NLP Training, Technieken & Producten voor leren NLP

0 Comments

start-up-2012

Re-Thinking What It Takes start-up tot een succesvolle solo Practice

Het is bekend dat startende ondernemingen een sombere mate van succes te hebben. 9 van de 10 mislukken. En niet becuase de ideeën zijn niet goed of de mensen waardoor ze zijn niet slim. Smarts, competentie in staat stellen om de coaching, training of consultancy onderdeel te leveren is meestal de eenvoudigste en meest voorkomende rol in de start-up vergelijking.

De belangrijkste reden voor het niet volgens een Dunn & Bradstreet, een toonaangevende leverancier van krediet-rapportage en onderzoeksbureau voor kleine bedrijven is een "gebrek aan vaardigheden en kennis door de eigenaars".

Dit probleem wordt versterkt in de persoonlijke ontwikkeling de ruimte omdat, terwijl er veel NLP en coaching trainingen die zal je leren vaardigheden van essentieel belang voor het kunnen werken met klanten bijna nul leren je alles wat te maken heeft met het starten van een succesvolle professionele praktijk. En er is een wereld van verschil tussen de twee.

Het is niet genoeg om alleen te zijn een ervaren coach, trainer of adviseur ... als u van plan om een ​​bedrijf te starten moet je een wegenkaart, een duidelijk begrip van de 9 belangrijkste dingen die je moet goed te krijgen en als je geluk het de inzichten van een bedrijf deskundige of mentor. Iemand die er geweest is en gedaan en kan u helpen de valkuilen te vermijden.

In feite, volgens Dunn & Bradstreet, meer dan 90% van de bedrijven die wel een dergelijke "deskundige bijstand" waren nog steeds in bedrijf na 5 jaar.

2 uur Gratis Training Replay

Dus afgelopen nacht, na het horen van vele bezoekers van NLP Times I interview veteraan Business Builder Michael Breen voor 2 uur op wat je moet weten en een succesvolle coaching, training of consultancy bedrijf op te starten te doen.

Michael deelde een ton van de inzichten en echte wereld lessen op wat
het duurt om het opbouwen van een succesvol bedrijf.

Inclusief:

* Wat u moet weten en doen voordat u start-up van uw bedrijf

* Wat elke nieuwe bedrijf moet zich richten op het verkrijgen van recht als ze willen slagen

* Waarom had hij drie mentoren, toen hij begon en waarom statistisch je veel meer kans van slagen wanneer jij dat ook doet

* Leer hoe u veel van de meest gangbare zakelijke mislukkingen die nieuwe bedrijven van invloed zijn te voorkomen

* Meer informatie over de 9 belangrijkste gebieden om goed te krijgen bij het starten of groei van uw bedrijf

* Hoe te migreren van een goed betaalde baan in het leven als ondernemer

* En nog veel meer.

Nadat u klaar bent met luisteren Lees alle details over de nieuwe programma hier .

Vragen of opmerkingen hebben - ze graag horen. Voel je vrij om hieronder post ze.

1 Reactie

Veel mensen lijden aan gevoelens van "falen" ...

Dus als een aantal NLPer komt langs en zegt:

Er is niet zoiets als falen alleen feedback

Het kan voelen als een klap in het gezicht, onzin of een persoonlijke ontwikkeling mumbo jumbo.

Maar het hoeft niet te zijn en in feite voor dat een "alleen feedback" mentaliteit kan grote dingen voor je doen.

In deze video beantwoord ik wat je moet doen om eenvoudig vast te stellen deze centrale vooronderstelling van NLP, gemakkelijk en snel.

By the way als je een vraag die u graag een antwoord op je het kan laten hier .

Heb je enkele gedachten die je wilt delen? Laat een reactie achter, zou geweldig zijn om je perspectief te krijgen.

0 Comments

Conversational_change_with_NLP

Michael Breen en ik hebben onlangs een nieuwe teleseminar training op een van de meest nuttige en waardevolle kennis van NLP ... de mogelijkheid om verandering te creëren geheel conversationally (dat wil zeggen zonder het gebruik van openlijke NLP technieken).

Klik op de foto hierboven voor meer informatie.

Het feit is veel studenten mensen zijn valse spel der mond bestudeerd en geleerd hebben over verandering technieken NOG niet in staat om makkelijk de prachtige instrumenten van NLP in NORMAL gesprekken op het werk, thuis, met je vrienden of klanten.

Deze training helpt adres dat.

Het omvat:

  • Hoe openlijke NLP technieken te vertalen naar conversatie veranderingspatronen
  • Hoe is het mogelijk om ALLE van het valse spel der mond patronen genereren uit het Meta Model & Inlijsten Tool
  • Wat zijn de attitudes en overtuigingen van meester conversatie change agents die te transformeren hoe je interactie met anderen
  • Hoe om verandering te werk te doen bij het werken met familie en vrienden (dus het zijn blij met uw hulp en de resultaten)
  • Een overzicht van de 4 modellen essentieel zijn voor het doen van een elegante verandering werk
  • En nog veel meer
  • Check deze nieuwe opleiding bron hier .

    Michael aandelen onderscheidingen en geavanceerde NLP-materiaal nooit gesproken of onderwezen publiek voor.

    0 Comments

    Niemand van ons zijn realisten, in de strikte zin van het woord.

    Soms is 'realiteit' kan lijken zo mollig dat het probleem lijkt te zijn een van te darn veel realiteit, in plaats van niet "genoeg werkelijkheid"!

    Toch is zich bewust van de manier waarop u beslissingen neemt en hoe goed een "reality radar" die je hebt is een belangrijke vaardigheid voor het leven.

    Omdat in het leven je altijd geconfronteerd worden met uitdagingen en het hebben van een proces om te helpen het aantal fouten in het oordeel helpt veel.

    Feit: We hebben allemaal (soms) nutteloze snelkoppelingen te maken, snel sluiten wij, wij voldoende, we nemen aan processen van wishful thinking. De ongelukkige waarheid is de werkelijkheid denken is iets dat de meeste van ons niet zijn aangesloten op te doen, maar het goede nieuws is dat kun je leren ...

    Ingebouwde beperkingen die het Realisme Verminder

    Staande in de weg bij het krijgen van goede zijn een aantal ingebouwde beperkingen, waaronder:

    • Wordt "realistisch" is vaak niet welkom. Het voelt goed om ideeën, doelen of doelen te genereren en niet aan een overweging genomen welke voorwaarden moeten zijn om voor dergelijke doelen of doelen om te werken.
    • Reality denken vergt inspanning. We hebben een eindige hoeveelheid bewuste geheugen en een beperkte mogelijkheid om een ​​iets meer dan een paar variabelen in een keer te volgen.
    • De taal die we gebruiken om een ​​situatie of oplossing frames onze perceptie over het onderwerp beschrijven vaak in behandeling bij de niet-helpende manieren
    • We lijden aan tal van cognitieve vertekeningen, zoals dat dan vertrouwen in onze capaciteiten en verwachtingen over de toekomst, bevooroordeelde in wat "bewijs" wij neigen naar, gewend om alleen op zoek gaan naar bewijsstukken en terughoudend zijn om onze gedachten te veranderen als we eenmaal een oordeel gevormd .
    • De meesten van ons niet geleerd kritisch denken en innovatief oplossen van problemen op school en zelfs de weinigen van ons zijn goed geoefend in een van beide.

    Voordelen van Reality Gedreven denken:

    Er zijn veel voordelen aan de werkelijkheid aangedreven denken die kan worden samengevat als:

    • We kunnen van tevoren en een goede mate van nauwkeurigheid weten of bepaalde beslissingen, projecten of keuzes zullen leiden tot de veronderstelde resultaten die we willen (en wie wil niet meer nauwkeurigheid in dat?)
    • We kunnen genereren mogelijkheden

    Laten we eens kijken naar enkele voorbeelden ... op de carrière voor je hoeft niet tot 12 maanden te investeren voordat je erachter te komen dat een aantal nieuwe bedrijf niet voor u geschikt is.

    Als ondernemer of ondernemer kunt u te identificeren als er reële kans om geld te verdienen in uw nieuwe onderneming of als uw bestaande markt bent u in staat voor structurele veranderingen. Met deze kennis bespaart u tijd, geld en geven u een voordeel.

    Maar de werkelijkheid op basis van het denken kan overal worden toegepast en kan worden geleerd.

    Als je het systematisch toepassen op uw eigen gedrag kunt u een dramatisch verschil in vrijwel elk gebied van je leven.

    Hoe je een betere "Reality-Based Denker" Word

    Het leven lijkt ongelooflijk complex. Maar als we te graven onder de oppervlakte van elke situatie vinden we het wordt gevormd door oorzaken en gevolgen. Specifieke voorwaarden moeten aanwezig zijn om voor de specifieke resultaten voor te komen.

    Een eik groeit niet tot grote hoogten zonder veel variabelen die in een keer. Sommige dingen gebeuren in de juiste volgorde, anderen tegelijk.

    Als de werkelijkheid denkers ons doel is het creëren van een voldoende nauwkeurige model over een situatie die kunnen we dan gebruiken om betere beslissingen te nemen, kansen te benutten en hoe we het probleem aan te pakken te veranderen. Het is een iteratief proces.

    In tegenstelling tot een shoot van de heup en zien wat werkt benadering van de werkelijkheid denken legt een zware nadruk op een gestructureerde, systematisch onderzoek van alle toetsen factoren een kwesties die het besturen van een situatie.

    Er proces omvat vijf stappen:

    1. Krijg duidelijk over wat de beslissing of vraag (s) die u probeert op te lossen

    - Bv. Hoe zullen we geld verdienen in deze industrie?
    - Bv. Zijn de huizenprijzen waarschijnlijk toenemen of dalen?

    2. Structureer uw analyse

    - Breng orde in de chaos. Getracht daarbinnen te bepalen wat de vermoedelijke enkele belangrijke factoren die van invloed zijn op de kwestie. Patroon van de belangrijkste oorzaken die de productie van de grootste effecten

    - Gebruik een van een aantal formele gestructureerde analytische hulpmiddelen voor het organiseren en bijhouden van uw denken

    3. In kaart brengen van het systeem

    - Identificeer alle belangrijke drivers die van invloed zijn op de beslissing / vraag in beeld

    - Ga op zoek naar een empirische studie van alle relevante bronnen

    - Zorg ervoor dat je rekening met zowel interne realiteit (bijvoorbeeld capaciteiten, kennis, vaardigheden enz.) die de betrokken kwestie van invloed zijn, samen met alle relevante externe omstandigheden (bijvoorbeeld de markt voorwaarden, voorschriften, trends etc.)

    - Sorteer uw informatiebronnen door feiten, meningen en gissingen

    - Test en test je aannames

    4. Formuleer uw oplossing / beslissing in actie op basis van termen

    Zodra u hebt gesorteerd door middel van wat er werkelijk aan het besturen van de kwestie en kreeg duidelijk over zowel de interne en externe factoren en 'realiteit getest "je aannames is het tijd om te beslissen wat de beste manier van handelen op basis van welk resultaat u op zoek bent om te creëren.

    Welke nieuwe perspectief op de situatie heb je nu en wat is je instinct vertelt je de beste weg vooruit, gezien de variabelen in het spel?

    Beslis en, indien relevant een passend plan.

    5. Voer je plan van aanpak en de resultaten bekijken

    Reality testen is nooit af met 100% vooruitziende blik, zodat na het uitvoeren van je plan moet u de tijd te nemen om te beoordelen hoe het uitgevoerd en wat u kunt leren van het zo kunt u uw denken voor de toekomst. Vaak ervaring zal genereren inzichten en "uitzonderingen op de regels", die later van onschatbare waarde.

    Nuttig Praktijk:

    Terwijl het onderwerp is een uitgestrekt gebied op zich te leren die ik wil delen met u een reeks van krachtige vragen kunt u beginnen meteen te gebruiken om uw denken te verbeteren.

    Wanneer u op zoek bent om te testen je aannames / conclusies vraag jezelf af:

    • Hoe weet ik of [X conclusie]?
    • Wat zou zijn om waar te zijn, om voor X om waar te zijn? Is dat echt waar?
    • Welke andere plausibele verklaringen zijn er?
    • Welke voordelen of gevolgen zou moeten bestaan ​​als X oorzaak bestaat? Doen ze dat?

    Gebruik deze vragen om je denken uit te breiden en de "gaten" in uw model van de wereld te verhogen, zodat u kunt het aantal fouten in je denkproces en het genereren van nieuwe mogelijkheden voor een succesvolle actie. Het vergt oefening, maar het is de moeite waard.

    Hoe meer je het doet, hoe beter je wordt en hoe sneller je de vruchten plukken.

    1 Reactie

    NLP

    We staan ​​op het punt tot en met 2012 in te voeren en voor altijd afscheid te nemen van 2011. Dus wilde ik een aantal ideeën en krachtige vragen te overwegen om ervoor te 2012 beter en succesvoller dan alle anderen te delen.

    Tony Robbins vertelt beroemde "Succes laat aanwijzingen" en het doet, maar je moet weten hoe te zoeken voor hen. Dit is een manier.

    Veel tijd hebben we allemaal zo druk dat we vergeten om de aanwijzingen te spotten en als iets dat we aan het doen zijn werkt en zo te houden moeten meer doen van het, of wanneer het duidelijk is het niet en dus is het tijd om te draaien en iets anders doen.

    De volgende vragen zijn bedoeld om u te helpen sluiten uit sterk op 2011 en stel jezelf voor een fantastische 2012.

    Het hele proces is gebouwd op een van de meest over het hoofd gezien, maar belangrijke gebieden van het krijgen van goed met wat dan ook - vaak zelfreflectie. Wanneer u een solide reflectief proces op jezelf dagelijks als iets die u vervolgens gebruiken als input voor uw gedrag aan te passen kun je niet helpen, maar beter te worden.

    11 vragen om uw leven veranderen:

    OK - dus de eerste vraag is:

    Wat ging er echt goed in 2011?

    Wat heb je te bereiken, te ervaren en te bereiken dat was belangrijk om je zowel persoonlijk als professioneel.

    Schrijf ze vast en neem even de tijd om opnieuw te ervaren stuk voor stuk. Waar bent u zien, horen en voelen als je merkt dat nu?

    En je kunt laten die goede gevoelens bezinken en te vieren in je hoofd wat een koele, leuke, briljante prestatie hebt gemaakt gebeuren of ervaren.

    Take a bow, want dat resultaat dat u bereikt was geweldig.

    Volgende ...

    Wat ging niet goed in 2011? Wat waren je grootste teleurstellingen, frustraties of mislukkingen?

    Noem ze uit.

    Merk op dat, ongeacht hoe groot of klein waren, je bent nog steeds hier en ook al was het een resultaat dat je niet wilt, je gaat profiteren.

    Dus vraag jezelf af:

    Wat heb ik geleerd uit deze ervaring?

    Opnieuw gaan door elke teleurstelling of gevoel dat dat niet van 2011 en schrijf wat je geleerd dat, zodat u van profiteren.

    En hier vergeet het doel is het identificeren van een les die u kunt gebruiken om verder te nemen u mee in de tot 2012, niet om het spul te gebruiken om jezelf slecht te voelen.

    In NLP, een kern vooronderstelling we houden is dat mensen de beste keuzes die ze kunnen krijgen hun kaart / model van de wereld te maken. Dat betekent dat zelfs als die situatie / resultaat gezogen en was totaal anders dan wat je wilde, dan is uw denken over de situatie, heeft geleid tot uw keuze worden gemaakt het juiste ding voor je te doen op dat moment.

    Dus in plaats van slecht te voelen in plaats nieuwsgierig naar waar uw kaart / model van de wereld is niet gesynchroniseerd met de realiteit van die situatie. En update uw model van de wereld!

    Wanneer je in de gewoonte van het bijhouden en externaliserende je denkproces, zal u zeer snel te identificeren verkeerd neemt die kunnen worden gecorrigeerd en fouten voorkomen en zo veel meer succesvol te zijn in elk gebied van het leven.

    OK, dus je hebt je grote winsten en grote les van 2011, nu vraag jezelf af:

    Wat moet ik anders doen in elk belangrijk deel van mijn leven om meer van wat ik wil krijgen?

    We zijn allemaal schepselen gedreven door gewoonte. We hebben allemaal gebieden waar we zijn blind voor bepaalde gewoonten (goede en slechte) die van invloed zijn op de resultaten die we ervaren.

    Dus neem even de tijd om na te denken over elke toets gebied, doel dat belangrijk was in 2011, herziening van de lessen die je geleerd hebt en dan te beantwoorden:

    • Wat heb je nodig om meer van doen?

    • Wat heb je nodig om anders te doen?

    • Wat moet je stoppen met elkaar?

    Schrijf je antwoorden naar beneden en neem de tijd om goed na te denken over elk een.

    Dan setup voorwaarden als je 2011 start, dus die gewenst gedrag te tonen in je leven. En u zult uit om een ​​goede start.

    En als je een lijst van doelen die je niet iets doe dan op de in 2011 beslissen of ze zijn echt voor u of als ze zijn gewoon oude gedachten die je kunt ontdoen van hebben. U bent niet verplicht om na te streven of te bereiken elke doel dat u er ooit aan gedacht.

    Gebruik deze tijd om te schrijven alles uit de dingen die je niet gaat doen in 2012. Zie het als je "mee gestopt lijst". Het zal duidelijk een veel mentale energie en hield u zich het meest op wat je wilt.

    Ten slotte denken over wat zijn de top 3 resultaten die u wilt maken in het komende jaar. Schrijf ze op. Dan vraag je:

    Wat is mijn belangrijkste resultaat dat ik tot de gepleegde in 2012?

    Waarom?

    Hoe zal mijn leven beter zijn, anders wanneer je hebt bereikt dit doel / resultaat?

    Het geheim is hier om verliefd te worden op het eindresultaat en het zo juicily overtuigend voor u dat u zonder voorbehoud worden gedwongen om actie te ondernemen te maken. De gedachte van het noemt net buiten van u de wens om zelf te bewegen tot actie.

    Een groot deel van de tijd in persoonlijke ontwikkeling mensen zeggen dat je nodig hebt om grote foto's of tonnen van adrenaline te gaan hebben om om gemotiveerd te raken om op te treden, maar dat is niet zo. U wilt de toestand van de actie niet het gevoel dat je jezelf moet dwingen om gemotiveerd te raken op te roepen. Make Sense?

    Bijvoorbeeld, heb je ooit een idee dat je verliefd op?

    Net als de laatste tijd misschien kunt u na te denken over Xmas als er dat ene speciale geschenk dat je echt zou willen kopen, weet je het ene, die speciale wat je kon niet wachten om je handen te krijgen, en alleen de gedachte eraan Stuur uw hartslag race en je kon het niet helpen jezelf van het denken over hoe geweldig het zou zijn om te hebben en vaak zelf gevonden dagdromen al de manieren waarop dit zou je leven ten goede komen en hoe nuttig of wat het zou zijn als je had iets speciaals?

    Iedereen heeft iets dergelijks, voor de jongens is het misschien technologie of speelgoed voor meisjes is het vaak designer tassen, mode of dat echt mooie (en dure!) Sieraad zijn. Wat ook - het ding is als je dit soort dwingende reactie waar het leidt u om actie te ondernemen je hersenen-lichaam al een effectieve strategie aan boord om jezelf te motiveren om actie te ondernemen heeft ... moeiteloos.

    En dat is wat je wilt - om dit nummer 1 doel / resultaat dat u zijn toegewijd aan het te bereiken in 2012 als een grote kwijlende film die je hebt om actie te ondernemen en zijn als je voel je je geweldig en de meer actie neemt u de dichter wordt ...

    Als NLPer Ik stel voor dat u gebruik maken van de sub-modaliteit contrast patroon en verankering te identificeren en volgen de aanwijzingen dat maakte het zo overtuigend en sappig voor u en koppelen aan het doel dat u wilt nastreven.

    Er is veel meer dat kan worden gezegd over dit, maar dat geeft je een aantal ideeën voor nu.

    Dus ga schrijven wat je het meest gedwongen te bereiken in 2012 en door het proces heb ik beschreven gaan.

    Tot slot ...

    Wat is het verhaal en de ervaren beperkingen die je gaat moeten opgeven?

    Het bereiken van de dingen die we willen kan vaak eenvoudiger dan we denken, maar mensen vaak vast komen te zitten in hun verhaal over waarom ze het niet hebben of niet beschikken over alle middelen die ze nodig hebben. Sommige crappy interne dialoog opsteekt zijn kop op en plaats van te zeggen wat dat hel en hou je kop, we luisteren naar het zoals het was de grote Oracle uit de hemel, dat is altijd goed ... als het NIET.

    Geef aan wat is uw verhaal of waargenomen beperking in 2011 en besluiten om het op te geven. Ook al is het een legitieme belangrijk obstakel dat je moet overwinnen; verschuiven je denken aan het overwinnen van het op een andere wijze in plaats van het geven van meer energie om het ding dat je niet wilt.

    Tot slot ...

    De gedachten die je houdt invloed op uw acties - als je hebt een aantal beperkende gedachten (ook bekend als beperkende overtuigingen) die ervoor zorgen dat je kleine te spelen of voor minder dan wat je wilt gaan, neem dan een moment overboord te gooien dat het denken.

    Er zijn veel manieren om dit te doen, maar een van de meest nuttige is gewoon uitdaging ooit verklaring dat u te horen dat negatieve interne stem te maken. Word de ultieme scepticus van uw kritische innerlijke zelf in gebieden waar je houdt jezelf terug.

    Uiteindelijk als je deze benadering op een beperkende overtuiging zal het metaforisch te kraken en kan niet meer trouw blijven. De twijfel stapelt zich op en het kan het niet meer aan. En u als u die beginnen in te vullen kloof met alle manieren over hoe je in staat zijn en in staat van het bereiken van de dingen die je wilt doen.

    Wetenschap kan nooit bewijzen als we onbeperkte mogelijkheden, maar ik denk dat we allemaal hebben zeker veel meer potentieel dan wat we tot nu toe tot uitdrukking.

    Ik wens u een geweldig 2012.
    Tom

    PS: Als u wilt genieten van leren hoe je NLP gebruiken op jezelf om meer van het leven dat je wilt maak dan ...

    >> Klik hier voor 66% uit <<

    Ik heb uitgebreid onze Xmas verkoop en geef een enorme 66% korting op deze cursus voor de komende 72 uur alleen.

    Deze cursus leert de belangrijkste vaardigheden en veranderingen in de manier van denken die een enorm verschil hoe ervaart u het leven en de resultaten die u kunt bereiken zal maken. Het is vastgelopen met de belangrijkste ideeën en praktische hulpmiddelen om u te helpen uw emoties onder de knie, een plan om te slagen, krijgen over beperkingen en installeer de kernovertuigingen die in het hart van de technologie.

    0 Comments

    NLP Meta Model

    Denk hier eens over ...

    Boeddha zei eens:

    "Vrede komt van binnenuit. Zoek niet zonder. "

    2011 was een jaar gevuld met veel onzekerheid wereldwijd. Ik weet zeker dat veel mensen zullen blij zijn om het te zien eindigen. Vele anderen zorgen te maken wat 2012 zal brengen.

    Toch is de kans om goede en gecentreerd te blijven in elke omgeving bestaat als je je geest leeg te maken en te ontwarren van de knopen die zich ophopen aan de binnenkant.

    Dat is wat wij als beoefenaars van NLP te doen. We zijn niet alleen mensen helpers, change agents, probleemoplossers ... we zijn werkelijkheid wisselaars.

    How To "Reality" Wijzig

    Er zijn weinig middelen weet ik wel beter en dat ik vertrouwen op mezelf om de werkelijkheid te veranderen, om ...
    * Maak up verwarring
    * Verwijder aarzeling
    * Maak van twijfel
    * Houd me op gefocust

    Dan is de bijgewerkte Meta Model en Framing Tool.

    In feite wanneer je leert hoe je gebruik maken van deze twee krachtige modellen conversationally en gewoonlijk, allerlei transformaties, realisaties en mogelijkheden ontvouwen zich voor je.

    Recht voor je ogen. Het is als een mist die is omvat je optilt en je krijgt misschien wel, voor de eerste keer, hoe sommige verhalende of onbewuste denkprocessen is je hele leven beïnvloeden.

    En dan moet je pop.

    De werkelijkheid is verschoven.

    En je beseft dat je niet meer nodig om opnieuw te handelen op die manier. En je leven verbetert daar. Of het leven van uw klant, als je ze te helpen.

    Een Expert strategie Made Easy

    Maar de meeste NLPers nooit om dit soort van transformatie ervaren, niet omdat ze dat niet kunnen, maar omdat ze niet weet wat de expert op weg naar de toolset waarmee magische dingen mogelijk te gebruiken.

    Het goede nieuws is dat het niet langer moet zijn op die manier.

    Omdat we al gevangen genomen het proces te doen "de werkelijkheid te veranderen" voor u. U zult ontdekken hoe in deze unieke training genaamd Language Guru het beheersen van de Meta Model.

    Het beste van alles, als onderdeel van onze Xmas promoties kunt u de volledige video-training-serie te kopen voor 50% korting.

    Klik hier om 50% Pak uit.

    Deze actie eindigt volgende week woensdag, dus bestel tijdig om teleurstelling te voorkomen.

    Feedback Formulier