abstraktus ir trūksta kažką savo
smegenys rankena ant.

3. Žinios

Kai jis ateina prie kintančių seniai įpročius dauguma žmonių yra akli
kaip jų elgesys kreditu. Iš tiesų, kas išlaiko juos įstrigo
yra invisibile jiems.

Kai aš ištirti, kodėl sau ar kitiems įprotis
nepavyko laikytis, tai dažnai, nes pagrindinis trūkumas, žinių buvo
trūksta.

Žinios įvairių formų, bet kai ji ateina prie kintančių įpročių
tai apima:

  • Savęs pažinimas
  • Procesas žinios
  • Elgesio žinios
  • Ir tt

Kai jūs ieškote sukurti naują elgesio lazdą,
pirmiausia paklauskite savęs:

  • Kaip man sukurti ir išlaikyti savo dabartinį elgesį?
  • Kada, kur ir kokiomis KONTEKSTAS aš linkę atlikti dabartinis elgesys?
  • KAS poreikis yra įvykdytos nuo dabartinio elgesio?
  • Ką reikia daryti kitaip atlikti naują elgesys, aš pasirinko?

Paimkite dešimt minučių manau, šiuos klausimus per, ir jūs
turės daug geriau suprasti, kaip dabartinė
elgesys yra sukurtas ir prižiūrimas.

Šios žinios yra galia, kai jūs jį naudoti.

Parašykite, ką kontekstai jūs dažniausiai gauti sukėlė daryti metai
elgesys ir kaip gaidukas bus užskaityti.

Tada galite naudoti šią informaciją:

  • Sukurti efektyvų intervencijos
  • Sukonfigūruoti naują elgesį
  • Pasitelkus esamas neuroniniai įpročiai jau esate kondicionuojami daro

Tai daryk, ir žymiai padidinti jūsų šansai padaryti norimą keisti
klijuoti.

4. Įgūdžiai

Kai kurių naujų metų rezoliucijų apimtis dažnai yra platesnė
nei vieno elgsenos pasikeitimai, kažkas, kad žmo nės dažnai praleidžia.

Dauguma naujų pasižadėjimai apimti keletą elgsenos pokyčius.

Tačiau, jei jūs pamiršti tai jums labai sumažinti jūsų šansai
daryti pakeitimus.

Pavyzdžiui veiksmų planas "prarasti dešimt svarų riebalų balandžio
1 ", greičiausiai reikės keletą elgsenos pokyčius aplink
sprendimų priėmimas, maisto vartojimo įpročių, pratybų lygius, leisti laisvalaikį ir tt

Kad būtų sėkmingas, asmuo, siekiantis, kad pakeisti
paskutinis (ir kad ji būtų veiksminga) norite nustatyti, kokie gebėjimai
reikia padaryti norimų rezultatų.

Daugelis žmonių nesugeba tai padaryti, todėl kelionę, kai jie bando "padaryti
kaita ", nes jie neturi reikiamų strategijas
lenta.

Žiūrėdami keičiant elgesį kaip įgūdžių naudotis, jūs
gali pradėti apibrėžti, kas yra "gebėjimai", jūs turite sukurti norimą
sukelti.

  • Kokių naujų įgūdžių man reikia sukurti?
  • Kaip aš galiu išmokti tai padaryti?

5. Konstrukcijos

Kaip minėjau anksčiau, kai ji ateina prie kintančių įprotį
kad habituated sukelia jūs negalite pamatyti dažnai yra esminiai veiksniai
kad esate kontroliuoti tave.

Trigeriai gali būti vidinis (atstovybės), išorinis
(Pvz., nešvariais drabužiais ant žemės) ir yra kontekstinė.

Pavyzdžiui, jei norite "Skaityti 5 knygas kiekvieną mėnesį", tačiau šiuo metu
jūs turite tapti įpratę žiūrėti televizorių 7-10 valandų
kiekvieną dieną, jums gali toliau eiti šia kryptimi ...
jei nustatyti naujas sąlygas ir struktūras, kad padaryti
senas būdas, kaip daryti dalykus sunku (skauda) arba ne visai.

Pavyzdžiui, apriboti arba panaikinti jūsų prieigą prie televizoriaus.

Atsižvelgiant bateriją iš nuotolinio valdymo pulto, kad jūs turite gauti iki
pakeisti kanalą, pasukite aukštyn / žemyn apimtis ir tt

Atvejai, kai jūsų nervų sistema patirtis skausmas ar malonumas yra
stebėjo atidžiai jūsų smegenis. Y mūsų kūno laidai iki pasikeičia.

Žmogus įtakos ir lemia mūsų aplinkos
(Įskaitant fizinius aspektus kartu su socialiniais bendraamžių).

Jei norite būti sėkmingi Set-up sąlygos ir struktūras,
skatinti norimą elgsenos pokyčius.

Vertindama struktūrų, kurios palaiko esamą
įprotis ir keisti jų ir steigiant naujas struktūras, kurios
remti naujų įpročių, kuriuos norite traukti į, jūs galite labai
padidinti jūsų šansai yra sėkmė.

  • Kokias sąlygas ir statiniai galite sukonfigūruoti šiandien jūsų svarbiausias nutarimai, siekiant padidinti savo sėkmės šansai?

Galiausiai:

Naudokite MSKSS procesą padėti nenutraukti esamų modelių ir
viela iki naujų įpročių.

Kuriant naują įprotį įsitikinkite, kad jums susieti malonumą
tai daryti ir skausmas ne daro.

Prisiminti švęsti kiekvieną kartą jums rasti sau daro naują elgesį ar
taip per savo rezoliucijas.

0 Komentarai

executive_coaching

Daugelis trenerių kovoja ir nesugeba.

Nieko naujo ten, tiesa?

Tačiau čia yra kažkas, jūs turbūt nežinote.

Yra auganti įmonių grupė "aukštos kokybės treneriai", kuris

uždirbti iki iki dešimties tūkstančių svarų (maždaug $ 20,000) per sesiją!

Daryti tai, ką jie mėgsta ir uždirba didelius mokesčius už jį.

Ar manote, kad galite išmokti kažką naudingo iš jų?

Aš tikrai padarė.

Norėjau sužinoti, ką jie žino ir tai, kaip jie

treneris, kad juos daro sėkmingai ir gali

imti tokias dideles sumas ...

Ir aš norėčiau, kad jūs galės L uždirbti, kad per daug.

Tiesą sakant, jums net nereikia daryti sunkų darbą.

Kaip suprasti, ...

* Kas šiais paprastais pasuko "elitiniai treneriai"

padaryti, kad leidžia jiems imti tiek daug

* Ką jie daro, kad jūsų reguliariai gyvenimo treneris

nėra, kad daro visas skirtumas į jų rezultatus

Kadangi Meistras Autobusų ir ekspertų NLP modeliuotojas Michael Brin turi

padaryti darbą už jus.

Cituojant Michael ...


"Man buvo suteikta juokinga pinigų sumą, tyrimai komandos

ir šešis mėnesius rasti iš geriausių trenerių geriausia, iš

visame pasaulyje. "

viena iš pasaulio labiausiai gerbiamų tarptautinių bendrovių iki ....

  • Iš labiausiai žinomų koučingo modelių 17 Moksliniai tyrimai
  • Trumpasis "geriausias iš geriausių" treneriai iš viso pasaulyje
  • Ir tada modeliuoti juos išsiaiškinti, kas daro juos Ypatingai nuostabus, efektyviai ir sėkmingai, todėl jie įgūdžiai gali būti mokomi kitiems.

Na pagaliau rezultatai ir prieinami jums išmokti taip pat.

Mes ką tik išleido jį į naują programą ":

Didelio našumo Koučingas:

Elite metodai ir praktika itin efektyvios,

High Performance Treneriai

Didelio našumo Coaching perkelia instruktavimas iš "gana

gerai, kad WOW! "

Garantija.


Patikrinkite visas išsamią informaciją čia .


0 Komentarai

free_coaching_training

Mano paskutinį pranešimą aš pasidalinti nerimą keliančią tendenciją naujienas iš "Google"
kuris rodo paieškos palūkanas už gyvenimo instruktavimas yra yra
sumažėjo 60%, per pastaruosius aštuonerius metus, o skaičius
naujų trenerių yra iki 58%.

Skaičiai, kaip šie turi surinkti daugiau nei antakių
kai veiksnys šį kitą faktą ...

Ieško "Life Coaching Darbas" yra iki 400%.

Iš tiesų ieško "gyvenimo instruktavimas darbo vietų" dabar
sparčiausiai augančių search term pasaulyje pagal
kategorija "gyvenimo instruktavimas".

Štai schema paimta iš "Google", kuris rodo status
lipti nuo 2008 ...

Life_Coaching_Trends_03.jpg

Oh. Tai nėra gera žinia.

Ir tai ne iš diagramos rūšies jūs rasite ne gyvybės
instruktavimas savaitgalį kursas.

Akivaizdu, kad rinka yra sogged su sunkiai
Gyvenimas treneriai, kurie desperatiškai bando rasti gyvenimo
instruktavimas darbo vietų.

Konkurencija ten bus nuožmi.

Ar tai Of Life Coaching mirtis?

Jums gali būti įdomu - "Ar tai gyvenimo mirtis
instruktavimas?

Sąžiningai, aš taip nemanau. Laukas keičiasi ir
transformavimo ir tiems užmirštas kentės.

Mastelį, for a moment, didesnėms tendencijas -
Coaching yra dabar antra sparčiai auganti profesija
pasaulį pagal "Newsweek". Taigi lauke pats
vyksta stipri.

Tačiau tai pasiūlos, o ne paklausos.

Kalbant apie paklausą, mes žinome, kad paieškos palūkanas už
gyvenimo instruktavimas yra kelias žemyn ir pavadinimas pietus ...

Į paieškos palūkanų mažėjimas ir gyvenimo instruktavimas yra
net labiau kelia nerimą, kai veiksnys, kuris skaičius
žmonių, naudojant internetą tarp 2004 ir 2012 turi
daugiau nei dvigubai per šį laikotarpį (817.000.000 lankosi
Vartotojų gruodis 2004 2,4 mlrd vartotojų birželio 2012, Šaltinis
Internet World Stats)

Mano nuomonė yra lengviau būdų, kaip sukurti
instruktavimas verslas savo svajones.

Tiesiog ne kaip gyvenimo treneris.

Didžiausi Shift vyksta dabar

Manau, kad didžiausias pokytis gyvenimo instruktavimas yra
jau gerokai pasistūmėjo į priekį. Iš tiesų tai paspartinti.

Iš senosios mokyklos taisomųjų instruktavimas perėjimas prie
profesinės veiklos instruktavimas, taip pat žinomas kaip aukštos
veiklos instruktavimas.

Efektyvūs treneriai treneriai, kurie specializuojasi
dirbti su žmonėmis, kurie jau daug, padėti
juos atlikti dar geriau.

Faktai patvirtina tai iki.

Pasak Tarptautinės koučingo federacijos 2012
Globalus Coaching Pranešti; populiariausias instruktavimas
specializacija sėkmingais koučingo praktika, kuri
veikia jau daugiau nei 5 metus, yra verslas
instruktavimas.

Konkrečiai vadovavimo, vykdomosios ir organizacija
instruktavimas.

Gyvenimo instruktavimas negauna išvaizdą įvartį

Coaching įmonių, kurios klesti ir auga ne
bendradarbiau, jie specializuojasi.

Taigi, jūs turėtumėte.

Bet čia triukas ... jums reikia specializuotis
sudaro instruktavimas, kur yra tikra paklausa
tai.

Iš dviejų pasirinkimų Kelias:

Anksčiau minėjau pirmą stambią užtvarą - į
parsisiųsti tendencija gyvenimo instruktavimas.

Žemiau pateikiamoje diagramoje nurodomos 1-oji užtvarą ir
sprendimas.

The Road Of 2 Choices.png

Tai ką aš vadinu dviejų pasirinkimų kelias.

Kairėje pusėje pamatysite kelią, kad dauguma
treneriai imtis.

Nežino parsisiųsti tendencijos ir geriant iš
"Life Coaching kursas Kool pagalbos" jie įsteigė savo
praktika daro kaip ir visi kiti tos pačios.

Ir labai dažnai galų gale kaip Rob (mano advokatas draugas pasuko
Wannabe treneris), kovoja ir eikvoti laiką ir pinigus
visų netinkamų dalykų.

Protingas treneris pasirenka kitą kelią.

Jie sėkmingai treneris tikslus teisę (ty
pelningas) pusės instruktavimas rinkoje.

Gyvenimo instruktavimas niekada nebuvo pelningas pusė - (išskyrus atvejus, kai
Jūs esate mokymo pūtimo pusėje ...).

Sėkmingas treneriai žinoti, kad ne visi jų
klientų ir jie nesistengia būti viskuo visiems
žmonių.

Jie specializuojasi ir išsiaiškinti, kas jie geriausiai
tarnauti.

Jie pasirinkti klientus, kurie labiausiai domina
didinant jų efektyvumą.

Ir todėl, kad jie padeda jiems pasiekti geresnių rezultatų - jie
gali imti daug daugiau.

Iš tiesų pažangiausi - veiklos orientuota treneriai
gali ir mokestį tūkstančių keli šimtai
svarų sterlingų per koučingo sesijos.

Kaip jūs sužinosite kitą savaitę kai ima s kiek
£ 10,000 (daugiau nei 20.000 $) už koučingo sesijos.

Ir jie gauti samdyti ir turi ilgą sąrašą klientų.

Ar jie dešimtis ar šimtus kartų geriau nei įprastas
Gyvenimas treneriai?

Visai ne.

Jie tiesiog susikurti sąlygas, kad sėkmė tampa lengviau
jiems (ir jų klientų).

Jie sąmoningai pasirinko ne žaisti "gyvenimo treneris"
lenktynių į dugną žaidimą.

Jie išmoko pagrindinius įgūdžius, naudojamus aukštos kokybės
treneriai ir orientuota į tai, kaip gauti savo verslą nuo
žemės.

Aš kalbėti daugiau apie šią grupę į artėjančius
paštu.

Užtvara # 2: Darbuotojų mentaliteto

Taigi galime spręsti antrąjį didžiausią užtvarą aš mačiau
kuriant sėkmingą koučingo praktiką.

Tai universali užtvarą tiesiog apie bet kokį
verslo praktika - atsižvelgdamas darbuotoją mąstyseną.

Darbuotojas mąstysena bus nužudyti savo verslą instruktavimas.

Kaip darbuotojas lygtis eina kažką panašaus į tai:

"Aš parodyti iki darbo, aš savo darbą ir tikėtis gauti
mokama negauti. "

Laikas "dėl darbo" = dirbtas valandas ir uždirbtus pinigus.

Net jei šios valandos sukelti reikšmingo materialiojo
rezultatai organizacijoje, kaip darbuotojo tikitės
gauti išmokas.

Kaip darbuotojo dėmesys paprastai daro ką
jūs buvote paprašytas tai padaryti. Nieko daugiau.

Tai veikia gerai, kai esate darbuotojas.

Tačiau versle jums nereikia gauti už pastangas - jūs
tik gauti už kurti vertę kitiems.

Tai daug daugiau pastangų baras gyventi.

Tam reikia mąstyseną pereiti nuo darbo prie "
laikrodis "dirbti siekiant sukurti vertę ir vairuoti rezultatus.

Darbuotojų mąstyseną klausimas dar labiau didina
nes kaip darbuotojo esate pripratę yra dalis
komanda ir turintys palyginti nedidelės apimties
tikslai.

Kaip verslo savininkas - veiklos esate apimtis
atsakingas yra didžiulis.

Ir įgūdžių, reikalingų padaryti juos.

Daug daugiau nei bet vienas darbuotojas paprastai turi.

Todėl daug naujų trenerių sagtis pagal svorį
dalijamos tiek daug konkuruojančių poreikius ir tik sutelkti dėmesį į
ką jie žino.

Keisdamas pavaras - tapti didelio našumo Autobusų

Pažvelgus tendencijos linijos, tai teisinga būtų sakyti, labiausiai
taisomųjų treneriai labai sunku.

Ir keletas kursai išmokyti jus nieko apie tai, kaip
paleidimo ir sukurti sėkmingą praktiką.

Aukštos kokybės treneris supranta, kad jie turi
siekiama gerinti savo veiklą tiek, kiek
jie su savo klientais.

Jie sutelkti dėmesį į besivystančių savo įgūdžius 3 branduolys
srityse ....

1. Kondicionierius teisę mąstyseną

ty žinant, kad išorinę sėkmę rodo su
jos būklė jų smegenų ir nervų sistemą
turėti tinkamą mąstyseną laimėti versle
ir tobulėti kaip aukštos kokybės treneris

2. Plėtoti savo Coaching įgūdžių

ty vyksta toli už taisomųjų instruktavimas
įvaldyti aukštos kokybės įgūdžius
treneriai, todėl jie gali sukurti "wow" rezultatus
Jūsų klientai ir generuoti daug kreipimosi
verslas

3. B usiness savo verslo

ty plėtoti visose kompetencijas
pagrindinės veiklos, kad padaryti kasos
žiedas.

Kiekvienas verslas yra skirtingos ir aukštos kokybės
Treneriai žino, kad be auga šį plotas
jų įgūdžių kompetenciją jie negali būti verslo
ilgai.

Gerai, tai šiandien.

Šis pranešimas buvo ilgesnis nei įprasta, bet aš tikiuosi, kad jūs sutiksite,
jei jūs pradėsite imtis idėjų dalijamasi jie gali sutaupyti
jums laiko, sielvartas ir skausmas daug, tuo pačiu sukuriant sąlygas
jums turėti sėkmės rūšies jūs norite.

Turite komentarą ar klausimą, rašyti žemiau.

Atsiliepimai forma