NLP Pagsasanay, Diskarte & Produkto para sa pag-aaral NLP

Ang tunay na tulong sa sarili ay nangangahulugan ng pagtulong sa iyong sarili.

Ito ay nangangahulugan na ang pagtataas ng mga daliri upang ang ideya ng karapatan.

Lamang tungkol sa lahat ng tao ay naghahanap para sa 'higit pa'.

Higit pang mga pera.
Higit pang mga kalayaan.
Higit pang kaligayahan.
Higit pang mga __________ (fill in ang iyong mga salita).

Ang aming mga likas na katangian ay upang gusto higit pa.

Kaya kung ano ang mga key na makakuha ng higit pa sa kung ano ang gusto mo?

Ito ay pagkuha ng katotohanan na batay sa mga aksyon (RBA).

Ano ang "Reality Based Action"?

RBA ay ang ideya na nagsusumikap kaming gumawa ng mga epektibong pagkilos,
batay sa tamang lugar at pagpapalagay, hindi f lawed pag-iisip.

Pag-zoom out para sa isang sandali, ang isa sa mga BIG ideya sa NLP ay namin
huwag makipag-ugnayan sa mundo nang direkta, sa halip paandarin namin sa
ang mundo sa pamamagitan ng aming mga mapa o modelo.

Bilang ng tao'y aming talino at nerbiyos system salain ang mga
mundo at tinatanggal, generalises at distorts sa lahat ng oras.

Ito ay natures paraan ng paglikha ng mga shortcut ng kaisipan at pag-iwas sa
ina-nalulula ka sa bilyun-bilyong mga piraso ng impormasyon
iyon ay ina-hurtled ang aming paraan sa anumang sandali.

Narito ang mga bagay ...

Pagkakamali namin ang aming mga saloobin para sa katotohanan at kumilos AS KUNG ano at
paano sa tingin namin IS katotohanan.

At gawin namin ito sa lahat ng oras.

[Kahit pagkatapos sa tingin mo na ikaw 'Nakakuha ito'. Ang aming talino gawin ang isang
napakahusay na trabaho ng pag-filter ang key na ito pagkakaiba sa likod
ng iyong isip.]

Napakakaunting mga tao itigil upang malaman kung saan may perception
ay hindi tumpak, hindi epektibo o lang bagsak na magtrabaho - sa
ang pagtugis ng pagkuha ng MORE ng kung ano ang gusto nila.

Kaya mayroon kaming ang sitwasyon ng ... ang parehong
pagkadismaya / problema / isyu nangyayari MAHIGIT at MAHIGIT muli.

Tulad ng isang masamang pelikula.

Ngunit ito ay makakakuha ng mas masahol pa - maaari itong tumagal ng isang panghabang buhay na kapag hindi naman
maisip kung paano ang iyong mga FLAWED perception at paniniwala ay pinapanatiling
natigil ka.

Pagkuha ng MORE ng kung ano ang nais mo, ay hindi ang susi sa kaligayahan.

Kung ito ay ang pinaka 'matagumpay' at sikat na kasama ng iyong gagawin sa amin
maging ang mga modelo ng papel para sa kaligayahan.

Ngunit ang mga ito ay hindi.

Upang ito ideya ng pagkuha Reality Based Pagkilos (RBAs) kailangan namin
upang magdagdag ng mga ibang bagay.

Ang pagpayag upang matuklasan ang iyong sariling katotohanan. At upang mabuhay ito.

Figure out kung ano talaga nagagampanan sa iyo (hindi kung ano ang pagiging
hunhon sa iyo mula sa bawat facet ng kultura at lipunan) at
pagkatapos ay kumilos sa pagkakaisa na may nagpasya kang hindi mo.

Mayroong magkano, magkano ang higit sa ay maaaring sinabi sa mga paksang ito.

Para sa mga ngayon ko lang nais upang buksan ang pag-uusap at mag-iwan ka
na may ilang mga ideya at ang ilang mga kapaki-pakinabang na mapagkukunan.

Pagkuha I-clear (ER)

Ang toolset ng NLP (lalo na ang Meta Model at Michael
Framing Tool Breen) ay maaari talagang makakatulong sa pagtulong maisip mo
out kung ano talaga ang nangyayari sa gayon maaari mong gawin mas mahusay na katotohanan
based na pagkilos.

Ang uri ng pagkilos na shortcut ang landas sa pagkakaroon ng higit pa.

Ngunit kahit na ako buong lubusan pinapayo na ito pagsasanay sa
mga Framework, kahit na wala kang anumang pa, maaari mong
pa ring gamitin ang mga sumusunod na katanungan upang makakuha ng malayo ka sa iyong
paraan.

Dalhin ang isang layunin na iyong na-'sitting sa' o hindi pagsasagawa ng magkano
pagkilos at tanungin ang inyong sarili ang mga sumusunod:

* D o ko talagang gusto ang layuning ito?
* Bakit ako talagang gusto dito?

Isulat ang iyong mga sagot pababa.

I-filter out ang anumang BS at isulat ang anumang nanggagaling mula sa iyong matupok.

Ngayon tanungin ang inyong sarili:

* Gumagamit ka ba gusto ang paglalakbay pati na rin?

Ang bawat layunin, pagnanais, 'MORE' nagpasya kang nais ay may presyo.

Sigurado gusto mong bayaran ang iyong mga paraan inaabangan ang panahon na ito?

Maraming mga tao ay hindi.
Kahit na mas alam kung ano ang paglalakbay ay nagsasangkot talaga.

Kung hindi mo alam - ang iyong unang gawain ay upang saliksikin ito.

Makipag-usap sa mga tao sa alam kung sino ang maaaring magbigay sa iyo ng pananaw.

Maaari mong i-save ang iyong sarili daan-daan ng mga oras kapag matuklasan mo

- Na sa katunayan ito ay hindi isang bagay na gusto mo talagang (kapag
mo ba talagang malaman kung ano ang halaga nito upang makakuha ng
ito.

- Matuklasan shortcut at mabilis na mga track na maaaring magpabilis
magkano mo pa kasama kaysa sa iyo ay magiging kung hindi man.

Ipagpalagay na gusto mong anumang ng iyong 'MORE' layunin ay.

Tanungin ang iyong sarili ang mga modellers tanong:

Ano ang dapat gawin sa pagkakasunod-sunod para sa resulta upang maging kaya?

Sinunod sa pamamagitan ng fleshing out ang ninanais na estado - kasalukuyan
estado at mga mapagkukunan upang punan ang malaking larawan ng kung ano ang
ito ay pagpunta sa kumuha.

BTW - Mayroon akong isang napaka-cool na proseso gagamitin ko upang makatulong sa ito
proseso. Higit pa sa na sa isang hinaharap na post.

Gamitin ang NLP magdala modelo sa kulay sa mga detalye.

Ang aktwal na unang pass diskarte kailangan mong sundin upang makamit ang kung ano ang
gusto mo.

[Hindi alam tungkol sa magdala modelo, maaari mong malaman ang lahat ng tungkol dito
sa isyu 1 dito .]

Sa pamamagitan ng pagpapalawak ng iyong pag-iisip upang isaalang-alang kung ano ang

- Paano layunin ito makakaapekto sa iba pang mga lugar ng iyong buhay
- Kung ano ang mga mapagkukunan kailangan mong dalhin ito tungkol sa
- Kung saan ikaw ay nagsisimula sa

Makikita mo ilalagay ang iyong sarili FAR maaga kaysa sa karamihan ng mga tao na pumunta tungkol sa
'Nagnanais' para sa kanilang mga layunin / managinip / pagnanais na matupad.

Tandaan ang tunay na tulong sa sarili pamamaraan ng pagtulong sa iyong sarili.

Pangkaraniwang tao

PS Ang isa sa mga pinakamahalagang bagay na maaari mong gawin sa anumang
layunin mo ay nakatuon sa pagkamit ay siguraduhin mong panatilihin itong
Harap ng pag-iisip.

Iyon ay nangangahulugang ang bilang karagdagan sa lahat ng mga katanungan sa itaas, anumang oras
pumunta ka tungkol sa gawin ang isang bagong layunin tanungin ang inyong sarili:

* Paano ko panatilihin ang aking mga layunin ng XYZ harap ng isip mo?

Pagkatapos ay i-setup ng maramihang mga paraan para dito upang manatili harap ng pag-iisip.

Ito ang isa pananaw nag-iisa ay maaaring gumawa ng isang dramatic na pagkakaiba sa
kung makagawa ka ng isang kalidad ng resulta o hindi.

Mayroon ka bang katanungan o pananaw na nais mong ibahagi, huwag mag-atubiling komento sa ibaba.

Ko talagang nais para sa iyo na magkaroon ng tagumpay na gusto mo. Gayunpaman mong tukuyin ito.

Gustung-gusto ko marinig ang tungkol sa mga tao na iyong ginawa sa kanilang mga layunin at mga pangarap mangyari.

Anuman ang laki, alam ko kinailangan nilang pagtagumpayan hamon.

Hunhon lampas limitasyon. Madalas mapanakop makabuluhang obstacles.

Ito ay kung bakit ang sangkatauhan mahusay.

Ang pagpayag upang magtakda ng isang makahulugang mapaglunggati target at hindi magbunga.

Upang manatili ang kurso.

Upang ipahayag sa mundo na ito ay kung paano mga bagay ay magiging.

Pagkatapos ay magsikap na matamo ang layuning iyon na may enerhiya at dedikasyon.

Men at Women sa buong mundo ay nakakagising up na ito umaga at paggawa lamang na.

Huwag mong bilangin ang iyong sarili sa gitna ng mga ito?

Susunod na oras na mahanap mo ang iyong sarili pondering o pakiramdam ng isang bit mababa o hinahanap mula sa ilang inspirasyon.

Maghanap.

220 milya sa itaas ng lupa ay isang bagay na tunay na kapansin-pansin.

International Space aming mga planeta Station.

Sa isang malinaw na gabi maaari mong makita ito ilipat bilang isang mabagal na gumalaw na bituin sa buong skyline.

Tingnan ang halimbawa sa ibaba:

Kamangha-manghang-isip na tao ni ay "out doon".

Tuwing 92 minuto ito orbit ng earth. 5700 mga biyahe sa isang taon.

Anim na mga tao ay up doon ngayon paggawa ng isang bagay hindi pangkaraniwang.

"Binubuksan ang gateway sa puwang ... para sa lahat ng sangkatauhan."

At ang batang lalaki ay walang mga ito ng ilang VIEW!

At isang magandang mensahe para sa aming lahat.

Panoorin ang kahanga-hangang oras-paglipas video mula sa crew.

Matapang Ito ay hindi upang mailipat o inspirasyon.

Ang karagdagang Up sa kalayuan mula Giacomo Sardelli sa Vimeo .

Matibay na paniniwala. Pagmamanipula.

Pagkuha ng iba pang mga tao na sabihin ninyo ang oo!

Pagtulong sa iba.

Tumawag ito kung ano ang kalooban mo ...

Hikayat sa iba ay isang mahalagang kasanayan sa succeeding sa buhay.

May mga hindi mabilang na mga pamamaraan at mga paraan tayo lahat influenceable.

Subalit hindi lahat ng mga pamamaraan ay unibersal.

Ngunit doon ay anim ay.

Anim na taktika na kumilos bilang unibersal na "shortcut" at maaaring gamitin upang maka-impluwensya sa iyong mga pagpipilian at gumawa ng sa iyo at sa akin ang higit pa sa malambot ina-hikayat sa yes.

Panoorin ang mga video sa itaas upang matuto nang higit pa bilang Robert Cialdini & Steve Martin masaklawan ang lahat ng anim na universal shortcut ng panghihikayat.

Ayon sa Journal ng Klinikal Psychology, humigit-kumulang
50% ng populasyon bakit ang mga resolusyon sa bawat bagong taon.

At iba pang mga pananaliksik ay nagpapahiwatig na ang 98% ng sa amin mabigo sa pagpapanatiling bagong
resolusyon.

Iyan ay karapatan ng isang napakalaki 98%.

Kaya kung ano ang nagaganap at kung paano maaari kang gumawa ng mga resolusyon stick ang iyong bagong taon?

Ito ay simple, sa CE kumuha ka na ...

Para sa karamihan ng mga tao, pagdating sa paggawa ng walang pagkupas
pagbabago, pagkabigo ay ang panuntunan.

Hindi sa pagbubukod.

At kapag ang karamihan ng mga tao upang subukang gumawa ng pagbabago at f may sakit sila
madalas kulang ng isa ng 5 pagpapagana salik tumawag ako MSKSS.

5 mga kadahilanan na tulong gawin ang iyong mga resolusyon stick.

Sigurado ka?

MSKSS: Isang Mabilis na Track Para sa Lastin g Pagbabago

Baguhin ay maaaring maging madali at mabilis.

Ilagay ang sumusunod na 5 mga kadahilanan upang gumana at bibigyan ka ng kapansin-pansing
dagdagan ang iyong mga pagbabago sa paggawa ng iyong mga resolusyon stick.

1. Pagganyak - Ang nasusunog pagnanais upang makita ang pagbabago mangyari.

Ang iyong motibo upang baguhin ang gumaganap ng isang pangunahing papel sa mga kable up ang anumang pag-uugali.

Kung ang iyong pagganyak ay pilay o ang iyong mga saloobin ay
"Takbuhin" bago ka magsimula, pagkatapos ang iyong nervous system ay hindi
pagpunta sa ay hunhon upang lumikha ng isang pagbabago.

Sa kakanyahan gusto mong magkaroon ng malakas na kasiyahan para sa paggawa o malakas
sakit na naka-link sa hindi paggawa ng ninanais na pagbabago sa tugon.

Bilang tumingin ka sa iyong listahan ng mga resolusyon para sa taon nang maaga,
piliin ang iyong tuktok ng isa at masuri kung gaano malakas ang iyong motibo ay upang
Epekto ng pagbabago?

Ito ba ay mataas?

O kaya ay sa iyo "shouding" lahat ng higit sa iyong sarili?

Kung ang iyong pagganyak ay mababa, iyon ang unang bagay na makikita mo nais na baguhin.

Maaari mong malaman ang higit pa tungkol sa kung paano gawin iyon dito .

2. Pagtitiyak

Ang isa pang pangunahing dahilan kaya maraming mga tao mabibigo upang baguhin ay dahil sila
hindi pa natukoy ang pagbabago sa partikular na terminong ginamit sa pang-asal.

Tukuyin ang katapusan ng estado sa madaling makaramdam mapaglarawang termino kaya ang iyong utak
May isang bagay upang i-lock papunta.

Halimbawa piliin ang "mawalan ng £ 10 ng taba sa pamamagitan ng Abril 1" sa halip
kaysa sa "mangayayat".

Tayahin ang inyong mga pahayag na resolution at layunin upang matukoy kung ang mga ito
tunay tiyak sapat o ang mga ito ay mahirap unawain at kakulangan ng isang bagay para sa iyong
utak sa mahigpit na pagkakahawak papunta.

3. Kaalaman

Pagdating sa pagpapalit ng mahaba ang mga gawi standing karamihan ng mga tao ay mga bulag
sa kung paano ang kanilang pag-uugali ay nag-trigger. Sa anong epekto pinapanatili ang mga ito makaalis
ay invisibile sa kanila.

Tuwing Siniyasat ko kung bakit ang isang ugali para sa aking sarili o sa iba
Nabigo upang ilagay ito, madalas dahil isang mahalagang puwang sa kaalaman noon ay
nawawala.

Kaalaman tumatagal ng maraming mga form ngunit pagdating sa pagbabago ng mga gawi
ito ay kabilang ang:

• Pagkaalam sa sarili
• Proseso ng kaalaman
• Behavioural kaalaman
• Etc

Tuwing ikaw ay naghahanap upang gumawa ng bagong stick pag-uugali,
unang tanungin ang inyong sarili:

• PAANO ko bumuo at panatilihin ang aking kasalukuyang pag-uugali?

• WHEN, WHERE at sa ilalim ng kung ano ang konteksto ay may posibilidad ko upang isagawa ang kasalukuyang pag-uugali?

• ANO pangangailangan ay natupad mula sa kasalukuyang pag-uugali?

• ANO ang kailangan kong gawin naiiba upang gumanap sa mga bagong pag-uugali pinili ko?

Dumaan sampung minuto sa tingin ang mga katanungang ito sa pamamagitan ng sa iyo at
Magkakaroon ng isang mas mas mahusay na pag-unawa sa kung paano ang kasalukuyang
pag-uugali ay binuo at pinananatili.

Kaalaman Iyon ay kapangyarihan, kapag mo itong gamitin.

Isulat kung ano ang konteksto na madalas mong ma-trigger na gawin sa lumang
pag-uugali at kung paano trigger ang maipo-set-off.

Pagkatapos ay maaari mong gamitin ang impormasyong ito upang:

• Magdisenyo ng isang epektibong interbensyon
• I-setup ang bagong pag-uugali
• Pakikinabangan ang mga umiiral na mga gawi neural ikaw ay nakapag-condition sa paggawa

Huwag ito at sa iyo lubhang darami ang iyong mga pagkakataon ng paggawa ang nais na pagbabago
dumikit.

4. Mga Kasanayan

Ang saklaw ng ilang mga bagong taon resolution ay madalas na mas malawak na
kaysa sa isang solong pag-uugali pagbabago, isang bagay na peo ple madalas makaligtaan.

Karamihan sa mga bagong taon resolution sumaklaw sa ilang mga pagbabago sa pag-uugali.

Ngunit kung Tinatanaw mo ito sa iyo makabuluhang bawasan ang iyong mga pagkakataon ng
paggawa ng pagbabago.

Halimbawa ang pagkilos plano upang "mawala £ 10 ng taba sa pamamagitan ng Abril
Ika-1 "ay malamang na mangailangan ng maramihang mga pagbabago sa pag-uugali sa paligid
paggawa ng desisyon, pagkain mga pagpipilian, exercise mga antas, paggamit ng mga libreng oras atbp

Upang maging matagumpay, ang tao ay naghahanap upang gumawa ng mga pagbabago
huling (at para sa mga ito upang maging epektibo) ay nais na tukuyin kung ano ang kasanayang ito ay
kailangan upang gawin gumawa ng ninanais na kinalabasan.

Maraming mga tao mabibigo upang gawin ito at kaya trip up kapag sinusubukan nilang "gumawa
ang pagbabago "dahil wala silang mga bagay na kailangan diskarte sa
board.

Kapag tumingin ka sa pagbabago ng isang pag-uugali bilang isang pagsasanay na kasanayan, mo
maaaring magsimulang upang tukuyin kung ano ang "kasanayan" kailangan mo upang lumikha ng mga ninanais
magresulta.

• Ano ang mga bagong kasanayan kailangan ko upang bumuo?
• Paano ko malaman upang gawin ito?

5. Kaayusan

Bilang ko na nabanggit dati pagdating sa pagbabago ng isang ugali
ang hirati trigger hindi mo makita ang mga madalas na ang mga kritikal na kadahilanan
na pagkontrol sa iyo.

Trigger ay maaaring maging panloob (representasyon), panlabas
(Halimbawa maruruming damit sa ground) at ayon sa konteksto.

Halimbawa, kung gusto mong "basahin 5 mga libro sa bawat buwan" ngunit sa kasalukuyan
mo na maging hirati sa panonood sa TV para sa 7-10 na oras
araw-araw, makikita mo malamang na magpatuloy sa landas na ...
maliban kung ikaw setup ang bagong kundisyon at mga istraktura na gumawa
ang lumang paraan ng paggawa ng mga bagay na mahirap (masakit) o hindi umiiral.

Para sa halimbawa sa pamamagitan ng paghihigpit o pag-aalis ng iyong access sa TV.

Tumatagal ang baterya out sa iyong remote control kaya dapat kang makakuha ng up
upang baguhin ang channel, i-up / down ang lakas ng tunog atbp

Mga sitwasyon kung saan ang iyong nervous system karanasan sakit o kasiyahan ay
napanood na malapit sa pamamagitan ng iyong utak. Y aming katawan wire up ng isang baguhin nang naaayon.

Human tao'y naapektuhan at naiimpluwensyahan ng aming kapaligiran
(Kabilang ang mga pisikal na aspeto kasama ng mga kapantay na panlipunan).

Kung nais mong maging mas matagumpay na-set-up ng mga kundisyon at mga istraktura na
promote ang nais na pagbabago sa pag-uugali.

Sa pamamagitan ng pagtatasa ng kung ano ang mga istraktura umiiral na suporta ang umiiral
ugali at pagpapalit ng mga ito at sa pamamagitan ng pagse-set up ng mga bagong kaayusan na
suportahan ang bagong mga gawi na gusto mong sumakay sa tren upang; maaari mong lubos na
taasan ang iyong mga pagkakataon ng pagiging matagumpay.

• Ano ang mga kondisyon at mga istraktura na maaari mong i-setup ngayon para sa iyong pinakamahalagang mga resolusyon upang taasan ang iyong mga pagkakataon ng tagumpay?

Sa Isinasara:

Gamitin ang MSKSS proseso upang makatulong sa pag-abala umiiral na mga pattern at
wire up ng bagong mga gawi.

Kapag pagtaguyod ng isang bagong ugali tiyakin link mo ang kasiyahan sa
paggawa nito at sakit sa hindi paggawa nito.

Tandaan na ipagdiwang sa bawat oras na mahanap mo ang iyong sarili ng paggawa ng bagong pag-uugali o
sa pamamagitan ng pagsunod sa iyong mga resolution.

Maraming mga coach nagpupumilit at mabibigo.

Walang bagong doon, tama?

Gayunpaman dito ay isang bagay na ikaw marahil ay hindi alam.

Mayroong isang lumalagong grupo ng mga 'high coach pagganap' sino

kumita ng hanggang sa £ 10,000 (circa $ 20,000) bawat session!

Ang paggawa kung ano ang gusto nila at nagsisimula pa nabayaran mataas na mga bayarin para dito.

Sa tingin ba ninyo maaari kang matuto ng isang bagay na kapaki-pakinabang mula sa kanila?

Ko bang ginawa.

Nais kong upang matuklasan kung ano ang alam nila at kung paano sila

coach na gumagawa ng mga ito upang matagumpay at magagawa

na singilin ang nasabing malawak na mga halaga ...

At gusto ko para sa iyo upang ma-l kumita na masyadong.

Sa katunayan, hindi mo na kailangan na gawin ang mahirap na trabaho.

Tulad ng pag-uunawa ...

* Ano ang 'piling tao coach' mga ordinaryong naka

gawin, na nagbibigay-daan sa kanila upang singilin kaya magkano

* Ano ang gagawin nilang gawin na ang iyong regular na buhay coach

Hindi na gumagawa ng lahat ng mga pagkakaiba sa kanilang mga resulta

Dahil Master Coach at dalubhasa NLP modeler Michael Breen ay

tapos na ang trabaho para sa iyo.

Upang quote Michael ...

"Ako ay ibinigay ng isang katawa-tawa na halaga ng pera, isang pananaliksik koponan

at anim na buwan upang makita ang pinakamagandang mga pinakamahusay na coach, mula sa

sa buong mundo. "

sa pamamagitan ng isa sa mga mundo pinaka-respetado multinationals sa ....

• Pananaliksik sa 17 sa mga pinaka-mahusay na kilala mga modelo coaching

• Shortlist ang "pinakamahusay sa mga pinakamahusay na" coach mula sa paligid ang globo
• At pagkatapos ay i-modelo ang mga ito upang malaman kung bakit ang mga ito pambihirang, epektibo at matagumpay, sa gayon ang mga kasanayan ma-itinuro sa iba.

Well sa wakas ang mga resulta ay sa at magagamit para sa iyo upang malaman masyadong.

Lamang kami ng inilabas ito sa isang bagong programa na tinatawag na:

Mataas na Pagganap ng Pagtuturo:

Ang Elite Paraan & Kasanayan ng Mataas na gumaganap,

Mataas na Pagganap ng coach

Mataas na Pagganap ng Pagtuturo gumagalaw ang iyong coaching mula sa 'kaakit-akit

magandang sa WOW! '

Ginagarantiya.

Tingnan ang lahat ng buong mga detalye dito .

Sa aking huling post na aking ibinahagi sa may alarma trend balita mula sa Google
na nagpapakita ng interes sa paghahanap para sa buhay coaching ay ay
down na sa pamamagitan ng 60% sa nakaraang walong taon habang ang bilang ng mga
bagong coach ay hanggang 58%.

Mga numero tulad ng mga ito ay dapat na itataas higit sa isang kilay
kapag ikaw ay magfa-factor na ito sa tabi ng katotohanan ...

Mga paghahanap para sa "Mga Trabaho Life Coaching" ay up sa pamamagitan ng 400%.

Sa katunayan mga paghahanap para sa "trabaho buhay coaching" na ngayon ang
pinakamabilis na lumalagong terminong ginamit sa paghahanap sa buong mundo sa ilalim ng
kategorya ng "buhay coaching".

Narito ang isang tsart na kinuha mula sa Google na nagpapakita ng matarik
umakyat mula noong 2008 ...

Oh. Iyon ang hindi magandang balita.

At ito ay hindi ang uri ng chart na makikita mo sa isang buhay
coaching weekend kurso.

Ito ay malinaw na ang merkado ay sogged may struggling
buhay coach na desperately sinusubukan upang makahanap ng buhay
coaching trabaho.

Kumpetisyon doon ay magiging mabangis.

Ito ba Ang Kamatayan Ng Buhay Coaching?

Maaaring nagtataka - "Ito ba ang kamatayan ng buhay
coaching? "

Totoo lang, Hindi sa tingin ko. Field Nagbabago ang at
pagbabago at mga kaliwa sa likod ay magdusa.

Pag-zoom out para sa isang sandali upang ang mas malaking trend -
Coaching ay ngayon ang pangalawang mabilis na lumalagong sa propesyon
ng mundo ayon sa Newsweek. Kaya ang field mismo ay
pagpunta malakas.

Gayunpaman na ang supply side, hindi sa pangangailangan sa gilid.

Sa gilid demand, alam namin na interes sa paghahanap para sa
buhay coaching ay paraan down at heading timog ...

Ang pagtanggi sa paghahanap interes para sa buhay coaching ay
kahit na mas may alarma kapag nag-factor na ang bilang ng mga
mga taong gumagamit ng internet sa pagitan ng 2004 at 2012 ay may
higit sa lambal sa panahon ng oras na ito (817,000,000 online
mga gumagamit sa Disyembre 2004, 2.4 Bilyong mga gumagamit ng Hunyo 2012, Pinagmulan
Internet World Stats)

Ang aking opinyon ay mayroong mas madaling paraan upang bumuo ng mga
coaching ng negosyo ng iyong mga pangarap.

Hindi lamang bilang isang buhay coach.

Ang pinakamalaking Shift ang nangyayari Ngayon

Naniniwala ako na ang pinakamalaking shift sa buhay coaching ay
Mayroon na rin isinasagawa. Sa katunayan ito ay bilis ng takbo ninyo up.

Ang shift mula sa lumang coaching paaralan nakagagaling sa
propesyonal na pagganap coaching, na kilala rin bilang mataas
pagganap coaching.

Mataas na Pagganap ng coach ay coach na dalubhasa sa
nagtatrabaho na may mga taong mahusay na gumagana, upang makatulong na
gumanap ang mga ito kahit na mas mahusay.

At ang katotohanan bumalik ito up.

Ayon sa International Federation Coaching 2012
Global Pagtuturo ng Ulat; ang pinaka-popular na coaching
pagdadalubhasa sa pamamagitan ng matagumpay na mga kasanayan sa coaching na
Na-operating para sa higit sa 5 taon, ay negosyo
coaching.

Sa partikular pamumuno, ehekutibo at organisasyon
coaching.

Buhay coaching ay hindi makakuha ng isang hitsura in

Coaching mga negosyo na lumago at lumago ay hindi
generalists; magpakadalubhasa nila.

Kaya dapat mo.

Ngunit narito ang bilis ng kamay ... kailangan mo upang magpakadalubhasa sa isang
bumuo ng coaching kung saan ay may tunay na pangangailangan para sa
ito.

Ang Road Ng Dalawang Pagpipilian:

Dati ko na nakabalangkas sa unang major roadblock - ang
i-download ang trend para sa buhay coaching.

Ang graph sa ibaba ay binabalangkas ang ika-1 ng roadblock at ang
solusyon.

Ito ay kung ano ang tawag ko ang mga kalsada ng dalawang mga pagpipilian.

Sa kaliwang bahagi makikita mo ang path na ang karamihan ng
coach tumagal.

Walang kamalayan sa pag-download ng trend at pag-inom mula sa
"Buhay coaching course Kool-aid" sila-set up ang kanilang mga
magsanay sa paggawa nito bilang ang iba.

At masyadong madalas magtapos up tulad ng Rob (ang aking abogado kaibigan naka
wannabe coach), struggling at paggastos ng oras at pera
sa lahat ng mga maling bagay.

Ang matalinong coach pinipili ng mga alternatibong path.

Sila ay matagumpay na coach nagta-target sa kanan (ibig sabihin ang
pinagtutubuan) bahagi ng merkado coaching.

Buhay coaching ay hindi kailanman ang pinakikinabangan gilid - (maliban kung
ikaw ay nasa gilid pagsasanay paghahatid ...).

Ang matagumpay na coach malaman na hindi lahat ng tao ay ang kanilang
customer at hindi nila subukan na maging lahat ng bagay sa lahat
mga tao.

Sila magpakadalubhasa at malaman kung sino ang pinakamahusay na sila ay inilalagay
upang maglingkod.

Pinili nilang client na pinaka-interesado sa
pagdaragdag ng kanilang pagganap.

At dahil sila ay makakatulong sa mga ito makakuha ng mas mahusay na mga resulta ng mga ito -
maaaring singilin marami pang iba.

Sa katunayan mataas na gumaganap na - pagganap nakatuon coach
Maaari at gawin singil ilang daang sa libu-libong mga
pounds per coaching session.

Bilang matutunan mo sa susunod na linggo ang ilang mga singil ng mga magkano ang bilang
£ 10,000 (mahigit sa $ 20,000) bawat coaching session.

At sila ay makapag-bisikleta at may mahabang listahan ng mga kliyente.

Sigurado sila sampu-sampung o daan-daang beses na mas mahusay kaysa sa mga regular na
buhay coach?

Hindi sa lahat.

Sila lamang ang setup kundisyon kaya tagumpay ay nagiging mas madali
para sa kanila (at kanilang mga kliyente).

Sinasadya nila na pinili mo HINDI upang i-play ang "coach buhay"
Race sa laro ibaba.

Sila ay natutunan ang key kasanayan na ginagamit ng mataas na pagganap
coach at nakatutok sa kung paano makakuha ng kanilang negosyo off
sa lupa.

Kukunin ko ay pakikipag-usap nang higit pa tungkol sa mga pangkat na ito sa isang paparating na
mail.

Roadblock # 2: Ang Employee Mindset

Kaya sabihin tugunan ang pangalawang pinakamalaking roadblock Nakita ko ang
sa pagbuo ng isang matagumpay na kasanayan coaching.

Ito ay unibersal roadblock sa makatarungan tungkol sa anumang
pangnegosyo kasanayan - pagkakaroon ng isang empleyado mindset.

Ang mga empleyado mindset ay pumatay ng iyong coaching negosyo.

Ang equation bilang isang empleyado napupunta isang bagay tulad nito:

"Ipakita up ako para sa trabaho, gawin ko ang aking trabaho at asahan upang makakuha
binayaran sa pagbalik. "

Oras "sa trabaho" = nagtrabaho oras at pera kinita.

Kahit na ang mga oras humantong walang makabuluhang nasasalat
mga resulta para sa mga organisasyon, bilang isang empleyado iyong inaasahan
upang mabayaran.

Ang focus bilang isang empleyado ay karaniwang sa ginagawa kung ano ang
mo ay hiningi na gawin. Wala nang higit pa.

Ito ay mahusay na gumagana kapag ikaw ay isang empleyado.

Ngunit sa negosyo hindi mo mababayaran para sa pagsusumikap - mo
lamang mababayaran para sa paglikha ng halaga para sa iba.

Ito ay isang mas hinihingi bar upang mabuhay sa pamamagitan ng.

Ito ay nangangailangan ng pagbabago sa mindset mula sa pagtatrabaho sa 'ang isang
orasan ', na nagtatrabaho upang lumikha ng halaga at biyahe resulta.

Ang isyu ng mga empleyado mindset ay karagdagang compounded
dahil bilang isang empleyado mo ay ginamit upang maging bahagi ng isang
koponan at pagkakaroon ng isang relatibong limitadong saklaw ng
layunin.

Bilang isang may-ari ng negosyo - ang saklaw ng aktibidad ikaw ay
responsable para sa ay malawak.

At ang mga kasanayan na kinakailangan upang gawin ang mga ito.

Karamihan nang higit pa kaysa sa anumang isang empleyado ay karaniwang mayroon.

Samakatuwid maraming bagong coach mabaluktot sa ilalim ng bigat ng
handing kaya marami sa pakikipagkumpitensya pangangailangan at focus lamang sa
kung ano ang alam nila.

Pagbabago ng Gears - pagiging isang High Coach Pagganap

Sa pagtingin sa mga linya ng trend, ito ay patas na sabihing pinaka-
pampaginhawa coach magkaroon ng isang hard oras.

At ilang mga kurso magturo sa iyo ng kahit ano tungkol sa kung paano
start-up at bumuo ng isang matagumpay na pagsasanay.

Ang isang mataas na pagganap ng coach nauunawaan na kailangan nila, upang
tumutok sa pagpapabuti ng kanilang sariling mga pagganap ng mas maraming bilang
ginagawa nila sa kanilang mga kliyente.

Sila ay tumutok sa pagbuo ng kanilang mga kasanayan sa 3 core
lugar ....

1. Conditioning Ang Kanan Mindset

ie-alam na ang mga panlabas na tagumpay ay nagpapakita up sa
nila ang kanilang mga kondisyon utak at nervous system
upang magkaroon ng karapatan mindset upang manalo sa negosyo
at excel bilang isang mataas na pagganap ng coach

2. Pagbuo ng kanilang Skills Pagtuturo

ie pagpunta malayo sa nakagagaling sa coaching
mastering ang kasanayan ng mataas na gumaganap na
coach sa gayon ay maaari silang lumikha ng "a" mga resulta para sa
ang iyong mga kliyente at bumuo ng maraming mga referral
negosyo

3. Ang B usiness Ng Ang kanilang Negosyo

ie-unlad ng competencies sa lahat ng mga
key na gawain na gawin ang mga cash rehistro
singsing.

Ang bawat negosyo ay iba at Mataas na Pagganap
Coach alam na walang lumalagong lugar na ito ng
ang kanilang mga kasanayan kagalingan hindi sila ay magiging sa negosyo
para mahaba.

OK, na ito para sa araw na ito.

Ang post na ito ay mas mahaba kaysa sa karaniwan ngunit Umaasa ako na susubukan mong sumang-ayon
kung nagsimula ka sa tumagal ng hanggang ang mga ideya Nagbahagi maaari nilang i-save ang
marami kang mga oras, pighati at sakit, habang pagpapagana
mong magkaroon ng uri ng tagumpay na gusto mo.

Nakakuha ng isang komento o tanong, mag-post ito sa ibaba.