Per pastaruosius šešerius pranešimų dėl priėmimo 2010 puikus metai, aš išdėstė pagrindinius principus, kad jei jūs įtraukėte įsigaliojo jūs matote save gaminti, ką norite, 2010 m. Lot daugiau.
Trumpai tariant jie yra:
1. Žinokite, ką jūs tikrai norite
2. Būti aišku, apie kai jūs gaunate jį
3. Suprasti priežasties ir pasekmės įstatymą
4. Atlikti jūsų prieš skrydį sąrašą (ty tvirtą ketinimą ir įtikinamą viziją, ką nori)
5. Naudokite galvoja strategiją efektyvios strategijos, atsakyti į tris pagrindinius klausimus vėl ir vėl
6. Suprasti ir užtikrinti, turite motyvaciją važiuoti ir toliau
Paskutinis žingsnis yra
7. Pakeiskite savo požiūrį (kai jis reikalingas)
Tikrai tai paskutinis žingsnis pabrėžia planavimo taisyklė ir, kad "joks planas išgyvena ryšį su realybe" .. iš tikrųjų dauguma bet kokios sudėtingos tikslo planai kada nors dirbti bet beveik tobulai. O tai reiškia, jums reikia nuolat grįžta prie antro žingsnio, aišku, apie kai jūs gaunate. Jei jūs suprantate, jūs negaunate norimų rezultatų (ir jūs į tarpą tarp priežasties ir pasekmės), tada pakeisti savo požiūrį ir daryti ką nors kita, o ne paremtas atsiliepimų turite ar jūsų geriausias guess. Tęsti šį ciklą, kol pasiekėme tai, ko norite.
Žinoma, jei yra ištekliai tiesiogiai ar išplėstų savo draugais, šeima ar kolegomis, kad galite patekti į padėti padėti jums kartu, tada jų patirtimi arba įvesties gali jums sutaupyti daug laiko, energijos ir pinigų, priklausomai nuo to, ką tinklo bando daryti. Kaip ir su bet NLP praktikoje, jūs visada ieškome kuo geriau panaudoti išteklius turite jums.
Minėti septyni etapai yra sveikas protas, kai jūs manote apie juos, bet deja, labiausiai jie nėra įprasta. Ir atrodo, ar mes kalbame apie didelių Fortune 100 kompanijų ar pavienių asmenų. Taip, jis gali užtrukti gauti šių įpročių laidinio į raumenis, bet pastangos yra verta grąžinimo daug, daug raukšlės.
Linkime jums awesome 2010 m.
