Kung ang teknolohiya ng NLP ay kilala para sa isang bagay, ito ay kilala para sa pagiging magagawang upang lumikha ng pagbabago para sa mga tao na mabilis na.
At kami ay may maraming mga paraan ng paglikha ng pagbabago nang mabilis, bilang katunayan ilang iba pang mga patlang ... ngunit isa ng ang coolest bagay tungkol sa NLP ay kapag ang iyong mga lubhang nangangailangan ng kasanayan sa mga ito ang maaari mong gawin ito conversationally. Hindi mo na kailangan upang ihinto at i-tap ang isang tao sa ulo (bagaman na parehong masaya at ay maaaring maging cool na masyadong!), Sa halip ay maaari mong lamang magkaroon ng isang pag-uusap at isipan sa pagbabago ... na may lamang ang iyong mga salita .... at ang mas gawin mong ito ang mas nakakahumaling na maaari itong maging na natural mo mahanap ang iyong sarili ang pagtulong sa iba ibagsak ang self-imposed na limitasyon, hindi paganahin ang mga paniniwala at lamang nakatutuwang bagay-bagay na ay huthot ng kagalakan at kaligayahan sa kanilang buhay.
Ngunit kung ano ay ang susi sa paglikha ng pagbabago?
Kaysa sa focus sa isang tiyak na pamamaraan ay nagbibigay-daan sa focus sa tatlong mga pag-uugali.
Ito ang mga
- Ang pagiging maganit
- Ang pagiging masigasig
- Ang pagiging madaling ibagay
Lahat ng tatlong ay dapat.
Kung ituring ka ng mga tao bilang "sirang" o bilang isang "machine" sa aking karanasan ka na ilagay ang iyong sarili sa isang mahirap na posisyon dahil ikaw ay naghahanap para sa kung ano ang "hindi gumagana" sa halip na tumututok sa kung ano ang ... at mas mahalaga kung paano ang X-uugali ay ang karapatan bagay, ang tanging bagay na dapat magpakita ibinigay ang mga natatanging pattern ng pag-iisip, damdamin at pag-uugali ay nagtutulak ng mga resulta mo ang client naglalarawan.
Kung proyekto mo ang mga bagay-bagay papunta sa tao na sinusubukan upang makatulong nang hindi malaman na kayo ay ginagawa ito ... Maaari mo lamang screwing iyong sarili sa ibabaw. Halimbawa sa isang client pagdating sa ka na nagsasabi sa iyo ng takot at tingin mo agad "pamamaraan at takot pattern ng pag-alis" ay makikita mo ng maraming beses kapag lamang ito gumagana ... at ikaw din hamstrung sarili ... dahil ikaw ay malamang nawawala kung ano ang eksaktong pagpunta sa. Hindi lahat ng fears ay mga phobias at hindi lahat ng pag-uugali ay maaaring mabago sa mga naka-kahong mga pamamaraan ng NLP at box 1, kahon 2, kahon 3 NLP pattern. (At para sa mga rekord na ito ay hindi sa lahat ng ibig sabihin na ang mga pattern ay hindi gumagana, sa halip na hindi lahat ng mga pattern na gumana para sa lahat o lahat)
Isa ang mga tanong na tinanong ko ang Richard Bandler kapag ako ay ang MTM pakikipanayam serye ay "Ano ang ilang mga ng pangkaugalian mga katanungan mo ay humiling ... sa buong taon na pinapayagan ka na maging ang likas na kakayahan na ikaw ay nalikha sa gayon maraming mga makabagong teknolohiya?" na kung saan siya Tumugon ng ":
"Ang isang malaking katanungan na magtanong ako sa lahat ng oras ay kung ano ang f *** ay pagpunta sa?"
At talagang ay isang kasindak-sindak na tanong sa tanungin ang inyong sarili sa anumang oras na ikaw ay sinusubukan upang makatulong sa isang tao.
Richard nagpunta sa upang sabihin "Ang pinakamatibay na katutubong ugali sa tao ay hindi kaligtasan ito ay upang gawing pamilyar ang mga bagay."
Kaya kapag may mangyari ang lahat sa atin subukan i-filter kung ano ang nakikita namin sa pamamagitan ng karanasan ng ANO TAYO ay alam na kung (kung ipaalam mo ito) ... at kung minsan na turnilyo ng mga bagay na karapatan up. Label ka ng isang bagay bilang X kapag ito ay talagang hindi. Sa isang social sitwasyon marahil sa tingin mo na ang hitsura ay nangangahulugan na siya / siya ay inis sa iyo, na interesado sa iyo ... sa isang konteksto ng trabaho sa tingin mo na ang kakulangan ng feedback ay nangangahulugan na ang iyong pagpunta upang fired atbp atbp ... at sa lalong madaling panahon ang pangkaugalian mental proseso ng iyong isip magsimulang Umiikot sa mataas na lansungan.
Ang pinakamahusay na serbisyo na maaari mong gawin para sa iyong sarili at ang mga tao na sinusubukan upang makatulong ay unang simulan mula sa isang lugar ng hindi alam .. na humihingi sa iyong sarili "Ano ang f *** ay pagpunta sa?" at pagkatapos ay manatili sa uptime at paunawa kung ano ang, ano ang lalabas. Kung nais mong makita ang isang pattern na hindi tipak down na, tigkal paitaas at out ... at mapapansin kung ano ang bagay na pagmamaneho ito pag-uugali-iisip-damdamin at kilalanin kung saan eksaktong ay ang punto ng pagkilos na maaari mong i-tap upang lumikha ng isang malaking pagbabago para sa taong iyon.
Tenasidad ... ay ang ikatlong bagay na gusto mong magkaroon sa spades ... kung ang isang bagay na nagpapakita up at hindi mo pa nakita ito uri ng bagay bago ... o hindi magkaroon ng isang palatandaan kung paano upang lumikha ng isang pagbabago .. na kung kailan mo malaro ... stick sa ito at iabante paggawa ng anumang aabutin upang makakuha ng mga resulta. At pinaka-mahalaga ... kung ikaw ay isa ng mga tao na marinig ang isang tinig sa loob ng iyong ulo na sinasabing "Hindi ko maaaring gawin ito" ... "hindi ko alam kung paano" ... sabihin na boses upang sarhan ang ano ba! Oo, maaaring ito ay karapatan, yes hindi mo maaaring upang makakuha ng mga tao ang lahat ng mga paraan sa ang nais na resulta ngunit ang katotohanan sa hindi mo pagpunta sa maging anumang mas bihasang at tiyak hindi pagpunta upang matulungan ang mga tao KUNG tanggapin mo ang ilang mga idle magdaldal sa loob ng iyong ulo bago ka magsimulang.
Ito praktikal:
Impormasyon at mga theories ay magandang ngunit ang mga resulta ay mas mahusay. Kaya ngayon kapag ikaw ay sa paligid ng mga kaibigan at pamilya ng paunawa ng mga bagong bagay-bagay ang mangyayari at tanungin ang inyong sarili na katanungan "kung ano ang f *** ay nangyayari?" at mapapansin sa isang pandama antas ng kung ano ang maaari mong makita .. kung ano ang iyong makita, marinig at panlabas na pakiramdam at pagkatapos mapansin ang mga narratives at mga kwento ng sarili at iba pang ilagay sa ang bagay-bagay na arisen ... ay na talaga kung ano ang pagpunta sa o ito ay isang bagay sa iyong sarili o sa ibang tao ay ngayon inaasahang papunta sa isang sitwasyon?
Kapag ang iyong mga nagtatrabaho sa isang client o sinusubukan upang matulungan ang isang kaibigan muli, tanungin ang inyong sarili "kung ano ang f *** ay nangyayari?" at hanapin upang subaybayan ang mga pattern na kasalukuyan .. na maaaring ituro ang isa at pagkatapos ay sa sandaling ikaw ay may korte kung ano talaga ang istraktura na pagmamaneho sa gayon tinatawag na "problemang" na pag-uugali magkakadikit, maasikaso at madaling ibagay mo ng tulong ibahin ang anyo na pag-uugali.
Gaya ng lagi kung mayroon kang isang katanungan o komento huwag mag-atubiling mag-post ito sa ibaba. Din na kung ikaw ay isang tao na may isang negatibong semantiko tugon sa paggamit o sinasabi ang trabaho f *** pagkatapos ay baguhin ito sa ano ba o isang bagay na gumagana para sa iyo.
Sa iyong pagtaas ng pagwawagi.
Tom.
