Formação em PNL, Técnicas e Produtos para a aprendizagem da PNL

Nunca pare e me pergunto como você aprendeu tudo que você já sabe - o tipo de coisa que, sem qualquer pensamento que você pode fazer e por ter concedido? Provavelmente, se você for como a maioria das pessoas, a resposta é um rotundo não.

No entanto, como praticantes de PNL se tornando mais conscientes de como as pessoas aprendem, quando eles não sabem que eles estão aprendendo, é uma das áreas mais profundas para desenvolver uma maior habilidade em ajudar alguém criar uma mudança ou fio de uma nova habilidade.

Neste post eu vou compartilhar algumas questões e pensamentos que, se você usar e aplicar a si mesmo, vai ajudá-lo a se tornar um NLPer muito melhor. Nota: este conteúdo visa ir além do mantra típico em muitos livros de PNL, e para algumas pessoas novas a PNL pode querer lê-lo mais de uma vez para começar inteiramente o que este está apontando para.

Mas primeiro, vamos começar com algumas perguntas:

Qual é a ligação entre:

• Uma tribo na África, que usa anéis enormes através de seus narizes
• Uma pessoa que amarra uma bomba em seu peito e sopra-se acima
• Um motorista de ônibus que sempre espera quando ele ver alguém correndo para chegar ao ônibus?

O que vem à mente para você?

Bem, tudo poderia ser descrito como exemplos de:

• Comportamento dirigido meta
• Se nenhum deles veio ao mundo com esse comportamento "hard wired" como a coisa a fazer
• E cada pessoa passou por alguma experiência ou uma série de experiências onde se "ligado" que o resultado X era a coisa para eles fazerem
  

Portanto, a pergunta natural para fazer é "Qual é o processo (supondo, claro, há um) que cada um deles atravessou a fim de conectar alguns comportamentos?, E há um padrão comum que impulsiona cada experiência?

Eu acho que existe.

E é o mesmo padrão que está por trás de todas as coisas "inconsciente" você ou eu aprendi e continuar a aprender, desde que vivemos. É bem em frente de nós, à vista de todos, mas para a maior parte, permanece completamente escondido.

Para começar a encontrar uma resposta, vamos olhar para as coisas básicas que usamos para criar são a experiência em curso.

A experiência básica praticamente todos nós compartilhamos como seres humanos é ter cinco sentidos (visual, auditivo, cinestésico, gustativo e olfativo) contido dentro do nosso corpo, em que pode fazer imagens, sons, etc sentimentos dentro de nossa mente-corpo ou sentir várias coisas como "externo" para nós.

Podemos conscientemente e que não conscientemente, brincar com os componentes sub-modalidade de cada experiência que muda e afeta a experiência em curso e da influencia o processo de aprendizagem "inconsciente". E podemos laço ao redor, tem meta-consciência sobre certas coisas e atravessar combinar esses componentes de formas muito bonitas e coloridas.

Tudo o que acabo de dizer é presunção, e não uma imagem completa ou necessariamente precisa do que se passa no cérebro-corpo, mas será suficiente para a nossa discussão. Lembre-se em PNL estamos interessados ​​em modelos úteis do comportamento humano, não necessariamente de descobrir a "realidade" ou o que é empiricamente válido.

Então a questão é "como é que alguém ligação evento X objeto ou circunstância do mundo a uma resposta específica de comportamento?"

Como é que um ser humano, tira uma bomba para seu peito e prossiga para sair e explodir dezenas ou centenas de pessoas e através de qualquer processo que assumidamente se sente "OK" em fazer isso, e também são suficientemente direcionado para acabar com sua própria vida no processo.

Para encontrar a resposta, eu acho que primeiro precisamos transformar a tocha em nós mesmos e identificar como é que cada um de nós pegar um monte de padrões habituais de pensamento e comportamento que governam nossas vidas. Tomemos por exemplo o que é uma "coisa" que você costuma fazer e identificar o que é o motorista atrás de que o comportamento? Quando, onde e como é que aquela "coisa / ação / processo de pensamento repetindo" ficar ligado e se tornar um comportamento habitual para você? Para que qualquer pessoa que o conhece bem se pode garantir que você vai fazer isso.

Por exemplo:

Se você é sempre gentil, como tinha que começar a instalação?

Se você está sempre mal-humorado pela manhã, como tinha que começar a instalação?

Se você achar que é o ajudante ou "guardião da paz" etc, como é que começar a instalação?

Etc etc

Provavelmente, você não nasceu pré-equipado para que o comportamento específico. Ou talvez a ciência vai encontrar um dia que nós somos. Quem sabe.

Mas, por agora assumir que não somos, você pode identificar os processos que estavam em jogo que trouxe esse comportamento para a vida?

E então vem a pergunta: o que mantém a habitual comportamento, pensamento vai agora?

Este tipo de perguntas, acredito que estão no coração da PNL. Porque eles têm por objectivo identificar o processo subjacente sobre a qual toda a mudança no pensamento e comportamento, e, especificamente, o comportamento que opera dentro de um contexto específico e que sticks (significado resiste ao teste do tempo) ocorrer. Quando você se torna muito mais conscientes do processo pelo qual todos nós aprendemos que não estão mais restritos ao uso de padrões e técnicas de PNL repetitivas e pode vir até com intervenções sobre a mosca que trabalham sem ter qualquer "NLPness" óbvia. Mas isso é para outro dia.

Se você pode traçar processo pelo qual o comportamento X foi ligado, você pode achar que, como muitas pessoas, os comportamentos habituais e sonhos que perseguimos, estão cumprindo e os restos de algum outro processo consciente do que para as quais não temos conhecimento e são incapazes de articular como e por que eles estão fazendo o que eles estão fazendo. Quando você perguntar com alguém por que eles estão fazendo X etc comportamento repetido eles vão te dizer "é só porque".

Isto é algo como, para aqueles de vocês que trabalharam em uma grande organização, a resposta que você começa quando você pergunta "por que você faz desse jeito?" E você voltar "porque essa é a maneira que sempre fizemos isso! "

Não há consciência trazido para que o processo mais. Nenhum questionamento. O "aprendizado" o processo é em grande parte fechado. O copo cheio. A pessoa, pessoas ou organização se esqueceu de como eles aprenderam a saída que o pensamento ou a resposta comportamental e tudo o que eles estão fazendo agora está agindo porque eles têm um típico interno forte resposta cinestésica - "um sentimento que me diz isso".

Muito pouca atenção é dada para a validade de suas causa-efeito e complexas estruturas de equivalência que eles unidos para formar uma resposta bem estabelecida.

Porque, para eles, e, na verdade, cada um de nós, ele só se sente real.

Em outro post vou entrar em detalhes sobre uma série de processos que eu acredito que são trabalhar sempre aprendemos algo assim e também esquecer como temos aprendido. Mas, por agora, se você quer se tornar um NLPer ainda mais qualificados, preste atenção requintado às narrativas e experiências que estão acontecendo em todos os lugares ao seu redor agora na TV, na web e em seus cotidianos encontros sociais perceber e identificar como as pessoas:

• Link-se novos significados onde antes nenhum significado foi-se com fio
• Link-se novas cadeias de causa-efeito de pensamento e comportamento
• A riqueza ou vivacidade em que essas experiências ocorreram

Tenha uma ótima semana.

Tom

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Este post foi publicado de segunda-feira, 19 de julho, 2010 às 12:28 pm e está arquivado em Blog . Você pode acompanhar quaisquer respostas a esta entrada através do RSS 2.0 feed. Você pode deixar uma resposta , ou trackback de seu próprio site.