Nếu công nghệ của NLP được biết đến với một điều, nó được biết đến là có thể tạo ra thay đổi cho người dân một cách nhanh chóng.
Và chúng tôi có nhiều cách tạo ra sự thay đổi nhanh chóng, thực sự một số lĩnh vực khác .. nhưng một trong những điều tuyệt vời về NLP là khi rất có tay nghề cao của bạn với nó, bạn có thể làm điều đó conversationally. Bạn không cần phải dừng lại và gõ nhẹ vào một người nào đó trên đầu (mặc dù đó là cả hai vui vẻ và có thể được mát mẻ quá!), Thay vì bạn chỉ có thể có một cuộc trò chuyện và tâm trí thay đổi ... chỉ với lời nói của bạn .... và càng có nhiều bạn làm điều đó càng gây nghiện, nó có thể trở thành tự nhiên bạn thấy mình giúp đỡ người khác lật đổ những giới hạn tự áp đặt, vô hiệu hóa tín ngưỡng và các công cụ chỉ điên được hút niềm vui và hạnh phúc của cuộc sống của họ.
Nhưng chìa khóa để tạo ra sự thay đổi là gì?
Thay vì tập trung vào một kỹ thuật cụ thể cho phép tập trung vào ba hành vi.
Đây là những
- Là Tenacious
- Là Attentive
- Là thích ứng
Tất cả ba là phải.
Nếu bạn đối xử với mọi người là "bị hỏng" hoặc như một "máy" sau đó trong kinh nghiệm của tôi, bạn đã đặt mình ở một vị trí nghèo bởi vì bạn đang tìm kiếm cho những gì là "không làm việc" hơn là tập trung vào những gì là .. và quan trọng hơn làm thế nào X hành vi là điều đúng, điều duy nhất cần hiển thị cho các mô hình độc đáo của cảm giác, tư tưởng và hành vi lái xe các kết quả bạn đã mô tả khách hàng.
Nếu bạn dự án công cụ vào người bạn đang cố gắng để giúp đỡ mà không nhận thức được rằng bạn đang làm nó .. bạn chỉ có thể được chỉnh mình hơn. Ví dụ khách hàng đến để nói cho bạn sợ hãi và bạn ngay lập tức nghĩ rằng "kỹ thuật và mô hình loại bỏ ám ảnh" bạn sẽ tìm thấy nhiều lần khi nó chỉ làm việc ... và bạn cũng sẽ đe doạ chính mình ... bởi vì bạn có nhiều khả năng MISSING những gì là chính xác trên. Không phải tất cả những nỗi sợ hãi ám ảnh và không phải tất cả các hành vi có thể được thay đổi với kỹ thuật NLP đóng hộp và hộp 1 hộp 2 hộp 3 NLP mô hình. (Và cho các hồ sơ này không ở tất cả có nghĩa là các mô hình không làm việc, thay vì không phải tất cả các mô hình làm việc cho tất cả mọi thứ, tất cả mọi người)
Một trong những câu hỏi tôi hỏi Richard Bandler, khi tôi đã loạt cuộc phỏng vấn MTM là một số trong những câu hỏi quen thuộc mà bạn đã yêu cầu là gì ... suốt những năm qua cho phép bạn là thiên tài mà bạn đã tạo ra rất nhiều công nghệ tiên tiến? " mà ông trả lời:
"Một câu hỏi lớn mà tôi yêu cầu tất cả các thời gian là những gì f *** đang xảy ra?"
Và đó thực sự là một câu hỏi TUYỆT tự hỏi mình bất cứ lúc nào bạn đang cố gắng để giúp đỡ người khác.
Richard đã nói "bản năng mạnh nhất trong con người là không tồn tại là để làm những điều quen thuộc."
Vì vậy, khi một cái gì đó xảy ra tất cả chúng ta cố gắng để lọc những gì chúng ta nhìn thấy thông qua kinh nghiệm của GÌ CHÚNG TÔI ĐÃ BIẾT (nếu bạn để cho nó) .. và đôi khi có thể vít những điều đúng. Bạn gắn nhãn cho một cái gì đó như là X khi thực sự nó không phải là. Trong một tình huống xã hội có lẽ bạn nghĩ rằng cái nhìn có nghĩa là anh / cô ấy khó chịu trong bạn, quan tâm đến bạn .. trong một bối cảnh công việc, bạn nghĩ rằng việc thiếu thông tin phản hồi có nghĩa là sẽ bị sa thải ... vv .. và ngay sau quá trình tâm thần thói quen của tâm trí của bạn bắt đầu quay số cao cấp.
Dịch vụ tốt nhất bạn có thể làm cho chính mình và những người bạn đang cố gắng để hỗ trợ đầu tiên được bắt đầu từ một nơi không biết .. tự hỏi "*** f đang xảy ra?" và sau đó ở lại trong thời gian hoạt động và thông báo những gì là hiện tại, những gì hiển thị. Nếu bạn muốn phát hiện ra một mô hình không phải đoạn xuống, đoạn trở lên và ra khỏi .. và nhận thấy điều đó là lái xe này hành vi, suy nghĩ, cảm giác là những gì và xác định nơi mà chính xác là các điểm đòn bẩy mà bạn có thể khai thác để tạo ra một sự thay đổi lớn cho người đó.
Tenacity ... Điều thứ ba bạn sẽ muốn có trong Spades ... nếu một cái gì đó hiện lên và bạn chưa bao giờ thấy loại điều này trước khi ... hoặc không có một đầu mối làm thế nào để tạo ra một thay đổi .. đó là khi bạn cần được vui tươi ... gắn bó với nó và lái xe về phía trước làm bất cứ điều gì nó cần để có được kết quả. Và quan trọng nhất ... nếu bạn là một trong những người nghe thấy một tiếng nói trong đầu của bạn cũng tuyên bố "Tôi không thể làm điều này" ... "Tôi không biết làm thế nào". nói rằng tiếng nói để đóng cửa các heck! Có, nó có thể đúng, có bạn có thể không có khả năng để có được người tất cả các cách để kết quả mong muốn nhưng thực tế là bạn sẽ không trở thành bất kỳ có tay nghề cao hơn và chắc chắn sẽ không để giúp người NẾU bạn chấp nhận một số nhàn rỗi natter bên trong đầu của bạn trước khi bạn bắt đầu.
Nó thực hành:
Thông tin và lý thuyết là tốt đẹp, nhưng kết quả tốt hơn. Vì vậy, ngày hôm nay khi bạn xung quanh bạn bè và gia đình thông báo là công cụ mới xảy ra và tự hỏi mình câu hỏi "*** f đang xảy ra?" và chú ý ở một mức độ cảm giác những gì bạn có thể phát hiện .. những gì bạn thấy, nghe và cảm thấy bên ngoài và sau đó nhận thấy các câu chuyện kể và những câu chuyện mình và đặt trên các công cụ đã phát sinh .. là thực sự những gì đang xảy ra hoặc là một cái gì đó cho bản thân hoặc người khác đã dự vào một tình huống?
Khi bạn làm việc với một khách hàng hoặc cố gắng để giúp đỡ một người bạn một lần nữa, hãy tự hỏi "*** f đang xảy ra?" và xem xét để theo dõi các mô hình có mặt .. mà người ta có thể trỏ đến và sau đó một khi bạn đã tìm ra những gì thực sự là các cấu trúc đó là lái xe gọi là "vấn đề" hành vi ngoan cường, chu đáo và thích nghi như bạn giúp chuyển đổi hành vi.
Như mọi khi nếu bạn có một câu hỏi hoặc nhận xét cảm thấy tự do để gửi nó dưới đây. Ngoài ra nếu bạn là một người có một phản ứng tiêu cực ngữ nghĩa để sử dụng hoặc nói rằng công việc f *** sau đó thay đổi nó để heck hoặc một cái gì đó mà làm việc cho bạn.
Làm chủ ngày càng tăng của bạn.
Tom.
