Kamēr kļūst labs ar NLP ietver mācīšanās daudzas prasmes, ir viens komunikācija prasme jums ir kapteinis. To sauc par "Atbildes vērības" ...
Tā kaut kas katrs labs stāstītājs, hipnotizētājs, treneris un komunikators var darīt ar vieglumu. Vai jums? Pirms es nokļūt, ka, atbildēt man uz jautājumu, kāds laiks tas ir tur kur tu esi?
Atbilde vērības nozīmē, ka jūs saņemsiet atbildi, kad jūs lūgt kādu uzmanību. Abi jautājumi iepriekš, un otrais ir īpaša "darīt kaut ko" darbība ir abi piemēri lūdz un cerams iegūt jūsu uzmanību. Vai Jūs varat atbildēt "jā" uz manu pirmo jautājumu, vai iet "nezinu, jūs neesat man teica, vēl kāda atbilde vērības ir!" un vai jūs pārbaudīt pulksteni uz jūsu datoru, pulksteni vai pa tālruni vai atrast sev jautājums .. "Kāpēc ir Toms jautā man tas?".
Redzi, kad jūs lūdzat un iegūt kāda cilvēka uzmanību, kad jūs to apzināti un ar vairāk lietderīgs nekā nav pamata iepriekš minētajam piemēram, jūs saņemsiet, lai īstenotu to, ko persona pieredze un justies. Un, ja jūs vēlaties būt liels stāstītājs, mainīt aģents, treneris vai hipnotizētājs tad iegūt un saglabāt tautu uzmanību, un ņemot tos ievērot jūsu ierosinājums / konkursi / instrukcijas ir būtiska.
Padomā par to ..
Ņemot jūsu klausītājs sekotu līdzi un darīt to, ko jūs prasāt no tām ir svarīgs, lai uzsāktu efektīvu izmaiņas, coaching, hipnoze un pārliecināšanas darbu. Taču tas ir kaut kas es esmu atzīmēja daudzi NLPers šķiet, skriešanās pa procesā "piemērojot metodi". Nav jēgas sākt savu sarunu, veicot "deepener", darbojas kāds caur strauji fobiju tehniku vai lēmumu Iznīcinātājs ja Jums nav uzmanību un, ja viņi nedara to, ko jūs prasāt no tiem. Tātad, ja jūs atradīsiet jums ir stāsta stāstījumu vai sniedzot norādījumus, bet cilvēks neseko līdzi tam nav turpināt un vienkārši jāturpina, STOP, cilpu atpakaļ un saņemt to uzmanību. Darīt visu, kas jums, lai tos sinhronizācijā ar jūsu pieprasījumu.
Vai esat kādreiz dzirdējuši sākumā diskusija, pasniedzējs lūdz auditoriju ", cik daudz cilvēku te ir x?" un ja viņi saņem maz atbildi viņi pārmetums auditoriju un saka "People tas ir jā ... (galvas pavirša uz augšu un leju) .. un tas nav (galva pārvietojas pusē, lai pusē) .. tā pamēģināsim, ka atkal, cik daudz cilvēki šeit ir X ",? un tad publika reaģē aktīvi. Tas ir piemērs atbildes uzmanības darbā.
Daudzas reizes kaut ko jūs domājat "nestrādāja", bija kā rezultātā jūs, kam nav jūsu klausītāju uzmanību nevis NLP tehnika uc bija neefektīva. Jūs varat izdarīt tik daudz ātri fobiju rutīnu, kā jūs vēlaties, vai ir kāds mainītu to, kā tie izskatās pēc konkrēta atmiņas, bet, ja viņi nespēj sekot līdzi un darīt to, ko jūs sakāt, kā jūs viņiem palīdzētu to, tad tas var viegli šķist, ka tā "didn "t darbu."
Tad ko jūs darīt? Vienkārši izmēģināt un uzzināt, ja tie ir pēc pa ..
Pārbaudīt šo out sev. Nākamreiz jūs nesaņemat rezultātu gaidījāt kādu lietotu tehnoloģiju .. testu, lai noskaidrotu, vai cilvēks jums sagādāja / strādājiet sekoja līdzi, vai tad tu sacīkšu vairākus soļus tālāk, kur viņi bija? Un tā viņi nekad gāja cauri pārmaiņu / instrukcijas procesā ar Jums?
Padarot to Praktiskā:
Teorija ir jauki, bet kā Joga Lācis teica starp teoriju un praksi atšķirība ir teorētiski nav nekādas atšķirības, taču praksē ir!
Tātad pieņemsim šo vienkāršo koncepciju un iet uz to reālo pasauli.
Pirmkārt, ja jūs nezināt, ja Jums ir iespēja saņemt un turēt cilvēku uzmanību, tad jums ir nepieciešams, lai sāktu uzskaiti ka. Pievērsiet uzmanību nākamo reizi pirms jūs runājat, ja Jums ir personas uzmanību. Kā jūs zināt? Nu jūs varat novērot uzvedības rādītājs, ka stāsta "jums ir manu uzmanību". Tāds varētu būt persona ir meklē tieši tevi, galva nedaudz uz priekšu vai noliekta uz vienu pusi utt .. uzacis paaugstināts utt sakot "savu gājienu" vai "es esmu klausīšanās" ...
Piemēram, es biju uz kāzām nesen un kad līgavainis piecēlos, lai sniegtu savu runu un 120 cilvēki turpināja runāt pa viņu, it kā viņš nebija tur! Tā bija pirmā reize pie kāzām es jebkad redzējis kaut ko tamlīdzīgu, kas notiek. Šeit bija līgavainis, sniedzot "runu par viņa dzīvi" un 1/2 auditoriju runājām tiesības pār viņu!
Pēc tam viņš bija sajaukt par to, kā tas notika un pieņēma, ka "auditorija ir no bijuši garlaicīgi dzirdes runas" Bet reālā atbilde bija, jo viņš sāka runāt, pirms viņš ieguva savu uzmanību. Jums ir jābūt cilvēku uzmanību 1. pirms sākat ņemot tos ievērot stāsts, to darbībai utt
Vēl viens runātājs piecēlās, kurš zināja, kā uzņemt auditorijas uzmanību un pirms viņš sāka runāt, viņš nav mutiski paņēma uzmanību auditorijas, vienkārši pietur pie pjedestāla, kamēr visi vēl runāja, pagarināja savu enerģiju, un ātri noplūktiem uz augšu zināmu visu istabu, pārvietojot savas acis uz katras tabulas, kamēr skaļš pēc kāzu vakariņas istabu nenotika klusuma .... un tad viņš sāka runāt.
Ja jums jau labi apkopotu cilvēku uzmanību tam praktizēt nospriežot, ka uzmanību uz 1, 2, 5, 30 minūtes un redzēt, ja cik labi jūs varat būt citi pārņemts un aktīvi sekojam tam, ko jūs sakāt, un tos parādīt pa atšķirīgiem ka esat to pabeigt uzmanību. Jūs varat izdarīt, uzdodot viņiem jautājumu, pauzēm vidū teikumu un tos darīt piespiedu prāta lasījumā kur viņi pabeigtu savu sodu par jums) vai vērot, kā viņu acu piekļūt jautāju, kā esat tos sekot jums caur stāstu, kas ir viņiem piekļūt dažādiem jušanas sistēmām. Esi radošs. Un ir jautri.
Vairāk kā jūs ir vākšanas kāda cilvēka uzmanību, un tad turot to jaudīgāku komunikators jums kļūs.
PS: Ir par NLP, komentārs vai ieteikums par blogu tēmu, jautājums vienkārši atstāt komentāru turpmāk un es darīšu manas vislabāk atbildēt.
Jūn 21, 2010 plkst 4:38 am
Es noteikti mīlēt savu sūtat stilu, ļoti noderīgs Nepadodies un arī saglabāt norīkošanu, jo tā vienkārši, ka ir vērts to lasīt, satraukti skatījās pār daudz vairāk jūsu rakstus, ir labs.