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rba

真正的自救手段帮助自己。

这意味着,提高手指的想法的权利。

几乎每个人都正在寻找'多'。

更多的钱。
更多的自由。
更多的幸福。
更多__________(填写你的话)。

我们的天性是要更多。

那么,得到更多你想要什么,什么是关键?

它基于现实的行动(RBA)。

什么是“基于现实的行动”?

澳洲联储的想法,我们努力采取有效行动,
基于正确的前提和假设,不是f lawed的思维。

缩小了片刻,在NLP的大思路,是我们
不直接与世界互动,而我们经营
世界,通过我们的地图或模型。

作为人类,我们的大脑和神经系统的过滤
世界和删除,可以推广和扭曲所有的时间。

它的本性的方式创造精神的快捷方式,并避免
由数十亿条信息被淹没
正在坠向我们的方式,在任何时刻。

这里的东西...

我们误以为我们对现实的看法,如果有什么作为,
我们的想法是现实。

我们做这一切的时候。

即使你认为你已经“得到了这个'。 我们的大脑做了
很好地过滤到后面这个关键的区别
你的心灵。]

很少有人停下来弄清楚那里的看法
是不准确的,无效的,或者干脆没有工作-
追求他们想要的东西越来越多。

因此,我们有情况...
挫折/问题/发生了一遍又一遍。

像一个糟糕的电影。

但它变得更糟-它可以持续一生,当你不
弄清楚如何你有缺陷的观念和信念是保持
你卡住。

得到更多你想要的东西,是不是幸福的关键。

如果它是最“成功”和著名我们中间
作用幸福的模型。

但他们都没有。

这个想法采取现实的行动(常驻罗马),我们需要
添加别的东西。

愿意发现你自己的真理。 生活吧。

弄清楚什么真正满足你(不是什么
推你从文化和社会的方方面面)
然后配合默契,您决定将谁。

还有很多,远远超过有关这些主题可以说。

现在,我只是想打开这个对话,让你
一些想法和一些有用的资源。

获得清除(ER)

NLP的工具集(特别是元模型和迈克尔
布林的取景工具)可以真正帮助帮助你看着办
出究竟发生了什么事情,这样你就可以更好的现实
基于行动。

这样的动作,快捷方式时,有更多的路径。

然而,即使我整个衷 ​​心建议这次培训
这些框架,即使你没有任何,你可以
仍然可以使用下面的问题,让你远在您的
方式。

你已经坐在“或不采取以目标
行动,并问自己以下:

* D o我真的希望这个目标呢?
* 为什么我真的想要吗?

把答案写下来。

过滤掉任何BS和,写任何来自你的直觉

现在问自己:

* 你想要的旅程呢?

每一个目标,愿望,'多'你决定想要有价。

你愿意付出自己的方式向前?

很多人都没有。
即使不知道什么的旅程真的涉及。

如果你不知道-你的首要任务是研究它。

说话的人在知道谁可以给你的洞察力。

当你发现,你可以保存自己数百小时

-实际上它是不是你真正想要的东西(当
你真的知道什么的成本获得

-发现快捷键和快速的轨道,可以加速
你远远比你在其他方面。

假设你想要什么你的'更多'的目标是。

问问自己建模的问题:

必须是什么,所以为了这样的结果是?

其次是充实所需的状态-至今
状态和资源,以填补什么样的大图
要采取。

顺便说一句-我有一个非常酷的使用,以帮助这个过程中,我
的过程。 在未来的职位。

使用NLP TOTE模型在细节的颜色。

实际第一遍策略你会跟着要达到什么
你想要的。

[不知道的TOTE模型,你可以了解有关它的一切
这里的问题1 。]

拓展你的思维考虑什么

-这一目标将如何影响你的生活的其他领域
-你需要什么样的资源,促成此事
-你是从

你会把自己遥遥领先于大多数人谁去
'希望',他们的目标/梦想/愿望成真。

记住真正的自救手段帮助自己。

汤姆

PS最重要的事情之一,你可以做任何
致力于实现的目标是确保你保持
前面的心态。

这意味着,除了上述所有的问题,任何时间
你去追求一个新的目标要求自己:

* 我怎样才能保持我的目标的XYZ前心态?

然后设置多种方式为它留前的心态。

这一个洞察可以单独发生显着变化
你是否生产高质量的结果。

有一个问题或见解,你想与大家分享,觉得下面的评论。

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space
希望你有成功的愿望。 然而,你定义它。

我喜欢听到的人谁做了自己的目标和梦想发生。

无论大小,我知道,他们必须克服的挑战。

超越限制。 通常无坚不摧的重大障碍。

这是什么使得人类的伟大。

愿意设置一个有意义的雄心勃勃的目标,并不会产生。

要坚持下去。

为了向世界宣告这是怎么会事。

然后追求这一目标能源和奉献精神。

全球各地的男性和女性醒来今天上午这样做。

你自己算在他们之中吗?

下一次你发现自己思考或感觉有点低了,或正在寻找一些灵感。

查一查。

220公里以上的地球是真正了不起的东西。

我们的地球的国际空间站。

在一个晴朗的夜晚,你可以看到它移动缓慢移动横跨天际的明星。

请看下面的例子:

令人惊异的是认为人的“那里”。

每92分钟绕地球。 5,700人次一年。

六个人类是那里现在做非凡的事情。

“打开通往太空全人类。”

和男孩,他们有一些看法!

一个美丽的消息为我们所有的人。

关注此真棒时间推移视频船员。

这很难不被感动或启发。

进一步上升 或是Vimeo Giacomo SARDELLI的 那边

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说服。 操纵。

其他人说是!

帮助别人。

你...

说服别人,是在生活中取得成功的一个重要技巧。

有无数的方法和途径,我们都是influenceable。

然而,并不是所有的方法是普遍的。

然而,有6个。

六个战术,作为通用的“捷径”,可以用来影响你的选择,让我和你更可锻铸 被说服为yes。

观看上面的视频,以了解更多罗伯特恰尔蒂尼史蒂夫·马丁覆盖所有六个通用快捷键的劝说。

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nyr2

据临床心理学杂志,约
50%的人口,使决议每一个新的 一年。

其他的研究表明,98%的人失败在保持新
分辨率。

这是正确的高达98%。

那么,这是怎么回事,如何才能让您的新的一年的决议棒?

这很简单,你得到在CE ...

对于绝大多数人来说,当它涉及到持久
变化,失败是规则。

而不是例外。

当大多数人尝试做出变化和f苦恼,他们是
往往缺少5个有利因素我叫MSKSS的之一。

5个因素,有助于使您的决议棒。

是你吗?

MSKSS:化妆持续克变化快车道

变化可以方便,快捷。

把以下5个因素的工作,你会大大
增加你的变化作出决议棒。

1。 动机 -强烈的愿望,看到的变化发生。

你的动机,改变接线的任何行为起着关键的作用。

如果你的动机是跛行或你的态度已经
“失败”开始之前,那么你的神经系统是不
会被推向创建变更。

在本质上,你想这样做有强烈的快感,或强
疼痛没有做预期的变化的响应。

当你看你未来一年的决议清单,
选择最上方的一个评估有多强,你的动机是
使更改生效呢?

它是高的吗?

或者,您在各地自己的“李守定”?

如果你的积极性不高,这是第一件事,你会想要改变。

你可以找到更多关于如何在这里做到这一点

2。 特异性

所以很多人无法改变的另一个重要原因,是因为他们
没有定义特定行为条款的变化。

感官描述性用语定义的最终状态,这样你的大脑
具有锁定到的东西。

例如,选择“失去10磅的脂肪,而由4月1日”
比“减肥”。

评估你的分辨率报表和目标,以确定它们是否
真正的不够具体,或它们抽象为您缺了点什么
大脑握到。

3。 知识

当谈到改变长期习惯,大多数人都盲目
他们的行为如何被触发。 实际上是什么让他们坚持
是他们invisibile。

为什么每当我已经调查为自己或他人的习惯
未能坚持,往往是因为一个关键的知识空白
下落不明。

知识采取多种形式,但是当它涉及到改变习惯
它包括:

  • 自知之明
  • 流程知识
  • 行为知识
  • ETC

每当你正在寻找一个新的行为棒,
先问问自己:

  • 我该怎么办产生和维持我现在的行为呢?
  • 何时,何地和在什么情况下我倾向于执行 当前的行为?
  • 从目前的行为有什么需要达成后,方可作实?
  • 做什么,我需要做不同执行新 我的行为选择?

花十分钟不认为这些问题和你
将有一个更好的了解了解当前
行为产生和保持。

知识就是力量,当你使用它。

什么情况下写出你最经常被触发做旧
行为如何触发被掀起。

然后,您可以使用此信息来:

  • 设计一种有效的干预
  • 设置新的行为
  • 充分利用现有的习惯,你的神经已经习惯于做

做到这一点,你的机会大大增加预期的变化
坚持。

4。 技能

一些新的一年的决议的范围往往是更广
不是一个单一的行为变化,东西,人们往往会错过。

新的一年的决议包括在行为上的一些变化。

然而,如果你忽视这一点,你的机会显着降低
变化。

例如,行动计划,以“四月的脂肪减掉十磅
首届“可能会需要多个行为的改变周围
决策,食物的选择,运动水平,利用空闲时间等。

为了取得成功,寻求做出改变的人
最后的(它是有效的)将要定义的是什么技能
需要做产生期望的结果。

很多人都无法做到这一点,所以行程,当他们尝试“
的变化“,因为他们不具备必要的策略,
板。

当你改变技能锻炼作为一种行为,你
可以开始定义什么是“技能”,你需要创建所需的
导致。

  • 有什么新的技能做我需要开发?
  • 我可以学到如何做到这一点?

5。 结构

正如我前面提到的,当它涉及到改变一种习惯
习惯于触发器,你不能看到的往往是关键因素
控制你。

触发器可以是内部的(陈述),外部
(例如在地面上的脏衣服)和上下文。

例如,如果你想“每月读5本书”,但目前
你已经成为习惯了看电视的7-10小时
每一天,你很可能会继续这条道路上...
除非你设置新的条件和结构,使
旧的方式做困难的(痛苦)或不存在的东西。

例如,通过限制或删除您进入电视。

以电池的遥控器,所以你必须起床
改变通道,打开向上/向下音量等

你的神经系统经历痛苦或快乐的情况下,
密切关注你的大脑是我们身体的电线了 相应地改变。

人类的影响和我们的环境影响
(包括物理方面与社会同行一起)。

如果你想成为更成功的设置条 ​​件和结构
促进行为预期的变化。

通过评估存在什么样的结构,支持现有的
习惯和改变这些,通过建立新的结构,
支持新的习惯,你要夹带,可以大大
增加成功的机会。

  • 你可以设置什么样的条件和结构,今天你最重要的 决议案,以增加你成功的机会吗?

截止:

使用的MSKSS过程帮助中断现有模式
线了新的习惯。

当建立一个新的习惯,请确保您链接快感
做痛到不这样做。

记住要庆祝每一次你发现自己做新的行为或
通过您的解决方案。

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executive_coaching

许多教练的斗争失败。

有没有新的,对不对?

然而,这里是你可能不知道的东西。

有越来越多的高性能教练组谁

赚取高达一万英镑(约20,000美元)每节!

做什么,他们的爱和支付高额费用。

你认为你可以从他们学习一些有用的东西呢?

我肯定没有。

我想发现他们所知道的,以及他们如何

教练让他们如此成功,并能

收取的大量...

我想你能升赚过。

事实上,你甚至不会需要做艰苦的工作。

喜欢搞清楚...

*什么是这些普通的出身“精英教练”

做,让他们收取这么多

他们做什么,你有规律的生活教练

不使所有的差异的结果

因为总教练和专家迈克尔·布林NLP建模

为你做的工作。

引述迈克尔...


“我得到了一个荒谬的数额的钱,一个研究小组

和6个月,以找到最好的最好的教练,从

世界各地。

由世界上最受尊敬的跨国公司之一....

  • 最有名的教练模型的研究17
  • 心水楼盘“最好的最好的”教练各地 全球
  • 然后将它们建模找出是什么使他们 特殊的,有效的和成功的,所以这些 技能可以传授给别人。

好了,最后的结果是在和你学习过。

我们刚刚发布了一个新的方案称为:

高绩效辅导:

高性能精英的方法与实践

高性能教练

高性能教练将执教'漂亮

很好哇!“

保证。


检查了所有的全部细节


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free_coaching_training

在我的最后一篇中,我分享了令人震惊的趋势从谷歌新闻
生活教练是显示搜索利息
下降了60%,比过去8年,而数
新教练是高达58%。

像这些数字应该比眉毛筹集更多
当你考虑此因素下的事实...

“生活教练职位搜索”均达到了400%。

事实上,“生活教练工作”的搜索是现在
增长最快的搜索词下的全球
类的“生活教练”。

从谷歌这里有一个图表,显示陡峭
爬上自2008年以来...

Life_Coaching_Trends_03.jpg

哦。 这并不是一个好消息。

在生活中,你会发现它不是那种图表
周末辅导课程。

很明显,市场正与挣扎sogged的
生活教练谁拼命试图发现生活
教练的工作。

那里的竞争将是激烈的。

这是生活教练的死亡吗?

你可能会疑惑- “这是生命的死亡
教练吗?“

老实说,我不这么认为。 领域正在发生变化,
改造和留守者将受到影响。

缩小了一会儿较大的趋势-
教练是现在的第二个快速增长的行业中
根据“新闻周刊”的世界。 所以该领域本身是
强劲。

然而,这是供给方面,而不是需求方。

在需求方面,我们知道,搜索兴趣
生活教练是一路下跌,向南......

生活教练是在搜索兴趣下降
更是惊人,当你考虑的数量
使用互联网的人,在2004年和2012年之间有
在此期间增加了一倍以上(817万在线
用户在2004年12月,2012年6月2.4亿用户,源
互联网世界统计)

我的看法是,还有更容易的方法来构建
教练的业务,你的梦想。

只是没有一个生活教练。

最大的变化是现在发生

我相信,在生活教练是最大的转变
早已展开。 事实上,它加快。

从老学校辅导教练的转变
专业的绩效辅导,也称为高
绩效辅导。

高性能教练教练专注于
人谁已经做好工作,帮助
他们表现得更好。

和事实支持这一行动。

根据国际教练联合会2012
全球教练报告,最流行 ​​的教练
专业化成功的教练的做法,
已经营5年以上,是企业
辅导。

具体领导,行政和组织
辅导。

生活教练不看看英寸

教练业务茁壮成长
通才,他们专门。

所以你应该。

但这里的伎俩......你需要专注于一个
那里是一个真正的需求形成教练

的道两种选择:

以前我提出的第一个重大障碍-
下载生活教练的趋势。

下图列出了第一路障和
的解决方案。

The Road Of 2 Choices.png

这就是我所说的两种选择的道路。

在左边,你看到的路径,多数
教练走。

不知道从下载的趋势和饮用水
“生活教练课程库尔急救”他们成立了自己
练习做其他人一样。

而且往往最终像罗布(我的律师朋友转身
想当教练),挣扎和花费时间和金钱
所有错误的事情。

聪明的教练选择的替代路径。

他们成功的教练目标的权利(这意味着
有利可图的 )侧的教练市场。

生活教练从来都不是有利可图的一面- (除非
你是在培训交付侧...)。

成功的教练知道,不是每个人都
客户和他们并没有试图将所有的东西给所有
人。

他们专门找出他们是谁,最好放在
服务。

谁最感兴趣的是他们选择客户
提高它们的性能。

因为他们,帮助他们获得更好的结果-他们
能充电等等。

事实上高性能-专注于性能的教练
可以做充电几百到几千
磅每教练会议。

正如你一些充电学习下周A S多
£10,000(超过20,000美元) 每执教会话。

他们得到录用, 有长期的客户名单。

他们是几十或几百倍比普通
生活教练?

不尽然。

他们只设置条 ​​件,使成功变得更容易
他们(和他们的客户)。

他们已经有意识地选择了不打“生活教练”
比赛进行到游戏的底部。

他们已经学会了使用高性能的关键技巧
教练和专注于如何让自己的业务
在地面上。

我会谈论更多关于这组即将到来的
邮件。

路障2:员工心态

因此,让我们来解决第二个我见过的最大的障碍
建立一个成功的教练的做法。

这是普遍的几乎任何路障
创业实践-雇员的心态。

对员工的心态,将杀死你的教练业务。

作为雇员的公式是这样的:

“我工作,我做我的工作,并期望得到
支付的回报。“

在工作时间“”=小时工作,赚来的钱。

即使这些时间导致没有显着的有形
结果的组织,作为员工你期望
得到报酬。

作为雇员的焦点通常是做什么的
你被要求做的。 仅此而已。

这个效果很好,当你是一名雇员。

在业务,你不支付的努力-
只有得到报酬为别人创造价值。

这是一个更苛刻的酒吧生活。

这需要转变观念,从工作'
时钟“,努力创造价值,驱动的结果。

员工心态的问题进一步加剧
因为作为员工你的一部分
团队和具有相对有限的范围
目标。

作为一个企业主-你的活动范围
负责是巨大的。

而且是做他们所需要的技能。

远远超过任何一名雇员通常会有。

因此,许多新的教练扣下的重量
交出这么多的竞争需求和重点
他们知道什么。

换档-成为高性能教练

寻找趋势线,这是公平地说,大多数
补救教练也很难。

几门课程,教你任何关于如何
启动和建设的成功实践。

一个高性能的教练明白,他们需要
专注于提高自己的表现,尽可能
他们做他们的客户。

他们专注于发 ​​展他们的技能集中在三个核心
地区....

1。 空调正确的心态

即明知外的成功显示了
他们的条件他们的大脑和神经系统
有正确的心态,赢在业务
作为高性能教练和excel

2。 开发他们的教练技能

即远远超出补救教练
高性能掌握的技能
教练,这样他们就可以创造“哇”的结果
你的客户,并产生大量的转介
业务

3。 的B usiness其业务的

即在所有的开发能力
关键的活动,使收银
环。

每个企业是不同的,高性能
教练知道,如果没有发展这方面的
他们的技术能力,他们将不会在业务
长久。

OK,这就是它的今天。

这篇文章是比平常更长,但我希望你会同意
如果你开始的想法共享,他们可以节省
你很多的时间,经历的种种:心痛和痛苦,同时使
你有你想要的那种成功。

得到的评论或问题,发布它下面。

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