Terfikir bagaimana pemasangan tidak sedarkan diri benar-benar berlaku? Terfikir mengapa sesetengah tenaga pengajar boleh mewujudkan pengalaman pembelajaran yang menggerunkan yang tinggal bersama anda selama bertahun-tahun selepas anda meninggalkan mereka?
Ia datang ke beberapa kemahiran utama ... bahawa sesiapa sahaja boleh belajar .. dengan panduan dan amalan pepejal.
Cuba pergi ke apa yang terlibat dalam pemasangan tidak sedarkan diri adalah besar bagi satu e-mel, tetapi saya akan berkongsi beberapa perbezaan utama yang akan membantu anda ke arah yang betul.
Mari kita berurusan dengan yang pertama daripada tiga halangan besar yang mendapatkan kebanyakan di NLPers cara:
Pembelajaran tidak sedarkan diri tidak Vs mungkin. Pemasangan tidak sedarkan diri adalah automatik "program naik taraf" yang memerlukan saya untuk berbuat apa-apa
Sebagai mengejutkan kerana bunyi boleh ini, orang ramai dalam NLP saya memenuhi berfikir bahawa pembelajaran tidak sedarkan diri tidak wujud atau orang lain yang berfikir jika seseorang melakukan "pemasangan tidak sedar bahawa mereka tidak perlu berbuat apa-apa.
Kedua-duanya adalah pandangan dunia yang memegang pengamal serius kembali. Seperti yang saya sebutkan sebelum ada bukti kukuh untuk menunjukkan bahawa kita mempunyai sesuatu yang dipanggil "tidak sedarkan diri". Sebaliknya ini adalah konstruk mental dan metafora yang berguna untuk menggambarkan satu set proses yang mengendalikan pelbagai aktiviti di luar kesedaran serta-merta kita. Sebagai manusia kita sentiasa menyerap dan belajar dari orang-orang di sekeliling kita .. dan "pembelajaran tidak sedarkan diri" Oleh itu, berlaku sepanjang masa. Malah kebanyakan perkara-perkara yang anda tahu anda tidak pernah belajar secara sedar. Anda tidak boleh ingat pembelajaran "teknik" untuk berjalan kaki atau "bercakap" bahasa ibunda anda.
Jika anda pernah menghabiskan banyak masa di seluruh seseorang yang cemerlang pada sesuatu, maka anda mungkin telah mendapati bahawa "bahagian kemahiran / beliau" disapu pada anda. Tanpa disedari, anda mula bertanya diri anda sendiri soalan yang sama atau menghampiri keadaan dengan cara yang sama yang melakukan. Anda tidak mempelajari tingkah laku mereka sedar, ia seolah-olah untuk "berlaku" apabila anda menghabiskan masa di sekeliling mereka.
Bahawa said ... orang lain jatuh ke dalam pandangan hidup bahawa "Saya tidak tahu jika saya mempunyai kemahiran tersebut, saya rasa saya buat .. saya maksudkan jurulatih XYZ melakukan pemasangan tidak sedarkan diri pada saya".
Ini adalah sedikit empayar jubah baru pendekatan pembelajaran, atau berfikir anda telah belajar sesuatu. Apabila seorang guru pelatih / guru / mahir akan membawa anda melalui proses untuk "memasang" kemahiran dalam mereka akan metaforik berwayar anda sehingga menjadi lebih berupaya untuk melakukan aktiviti X. Walau bagaimanapun anda masih perlu untuk output kelakuan atau dimasukkan ke dalam amalan kemahiran.
Jika anda masuk ke dalam fikiran anda dan saya petunjuk kepada kamu melalui proses untuk mendapatkan kemahiran berbasikal .. anda masih perlu untuk mendapatkan basikal dan kitaran dan mendapatkan maklum balas utama untuk benar-benar aktif mana-mana pembelajaran pra-bahawa saya atau sesiapa yang lain akan mempunyai persediaan.
Jadi apa maksud ini?
Ini bermakna kita semua perlu mengambil tanggungjawab untuk pembelajaran kami, walaupun Dr. Bandler melakukan pemasangan. Walau bagaimanapun, di tangan kanan masa anda belajar untuk mendapatkan kemahiran ini lebih maju boleh dramatik dipendekkan.
Dan belajar bagaimana untuk memasang strateiges dan berkuasa biogas pembelajaran bagi orang lain adalah kemahiran bersesuian brillant mempunyai sebagai NLPer berkemahiran tinggi. Itulah sebabnya saya telah Master Trainer Michael Breen menghabiskan beberapa jam berkongsi secara tepat bagaimana untuk memasang strategi dan anda mahir sehingga mampu melakukan ini dengan lebih mudah.
Jika anda ingin belajar bagaimana untuk benar-benar memasang strategi dengan kemahiran, sesuatu yang anda akan mempunyai untuk seumur hidup. Kemudian periksa Audio Platinum Berita Club di sini .
Peningkatan kepada penguasaan,
Tom
PS: Ada satu soalan, opionion atau idea untuk jawatan, hanya menghantar komen di bawah.
